بهرام سرمست امروز نهم خرداد در چارچوب برنامه‌ «جمعه‌های کاری» خود در دیدار اعضای هیئت مدیره کانون کارفرمایان استان با وی، در پاسخ به درخواست آنان مبنی بر ضرورت اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور افزود: هدف نهایی تمام تدابیری که توسط مجموعه مدیریتی استان اتخاذ می‌شود، تأمین رفاه کارگران در عین فراهم کردن بستر فعالیت کارفرمایان است.

وی بیان کرد: بر این اساس هرگونه پیشنهاد برای اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور باید با رویکرد عدالت گستری و در جهت حمایت از تولید و به گونه‌ای باشد که حق و حقوق کارگران و کارفرمایان، هر دو رعایت شود.

استاندار آذربایجان شرقی ادامه داد: انجمن کارفرمایان استان پیشنهادات خود را برای اصلاح آیین نامه ای که می تواند در ارتباط با قانون مشاغل سخت و زیان آور تدوین شود، ارائه کند. 

وی تاکید کرد: در اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور باید در نظارت بر عملکرد مدیران نیز خیلی دقت کرد تا از ایجاد هرگونه زمینه احتمالی برای رانت و فساد پیشگیری شود.

نراقی، رئیس انجمن کارفرمایان آذربایجان شرقی نیز در این دیدار گفت: نیروی انسانی که با قانون سخت و زیان‌آور بازنشسته می شود، در مجموعه دیگری مشغول کار می‌شود.

وی افزود: امروز با کمبود جدی نیروی انسانی متخصص در حوزه تولید و صنعت استان مواجه هستیم.

به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی استانداری آذربایجان شرقی، در این دیدار اعلام شد که ۴۶ هزار کارفرما و ۴۲۰ هزار نفر کارگر بیمه شده در آذربایجان شرقی وجود دارد.

انتهای پیام