محمد روشن در آیین تکریم رئیس پیشین و معارفه سرپرست دانشگاه بجنورد که امروز ۲۰ فروردین برگزار شد، با اشاره به سوابق مدیریتی رئیس جدید دانشگاه، اظهار کرد: ریاست جدید این دانشگاه از تجربه‌های ارزشمند مدیریتی برخوردار است و انتظار می‌رود در مسیر ارتقای جایگاه علمی و اجرایی دانشگاه، گام‌های مؤثری برداشته شود.
وی با تأکید بر ضرورت بهبود وضعیت نیروی انسانی در دانشگاه، افزود: تبدیل وضعیت و ارتقای کارکنان باید با جدیت پیگیری شود. همچنین نسبت کارکنان به اعضای هیئت علمی نیاز به اصلاح دارد تا ساختار دانشگاه بهینه‌تر و کارآمدتر شود.
روشن ادامه داد: یکی از اولویت‌ها باید ایجاد جهش در رنکینگ دانشگاه باشد. این موضوع می‌تواند با استفاده مؤثر از ظرفیت‌های درون‌سازمانی و بهره‌گیری از منابع استانی، محقق شود.
وی با اشاره به اهمیت رفاه دانشگاهیان اظهار کرد: معیشت اعضای هیئت علمی، کارکنان و رفاه دانشجویان باید به طور جدی مورد توجه قرار گیرد. همچنین برای حفظ و ماندگاری اساتید توانمند، باید زمینه‌های مناسب فراهم شود تا ناچار به ترک دانشگاه نشوند.
مشاور عالی وزیر علوم با بیان اینکه نشاط و پویایی در دانشگاه نیازمند امنیت و فرصت برابر برای همه گروه‌هاست، گفت: تشکل‌های دانشجویی باید به‌صورت گسترده فعال شوند و استعدادهای دانشجویان در فضایی ایمن شکوفا گردد. امروز بخشی از دانشجویان به دلایل گوناگون انگیزه‌ای برای فعالیت ندارند که این موضوع باید آسیب‌شناسی شود.
وی با اشاره به چالش‌های کالبدی دانشگاه افزود: عدم تعریف محدوده شهری برای محل استقرار دانشگاه بجنورد موجب تحمیل هزینه‌های بالا شده است و انتظار می‌رود این مسئله با همراهی مسئولان استانی، به‌ویژه استاندار برطرف شود.
روشن با اشاره به ظرفیت‌های بین‌المللی دانشگاه گفت: امکان جذب دانشجویان خارجی در دانشگاه بجنورد وجود دارد و دیپلماسی علمی می‌تواند در پیشبرد اهداف کشور مؤثرتر از سایر دیپلماسی‌ها عمل کند.
وی از خیرین نیز به‌عنوان یکی از منابع بالقوه حمایت یاد کرد و افزود: اگر خیرین به بدنه دانشگاه متصل شوند و ثمره مشارکت خود را مشاهده کنند، حتماً حمایت بیشتری خواهند داشت.
مشاور عالی وزیر علوم در بخش دیگری از سخنان خود به کاهش نرخ ازدواج در کشور اشاره کرد و گفت: برخلاف تصور اولیه، تحقیقات نشان می‌دهد که عامل اصلی این موضوع اقتصادی نیست، بلکه ریشه فرهنگی دارد. در خانواده‌های متمول نیز نرخ ازدواج پایین است. در حالی که در برخی مناطق، حتی با حداقل‌های اقتصادی شاهد نرخ زاد و ولد بالاتری هستیم.
وی تأکید کرد: در فضای دانشگاهی باید شایسته‌سالاری ملاک عمل قرار گیرد و همه افراد، فارغ از گرایش‌ها و سلایق سیاسی، فرصت خدمت پیدا کنند. نباید دیواری به دور خود بکشیم، دانشگاه باید محل جولان اندیشه‌های مختلف باشد.
روشن با دعوت به راه‌اندازی کرسی‌های آزاداندیشی گفت: باید فضای نقد منصفانه در دانشگاه فعال شود و مرز بین نقد و تخریب به‌درستی شناخته شود. این فضا می‌تواند به دولت نیز در اصلاح مسیر کمک کند.
در پایان، وی از زحمات و تلاش‌های مدیریت پیشین دانشگاه بجنورد قدردانی کرد.
ساماندهی آموزش عالی استان با مشارکت نخبگان و اساتید در دستور کار است
سرپرست دانشگاه بجنورد نیز با اشاره به وضعیت آموزش عالی در استان، از برنامه‌ریزی برای ساماندهی مراکز آموزش عالی با بهره‌گیری از ظرفیت اساتید، نخبگان و مسئولان خبر داد.
