دکتر مجتبی ملکی چوبری دیروز دوشنبه ۴ دی ماه در شورای تخصصی معاونین توسعه ومدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان که با حضور رئیس شورای تخصصی معاونین توسعه و مدیریت منابع استان، خزانه دار استان و معاونین توسعه واحد ها و مراکز آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی گیلان، در سالن سردار دلها سلیمانی واحد رشت برگزار شد، اظهار کرد: نیروهای انسانی کارآمد و باتجربه دانشگاه سرمایههای گرانبهایی هستند که باید با اتکا به توانمندی آنان و استفاده بهینه از منابع موجود، برای رفع موانع و حرکت پرشتاب در مسیر پیشرفت گام برداشت.
وی افزود: استفاده از تمام ظرفیتها و قابلیتهای آشکار و نهان واحدهای دانشگاهی، برگزاری کارگاهها و دورههای تخصصی کوتاه مدت و کاربردی در جهت توانمندسازی کارکنان، توجه ویژه به اقتصاد دانشبنیان و یافتن بازارهای جدید در جهت فروش تولیدات و محصولات علمی و دانشمحور، اصلاح بروکراسی اداری و تهیه آییننامههای روان و تسهیلگر از مهمترین راههای کسب درآمدهای غیرشهریهای است.
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت اهمیت مشارکت، همفکری و استفاده از خرد جمعی در اداره دانشگاه را مورد تاکید قرار داد و گفت: معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از پیشنهادات دقیق، کاربردی و آیندهنگر استقبال میکند چرا که معتقدیم مسئولان ذیربط در سطح استانها و واحدهای دانشگاهی با توجه به توانمندیهای بومی هر منطقه، بهترین افرادی هستند که میتوانند با ارائه پیشنهادات مدون و جامع، در چارهاندیشی مشکلات واحدهای دانشگاهی خود و اصلاح بخشنامهها و آییننامهها کمک کرده و با ارائه راهکارهای عملیاتی، نگرش جدیدی را در پیشبرد اهداف عالیه دانشگاه باز کنند.
ملکی چوبری با اشاره به قابلیتها و جاذبههای فراوان استان گیلان، خاطر نشان کرد: جاذبههای گردشگری، صنایع دستی، شهر خلاق خوراک و فرآوردههای غذایی و ظرفیت دریا و همسایگی با کشورهای حوزه دریای خزر، جاذبههای بینظیری است که ورود دانشگاهها و شرکتهای دانشبنیان وابسته به آنها را به این صنایع توجیه کرده و به عنوان یکی از بهترین راههای کسب درآمدهای غیر شهریهای در این استان است.
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، گفت: دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان به منزله یک خانواده و یک مجموعه به هم پیوسته است که عملکرد هر واحد بر واحد دیگر تاثیرگذار خواهد بود از این رو به دنبال آن هستیم تا بر مبنای خرد جمعی و با آیندهنگری، همدلی و اتحاد، بهترین و جامعترین برنامههای اجرایی را تدوین و عملیاتی کنیم.
وی افزود: آسیبشناسی مشکلات، علتیابی و ارائه راهکار بر مبنای مشورت و حرکت بر اساس همیاری و همفکری و نیز همافزایی به منظور موفقیت و پیشبرد امور از مهمترین مزایای برگزاری منظم شورای دانشگاه تخصصی معاونت توسعه و مدیریت منابع آزاد اسلامی استان گیلان است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان ملکی چوبری تاکید کرد: کارکنان در اعتلای دانشگاه آزاد اسلامی نقشی مهم و اساسی ایفا میکنند از این رو بحث توجه به امور کارمندان به عنوان مبنا و محور امور دانشگاه، ایجاد انگیزش برای پیشرفت کار در دانشگاه و استقبال از ایدههای آنان با تشکیل شوراهای مشورتی از مهمترین اولویتهای مدیریتی در مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی این استان خواهد بود.
انتهای پیام
نظرات