سیدابراهیم حسینی امروز، ۲۰ دی‌ماه در گفت‌وگو با جمعی از کنشگران شیراز با اعلام این مطلب گفت: برخی در رابطه با سلامت شهر نگرانی‌هایی دارند که همواره سعی شده است به این نگرانی‌ها توجه شود.

وی تصریح کرد: این شائبه که پروژه‌های تله‌کابین و آکواریم پارک کوهستانی دراک باعث آسیب به محیط زیست می‌شود، صحیح نیست و در این رابطه آماده گفت‌وگو و رفع نگرانی‌ها هستیم.

حسینی همچنین گفت: برخلاف اظهارتی که پیرامون شفاف نبودن تعداد نیروی انسانی شهرداری شیراز می‌شود به صراحت می‌گوییم که شهرداری ۶۷۰۰ نیرو دارد که همه دریافتی‌های آن‌ها مشخص است. البته بخشی از این تعداد از نظر قانونی مازاد محسوب می‌شود که مربوط به دوره ششم شورا نیست و در این دوره هیچ نیرویی جذب شهرداری نشده است و حدود یک هزار نیرو از چرخه خدمت بازنشسته شده‌اند.

رئیس شورای اسلامی شهر شیراز ادامه داد: همچنین سامانه شفافیت شهرداری شیراز تا چند ماه آینده به صورت کامل و با جزئیات در اختیار عموم قرار می‌گیرد.

وی در خصوص برخی حاشیه‌های شورای شهر شیراز بیان کرد: نزدیک به ۸۰ درصد حاشیه‌ها درون شورا و با کمک اعضا حل می‌شود و این مقدار که به بیرون درز پیدا می‌کند ناشی از خاصیت طبیعی کار شورایی است که همیشه با جنجال و تضارب آراء همراه بوده و در راستای تامین منافع شهر است.

حسینی با ابراز خرسندی از راه‌اندازی مرکز «پیوست‌نگار پرتو وحی» به عنوان اولین مرکز تخصصی پیوست‌نگاری اجتماعی فرهنگی توسط گروه‌های مردمی شیراز اظهار کرد: شورای ششم با جدیت موضوع پیوست‌نگاری اجتماعی فرهنگی پروژه‌های شهرداری را دنبال می‌کند و در این خصوص از همه فعالان فرهنگی درخواست همکاری و حمایت دارد.

وی اضافه کرد: اهمیت این موضوع تا اندازه‌ای است که علاقه دارم به عنوان عضو این مرکز فعالیت داشته باشم. همچنین در راستای تشویق و ترویج پیوست‌نگاری بنا است تا جشن پیوست و مسابقه پیوست‌نگاری چند پروژه شهرداری برگزار شود.

عضو شورای شهر شیراز در پاسخ به پرسشی ضمن تاکید بر عملکرد قابل دفاع شورای ششم گفت: بزرگترین ضعف شورا و شهرداری در برقراری ارتباط با عموم مردم جهت معرفی خدمات گسترده و کارهای بزرگ انجام شده است و ما باید در کنار تمام نقاط قوت شهرداری این موضوع را به عنوان ضعف عملکرد خود بپذیریم. همچنین بارزترین نقطه قوت این دوره برنامه محور بودن شورا و شهرداری است به صورتی که از همان ابتدا تمام پروژه‌های چهار ساله تدوین و بر همان اساس کارها پیشرفت می‌کند.

به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی حرم سیدعلاالدین حسین(ع) شیراز، حسینی با تاکید بر ضرورت شنیدن نقد و پیشنهادات شهروندان گفت: در پایان عمر شورا حاضریم در جمع‌های نخبگانی به دفاع از عملکرد چهار ساله خود بپردازیم و از همین جهت تعدادی از اعضای شورا به صورت داوطلبانه برای حضور در کارزار مردمی «کارنامه» اعلام آمادگی کرده‌اند.

بنا بر این گزارش، پیش از این لیلا تاجگردون، مدیرکل حفاظت محیط زیست فارس در حاشیه بازدید از پروژه‌های آکواریوم و تله‌کابین شیرا زاعلام کرده بود که این پروژه‌ها باید تا صدور ارزیابی زیست محیطی متوقف شوند و گزارش ارزیابی زیست محیطی و رعایت استانداردهای زیست‌محیطی در این طرح‌ها ارائه شود.

هم‌چنین در نشست‌های صحن علنی شورای شهر شیراز، دو تن از اعضای شورا طی هفته‌های متمادی از شهردار پیرامون وضعیت نیروهای انسانی و شیوه جذب آنان سئوالات متعددی مطرح کردند و بر ضرورت اعلام اسامی کارکنان شهرداری برای مشخص شدن شیوه جذب آنان و همچنین شفافیت فعالیت‌های مدیریت شهری تأکید داشتند. در همین راستا نیز ۲۹ آبان سال جاری نشست خبری رئیس شورای شهر و شهردار شیراز برگزار شد.

سیدابراهیم حسینی، رئیس شورای اسلامی شهر شیراز در این نشست خبری در مورد بحث سرمایه انسانی در شهرداری بیان کرد: شورا در چارچوب قانون‌ حرکت می‌کند و وظیفه دارد در بحث منابع انسانی ساختار سازمانی شهرداری شفاف‌سازی کند.

وی تأکید کرد: شورای ششم به مسأله سرمایه انسانی به صورت جدی پرداخته و ۳ مورد را مدنظر قرار داده است؛ جلوگیری از ورود نیروی جدید به شهرداری، خروج افرادی که در آستانه بازنشستگی هستند و ورود نیروی متخصص و جوان مدنظر است.

پیش از آن غلامحسن اسکندری، عضو شورای شهر شیراز در یکی از صحن‌های علنی شورای شهر شیراز ۲۱ آبان گفته بود: آمادگی دارم مناظره زنده با شهردار شیراز در صدا و سیما در مورد موضوع هزینه‌ها و استخدام‌ها در شهرداری برگزار کنم. از ۵ ماه پیش به کرات در خصوص حوزه منابع انسانی شهرداری، میزان حقوق‌های دریافتی، مشاورین و کسانی که به نحوی به شهرداری مأمور به خدمت شده‌اند سؤالاتی را مطرح کردم، اما در نهایت پاسخی که دریافت کردم به این معنا بود که این موضوع به شما ربطی ندارد و بعد از آن تخریب من در فضای مجازی و رسانه‌ای آغاز شد.

انتهای پیام