نتایج پژوهش کیمبرلی نارین در دانشگاه کالیفرنیا، لس‌آنجلس (UCLA) نشان داد که زنان خوداشتغال در مقایسه با زنانی که برای شخص دیگری کار می‌کنند، عوامل خطر کمتری برای بیماری‌های قلبی-عروقی (CVD) که شامل بیماری‌هایی مانند حملات قلبی و فشار خون بالا می‌شود را دارند.  این نتایج به شواهد رو به رشدی افزود که نوع کار و محیط کاری می‌تواند بر سلامت جسمی ما تاثیر بگذارد.

پژوهشگران دریافتند که در پژوهش کنونی، زنان، به ویژه زنان سفیدپوست و زنان رنگین‌پوست، هنگام خوداشتغالی، نتایج سلامت قلب بهتری را تجربه کردند و مردان سفیدپوست نیز برخی مزایا را هرچند به میزان کمتر نشان دادند.  مردان خوداشتغال رنگین‌پوست، احتمالا به دلیل چالش‌های مالی و اجتماعی منحصربه‌فردی که در دنیای تجارت با آن روبرو هستند، بهبودهای مشابهی را نشان ندادند و پژوهش کنونی به این دلیل برجسته است که به جای تکیه بر اطلاعات سلامت گزارش‌شده توسط خود افراد که گاهی اوقات می‌تواند نادرست باشد، از داده‌های سلامت حاصل از آزمایش‌های آزمایشگاهی و اندازه‌گیری‌های سطح کلسترول، فشار خون و وزن افراد استفاده کرده است.

این داده‌ها جاصل ارزیابی ۱۹ هزار و ۴۰۰ بزرگسال شاغل است که در نظرسنجی ملی سلامت و تغذیه آمریکا (NHANES) شرکت کردند، همچنین یکی از اولین پژوهش‌هایی است که به بررسی چگونگی ارتباط خوداشتغالی با خطر بیماری قلبی با در نظر گرفتن تفاوت‌های جنسیتی و نژادی می‌پردازد.

نارین توضیح داد که این یافته‌ها به تاثیر عمیق‌تر محیط‌های کاری بر سلامت ما اشاره دارد بنابراین ضروری است که درک خود را از چگونگی تاثیر محیط کار بر سلامت افزایش دهیم، تا بتوانیم راه‌هایی برای اطمینان از دسترسی همه به محیط کاری سالم ارائه دهیم.

نتایج پژوهش قبلی نشان داده است، افرادی که در مشاغل پرفشار و کم‌کنترل مانند نقش‌های اداری یا دفتری هستند، بیشتر احتمال دارد مشکلات سلامتی مرتبط با استرس، ازجمله فشار خون بالا و بیماری قلبی را تجربه کنند.  این مشاغل اغلب توسط زنان و افراد رنگین‌پوست اداره می‌شوند. از سوی دیگر، نقش‌هایی که کنترل و انعطاف‌پذیری بیشتری ارائه می‌دهند، مانند سمت‌های اجرایی، معمولا با پیامدهای سلامتی بهتری مرتبط هستند.

نتایج پژوهش جدید به این درک افزود که خوداشتغالی، نقشی که اغلب با استقلال بیشتری همراه شده، ممکن است مزایای به ویژه برای زنانی داشته باشد که اغلب چندین نقش را در محل کار و خانه ایفا می‌کنند. یافته‌های کلیدی این پژوهش شامل موارد زیر است.

در میان زنان سفیدپوست خوداشتغال، موارد زیر مشاهده شد:

• کاهش ۷.۴ درصدی چاقی؛

• کاهش ۷.۰ درصدی عدم فعالیت بدنی و

• کاهش ۹.۴ درصدی مدت زمان خواب نامناسب در میان زنان رنگین‌پوست.

خوداشتغالی با موارد زیر مرتبط بود:

• کاهش ۶.۷ درصدی رژیم غذایی نامناسب؛

• کاهش ