نیروی انسانی
-
دبیر ستاد علم و فناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی:
بازگشت به دوره‌های شتاب علمی نیازمند توجه ویژه به نیروی انسانی و تأمین مالی اثربخش است
دبیر ستاد علم و فناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی از بررسی دوباره موضوع «شتاب علم و فناوری در کشور» در دویست و سی و نهمین جلسه شورای ستاد علم و فناوری خبر داد و گفت: در این نشست، بسته سیاستی جدید کمیسیون مشورتی ستاد برای افزایش شتاب علمی کشور ارائه و بررسی شد.
-
استاندار مطرح کرد
کمبود نیروی انسانی پایدار، چالش توسعه سیستان و بلوچستان/خروج بیش از ۸۰۰۰ نفر از نیروهای اداری استان
استاندار سیستان و بلوچستان یکی از چالش‌های جدی توسعه استان را کمبود نیروی انسانی پایدار دانست و گفت: لغو مصوبه ماندگاری نیروهای بومی از سوی دیوان عدالت اداری باعث خروج بیش از ۸ هزار نفر از نیروهای اداری استان طی ۲ سال گذشته شده است که این مساله آسیب جدی به ظرفیت مدیریتی و اجرایی وارد کرده است.
-
وزیر تعاون: استانداران موظف به بررسی علل تعدیل نیرو و گزارش برخط مشکلات واحدهای تولیدی هستند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به چالش تعدیل نیروی انسانی در برخی واحدهای صنعتی اشاره کرد و گفت: بر اساس دستور رئیس‌جمهور، استانداران سراسر کشور موظف به بررسی علل تعدیل نیرو و گزارش برخط مشکلات واحدهای تولیدی هستند تا رصد مستمر و حل سریع مسائل انجام شود.
-
استاندار قم: بهره‌مندی از ظرفیت دانشگاه‌ها اساس اجرای طرح‌های کلان استان است
استاندار قم با تأکید بر جایگاه دانشگاه‌ها و نخبگان علمی در پیشبرد برنامه‌های توسعه‌ای استان، تصریح کرد: بهره‌گیری از ظرفیت علمی، پژوهشی و نخبگانی دانشگاه‌های قم، از سیاست‌های اصلی و مستمر مدیریت استان در مسیر تصمیم‌سازی و اجرای طرح‌های کلان است.
-
تربیت نیروی انسانی خلاق محور توسعه پایدار است/ضرورت آموزش مهارت‌های نرم در کنار مهارت‌های فنی
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با تأکید بر نقش محوری سرمایه انسانی در رشد اقتصادی، گفت: اقتصادی که بر پایه منابع انسانی شکل بگیرد، بنیان‌مندتر و توسعه‌یافته‌تر خواهد بود. آموزش‌های مهارتی باید در قالب بسته‌های جامع شامل مهارت‌های فنی و نرم طراحی شوند تا نیروی انسانی توانمند، خلاق و کارآفرین تربیت شود.
-
کمبود نیروی انسانی ماهر چالش اصلی شرکت‌های پهپادی
مدیر مسابقات پهپادی دومین دوره المپیک فناوری یکی از چالش‌های اصلی شرکت‌های خصوصی در زمینه پهپاد را کمبود نیروی انسانی دارای مهارت‌های عملی دانست و گفت: هدف از برگزاری این رویداد، تقویت زیست‌بوم پهپادها در کشور، ایجاد پیوند میان دانشگاه و صنعت و فراهم‌سازی زیرساخت‌های لازم برای ورود ایده‌های نو به عرصه تجاری است.
-
رئیس آتش‌نشانی شهرداری ساوه مطرح کرد
۸۰ درصد قربانیان آتش‌سوزی در ساوه از خفگی جان می‌دهند، نه سوختگی
رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری ساوه گفت: آمارها نشان می‌دهد که بیش از ۸۰ درصد مرگ‌ومیرهای ناشی از آتش‌سوزی در ساوه به دلیل خفگی ناشی از دود است، نه سوختگی. این موضوع به‌ویژه در آپارتمان‌ها و مجتمع‌های مسکونی که فاقد درب‌های ضدحریق و دودبند هستند، شدت بیشتری دارد.
-
معاون وزیر آموزش و پرورش اعلام کرد
افزایش بیش از پنج‌برابری سرانه دانش‌آموزی در دولت چهاردهم
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: سرانه دانش آموزی در سال ۱۴۰۲ در بودجه آموزش و پرورش حدود هزار و ۹۰۰ میلیارد تومان بوده که کمتر از ۶۰ درصد آن تخصیص یافته بود اما امسال این عدد به قریب به ۱۱ هزار میلیارد تومان افزایش پیدا کرده است.
-
رئیس سازمان اداری و استخدامی:
اصلاح نظام اداری کشور یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی با تاکید بر اینکه اکنون بهترین زمان برای اصلاح ساختار اداری است، گفت: برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تدوین شده و لازم‌الاجراست، لذا سیستم اداری باید چابک شود.
-
یک مسئول اعلام کرد
جلوگیری از جنگ قدرت و تضمین تداوم کسب و کار؛ اهداف مهم طرح جانشین‌پروری
رئیس طرح و برنامه‌ریزی نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران با بیان اینکه هدف طرح جانشین‌پروری صرفا توسعه است، گفت: تضمین تداوم کسب و کار، آمادگی برای آینده و جلوگیری از ایجاد جنگ قدرت از دلایل اهمیت طرح جانشین‌پروری است.
-
معاون سازمان مدیریت استان خبر داد
آغاز پایش وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی استان یزد
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد از شروع برگزاری سلسله نشست‌های پایش وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی استان خبر داد و گفت: نتایج این پایش‌ها به عنوان مبنای تصمیم‌گیری‌های آتی در حوزه مدیریت منابع انسانی و بهبود نظام اداری استان یزد مورد استفاده قرار می‌گیرد.
-
در نشست مدیرکل و معاونان استاندارد استان مطرح شد
استانداردسازی از ارکان توسعه پایدار/ کمبود نیروی انسانی مهم‌ترین چالش اداره‌کل استاندارد فارس
مدیرکل استاندارد فارس با تأکید بر گستردگی مأموریت‌های نظارتی و فنی این دستگاه، کمبود منابع انسانی را مهم‌ترین چالش پیش‌روی استاندارد در استان دانست و خواستار حمایت استانداری برای جذب نیروهای متخصص و ارتقای مهارت کارکنان شد.
-
مصطفوی:
تکمیل بیمارستان ۱۵۰ تختخوابی رزن به منابع مالی نیاز دارد
نماینده مردم شهرستانهای رزن و درگزین گفت: پروژه بیمارستان ۱۵۰ تختخوابی رزن برای اتمام و تکمیل صد درصدی نیاز به منابع مالی دارد.
-
استاندار آذربایجان شرقی:
توسعه هنرستان‌های جوار صنعت بهترین راهکار تربیت نیروی انسانی توانمند است
استاندار آذربایجان شرقی توسعه هنرستان‌های جوار صنعت را بهترین راهکار جهت تربیت نیروی انسانی توانمند با بهره‌مندی از ظرفیت دانش‌آموزان هنرستان‌ها دانست و نسبت به تسهیل روند اجرای این طرح در استان صنعتی آذربایجان شرقی بعنوان رئیس شورای آموزش و پرورش، اعلام آمادگی کرد.
-
در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد
درخواست واگذاری توزیع استخدام‌های جدید به معاونت‌های وزارت بهداشت/ نیاز به جذب سالانه تا ۱۵۰۰۰ پرستار
نایب‌رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تخصیص نیروی انسانی در آزمون استخدامی می‌بایست به معاونت‌های تخصصی وزارت بهداشت واگذار شود، گفت: سازمان اداری و استخدامی، فقط بخش‌ها و بیمارستان‌های تازه تاسیس را ملاک تخصیص نیرو در نظر گرفته و این در حالی است که معاونت پرستاری وزارت بهداشت می‌تواند نسبت به تخصیص نیروی انسانی پرستاری بر اساس نیاز مراکز درمانی اقدام کند.
-
در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد
گلایه نظام پرستاری از سهمیه‌های آزمون استخدامی/تاب‌آوری «سلامت» در بحران‌ها حفظ شود
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه آزمون استخدامی وزارت بهداشت براساس استانداردهای سازمان اداری و استخدامی برگزار می‌شود و منطبق با نیاز واقعی بیمارستان‌ها نیست، گفت: اگرچه قدردان برگزاری آزمون استخدامی هستیم اما گلایه‌های نسبت به چگونگی تخصیص سهمیه‌های دانشگاه‌های علوم‌پزشکی در این آزمون استخدامی وارد است.
-
در گفت‌وگو با ایسنا تشریح شد
از یاهو تا نوبیتکس؛ دیوار سست امنیت سایبری در برابر موج جهانی هکرها/هر پرسنل دروازه ورود مهاجمان به سازمان‌ها
از هک ۳ میلیارد حساب یاهو گرفته تا سرقت ۹۰ میلیون دلاری رمزارز از صرافی نوبیتکس، موجی از حملات سایبری در سال‌های اخیر، دنیا را با بحران‌های امنیتی، اقتصادی و روانی روبه‌رو کرده است؛ اما در ایران، نبود نگاه فناورانه به امنیت سایبری و بی‌توجهی به آموزش نیروی انسانی، باعث شده بسیاری از سازمان‌ها همچنان در برابر نفوذ هکرها آسیب‌پذیر باقی بمانند و به گفته محققان این حوزه اگر سایتی آلوده شود، زود اقدام به پاکسازی می‌کنیم، ولی این کافی نیست، چرا که اگر زیرساخت‌های دفاعی قوی نداشته باشیم، دوباره هکرها به آن دسترسی خواهند داشت.
