عملکرد مدیریت شهری شیراز در بحث نیروی انسانی زیر ذره‌بین رسانه‌ها قرار گرفت

با توجه به حواشی پیش آمده در صحن‌های مختلف شورای شهر شیراز و همچنین مباحث مطرح شده در فضاهای مختلف اجتماعی و مجازی درباره وضعیت عملکرد شهرداری درباره نیروی انسانی، نشست خبری با حضور شهردار و اعضای شورای شهر شیراز در این رابطه برگزار شد.

شرکت‌های فناور هوش مصنوعی با فقر نیروی انسانی مواجه‌ هستند

نائب رئیس هیات مدیره انجمن شرکت‌های فناوری هوش مصنوعی و اقتصاد دیجیتال ایران گفت: نیروی انسانی یکی از چالش‌های کشور در حوزه هوش مصنوعی است و در حال حاضر شرکت‌هایی که در این حوزه فعال هستند با فقر نیروی انسانی مواجه‌اند.

دبیر المپیک فناوری ۲۰۲۴ مطرح کرد

مهاجرت؛ دلیل مواجهه کشور با کاهش نیروی انسانی در حوزه IT

دبیر المپیک فناوری ۲۰۲۴ با اشاره به حضور نسل جوان در حوزه‌های مرتبط با IT گفت: بررسی ها نشان می دهد که کشور با کاهش نیروی انسانی متخصص در این حوزه مواجه است که دلیل آن مهاجرت نیروی انسانی است.

سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان مطرح کرد

بخش‌های بستری و اتاق عمل کلات به دلیل کمبود نیرو غیرفعال است

سرپرست شبکه بهداشت و درمان کلات کمبود نیروی انسانی متخصص را مهم‌ترین مشکل پیش روی بیمارستان این شهرستان اعلام کرد.

مدیرکل سابق بازرسی استان کرمان:

ضعف سیستم اداری، عدم توجه به نیروی انسانی است

مدیرکل سابق بازرسی استان کرمان با بیان اینکه ضعف سیستم اداری عدم توجه به نیروی انسانی است، گفت: شاید یکی از دلایل عدم بهره‌وری توجه نکردن به نیروهاست و این ضعف اساسی است.

سخنگوی شورای اسلامی شهر مشهد:

حل مشکلات حقوقی نیروی انسانی شهرداری از اولویت‌های ما است

سخنگوی شورای اسلامی شهر مشهد گفت: به سرانجام رساندن پروژه‌های عمرانی و حل و فصل مشکلات حقوقی نیروهای انسانی از اولویت‌های ما است؛ چرا که اگر این دو موضوع را حل و فصل کنیم، بسیاری از موضوعات دیگر حل خواهد شد.

ضرورت ارتقای ظرفیت شرکتهای حوزه ITبا حضور نخبگان/اثرگذاران فضای کاری مخاطب بنیاد نخبگان می‌شوند

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان گفت: در رویکرد جدید بنیاد، افرادی که در حوزه کاری خود اثرگذار باشند، مخاطب این نهاد تلقی می‌شوند.

معاون امور جوانان ورزش و جوانان گیلان:

قدرت و توسعه هر کشور در گروی نیروی انسانی آن است

معاون امور جوانان ورزش و جوانان گیلان گفت: قدرت و توسعه هر کشوری با نیروی انسانی و جمعیت آن معنا پیدا می‌کند و در حال حاضر پرداختن به مسئله جوانی جمعیت بسیار مهم است که اگر به آن توجه نشود خسارت جبران‌ناپذیری به جامعه و آینده کشور وارد خواهد شد.

دادستان‌کل کشور:

۱۲۰۰ قاضی برای توسعه قضایی جذب شده‌اند/لزوم اعتماد به دستگاه قضا

دادستان‌کل کشور گفت: یکی از شاخص‌های توسعه قضایی اعتماد به دستگاه قضا است به طوریکه امسال توانستیم برای ۱۰ هزار جوان ایجاد شغل و آنها را جذب کنیم و در این فرآیند ۱۲۰۰ قاضی هم جذب شد که عدد قابل توجهی برای اشتغالزایی است.

چالش سازمان زمین‌شناسی برای جذب نیروهای متخصص

رئیس سازمان زمین‌شناسی، صنایع معدنی را صنعت مادر برای سایر صنایع دانست که اگر صنایع معدنی با کمبود خوراک مواجه شوند، همه صنایع در کشور متضرر می‌شوند، گفت: نیروی انسانی در این حوزه بسیار مهم است، این در حالی است که ما در ۳ سال اخیر نتوانستیم یک نفر نیروی انسانی متخصص جذب کنیم.

معاون استاندار:

ذخایر معدنی جنوب استان از شمال کرمان غنی‌تر است

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کرمان با اشاره به اینکه ذخایر معدنی جنوب استان غنی تر از شمال کرمان است، گفت: شرکت گل گهر پای کار آمده تا فاصله شمال و جنوب استان در زمینه توسعه کاهش دهد.

رئیس سازمان زمین‌شناسی مطرح کرد

عقب‌گرد به ۶۰ سال قبل در صورت عدم تامین پرسنل متخصص/هشدارهای ۲۰ ساله‌ای که شنیده نشد

رئیس سازمان زمین‌شناسی و اکتشاف معدنی کشور گفت: ما به دلیل کمبود نیروی انسانی متخصص به سمت بین‌المللی کردن مناقصات می‌رویم و اگر نتوانیم از نیروهای متخصص داخلی بهره ببریم، در زمینه تامین نیروی متخصص به ۶۰ سال قبل بازمی گردیم که زیبنده کشور نیست.

نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس:

تربیت نیروی انسانی کلید حل بسیاری از مشکلات کشور است

نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی گفت: ریشه حل بسیاری از مشکلات در کشور تربیت نیروی انسانی تاثیرگذار و توانمند است.

کاهش ۴۰ درصدی حوادث منجر به فوت در صنعت نفت

مدیر اچ اس ای و پدافند غیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران گفت: در ۱۷ سال گذشته تاکنون از زمان استقرار اچ اس ای در حوادث منجر به فوت ۴۰ درصد و در حوادث منجر به ناتوانی ۶۰ درصد کاهش را شاهدیم.