قربانعلی اسدی اظهار کرد: تجربه، انگیزه و علاقه‌مندی فراوانی برای فعالیت در حوزه آموزش عالی دارم و تلاش می‌کنیم از ظرفیت بزرگان علمی استان برای ارتقا و ساماندهی دانشگاه‌ها بهره ببریم.
وی با بیان اینکه سند تحول و آمایش آموزش عالی استان مبنای حرکت ماست، افزود: در حال حاضر ۲۹ مرکز آموزش عالی با ۲۹ هزار دانشجو در استان فعال هستند که بسیاری از آن‌ها با چالش‌ها و مشکلات جدی مواجه‌اند. یکی از اولویت‌های اصلی ما، ساماندهی این مراکز با هدف ارتقای کیفیت آموزشی و پژوهشی است.
اسدی ادامه داد: در دوران سرپرستی دانشگاه بجنورد، پیگیر مطالبات باقی‌مانده همکاران بودیم، افزایش اعتبارات جاری سال ۱۴۰۴ را دنبال کردیم و همچنین برای تأمین اعتبار تغذیه پیمانکاران اقدامات لازم انجام شده تا وضعیت تغذیه دانشجویان سامان یابد.
رئیس دانشگاه بجنورد با تاکید بر توسعه زیرساخت‌های آموزش عالی در استان گفت: دانشگاه بجنورد به عنوان دانشگاه معین استان، در مسیر توسعه قرار دارد، اما با کمبودهایی به ویژه در فضای آموزشی مواجه است. در همین راستا، پیگیر احداث بزرگترین ساختمان آموزش عالی در سطح استان هستیم.
وی افزود: دانشگاه باید مرجعیت علمی استان را برعهده داشته باشد و امیدواریم با نگاه مثبت مدیریت ارشد استان، گام‌های مؤثری در جهت توسعه علمی و اقتصادی منطقه برداریم.
اسدی با بیان اینکه دانشگاه موتور محرک توسعه جوامع است، خاطرنشان کرد: برای بهبود شاخص‌های توسعه، چاره‌ای جز تکیه بر ظرفیت علمی دانشگاه‌ها وجود ندارد. تلاش می‌کنیم با رویکردی عقلانی، علمی و مشارکت جمعی، محیطی الهام‌بخش در دانشگاه ایجاد و ارتباط مؤثری با سایر نهادها برقرار کنیم.
وی در پایان گفت: آمادگی داریم هرگونه پروژه تحقیقاتی مورد نیاز استان را با همکاری اساتید و نخبگان اجرایی کنیم و دانشگاه را به نهادی پویا، مؤثر و الهام‌بخش در مسیر توسعه پایدار تبدیل کنیم.
مروری بر عملکرد دوران تصدی
رئیس پیشین دانشگاه بجنورد با قدردانی از همراهی اعضای هیأت علمی، دانشجویان و کارکنان، گزارشی از اقدامات انجام‌شده در دوران مسئولیت خود ارائه کرد.
محمد شیخ‌زاده با اشاره به ارزیابی عملکرد رؤسای دانشگاه‌ها در سطح کشور، افزود: در این ارزیابی، دانشگاه بجنورد بالاتر از میانگین کشوری قرار گرفت که نتیجه تلاش جمعی خانواده دانشگاه است.
شیخ‌زاده ادامه داد: در مدت مسئولیت، اقدامات متعددی در حوزه‌های مختلف صورت گرفت که از جمله آن‌ها می‌توان به رصد و نظارت مستمر بر سند راهبردی دانشگاه، تسریع در رسیدگی به پرونده‌های جذب اعضای هیأت علمی، و افتخارآفرینی اساتید دانشگاه در جمع دانشمندان برتر و پراستناد جهانی اشاره کرد.
وی همچنین گفت: اجرای پروژه‌های عمرانی، پرداخت بدهی‌های باقی‌مانده از سال‌های گذشته و توسعه فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی از دیگر بخش‌هایی بود که در دوره مدیریتی‌ام مورد توجه قرار گرفت.
رئیس پیشین دانشگاه بجنورد افزود: امیدوارم دانشگاه بجنورد در مسیر توسعه علمی و فرهنگی همچنان با قدرت پیش برود و جایگاه شایسته‌تری در سطح ملی و بین‌المللی کسب کند.
انتهای پیام
نظرات