-
رونمایی از برنامه علمیاتی «سپهر»؛
جهاد دانشگاهی نماد تلاش در راستای پیشرفت علمی و فرهنگی استان کرمان است
رئیس جهاد دانشگاهی استان کرمان بر لزوم تدوین برنامه‌های راهبردی و اجرای طرح‌های نوآورانه تأکید کرد و افزود: جهاددانشگاهی، نماد تلاش و کوشش در راستای پیشرفت علمی و فرهنگی استان است.
-
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مطرح کرد
کمبود نیروی انسانی چالش دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، کمبود نیروی انسانی را چالش این دانشگاه ذکر کرد و گفت: جذب نیروی انسانی یکی از اولویت‌های مهم دانشگاه علوم پزشکی زاهدان برای ارتقاء سطح خدمات بخصوص در حوزه درمان است.
-
شرکت آمازون هوش مصنوعی را جایگزین نیروهای انسانی می‌کند
مدیرعامل آمازون اعلام کرد که این شرکت برای افزایش بهره‌وری، از «هوش مصنوعی» برای جایگزینی با تعدادی از نیروهای انسانی استفاده خواهد کرد.
-
سردار رادان:
پیگیری و خوداتکایی کلید پیشرفت سازمانی است
فرمانده کل انتظامی کشور با بیان اینکه برای ارتقاء سازمان، نباید منتظر باشیم امکانات به ما داده شود بلکه باید خودمان آن‌ها را بسازیم، گفت: تلاش، پیگیری و خوداتکایی، کلید پیشرفت سازمانی است.
-
معاون استاندار هرمزگان:
برنامه دولت برای برون‌رفت از چالش‌ها، بازتعریف روند توسعه است
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان گفت: حرکت رو به جلوی امور در کشور نیازمند شناسایی، تربیت و استفاده مناسب از نیروی انسانی کارآمد است.
-
مصطفوی خبر داد:
آغاز عملیات اجرایی بیمارستان ۱۵۰ تختخوابی رزن به‌زودی
نماینده مردم رزن و درگزین از آغاز عملیات اجرایی پروژه احداث بیمارستان ۱۵۰ تختخوابی شهرستان رزن در آینده نزدیک خبر داد.
-
دبیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی اعلام کرد
اداره بیش‌از ۳۸۰۰ کتابخانه کشور با ۷۵۰۰ نیرو
دبیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور با بیان اینکه موضوع نیروی انسانی یکی از چالش‌های نهاد کتابخانه‌هاست، گفت: نهاد برای اداره بیش از ۳۸۰۰ کتابخانه ۷۵۰۰ نیرو دارد.
-
رئیس جامعه مدرسین حوزه علمیه قم:
حوزه جمعیت یکی از مسائل اصلی کشور است
رئیس جامعه مدرسین حوزه علمیه قم گفت: جمعیت یکی از مسائل اصلی کشور و نیروی انسانی یکی از سرمایه‌های مهم هر کشوری محسوب می‌شود و اگر نیروی انسانی مناسب نداشته باشیم حتی با وجود امکانات مشکل خواهیم داشت.
-
فریدون همتی:
فکر تأسیس دانشگاه آزاد یک فکر دقیق توسعه‌ای بود
نماینده مردم استان در مجلس شورای اسلامی گفت: فکر تأسیس دانشگاه آزاد یک فکر دقیق توسعه‌ای بود که بدون وابستگی به دولت و با استفاده از مشارکت مردم انجام شد.
-
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تاکید کرد
منابع انسانی در اولویت وزارت بهداشت / پیگیری استخدام نیروهای جدید
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت بر لزوم توجه به کرامت، معیشت و مسیر شغلی کارکنان تأکید کرد.
-
معاون استاندار تاکید کرد
ضرورت فعال کردن کارگروه‌های مهارت در چهارمحال و بختیاری
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری چهارمحال و بختیاری گفت: یکی از مهم‌ترین استراتژی‌های استان در راستای توسعه، فعال کردن کارگروه‌های مهارت و مهارت افزایی در دانشگاه‌های استان است.
-
اعلام فراخوان جذب و نگهداری سرمایه انسانی نخبه در دستگاه‌های اجرایی
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان از هماهنگی و برنامه‌ریزی با سازمان اداری و استخدامی کشور برای اعلام فراخوان چهارم جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی در شهریورماه ۱۴۰۴ خبر داد.
-
استاندار:
هیچ دغدغه‌ای برای حمایت از نخبگان استان کرمان نداشته باشید
استاندار کرمان با اشاره به درخواست‌های دانش آموزان مدال آور المپیادهای علمی گفت: از امروز هیچ دغدغه‌ای درباره حمایت از جوانان، نوجوانان و دانش آموزان نخبه‌ای که می‌خواهند برای استان افتخارآفرینی بکنند، نداشته باشید.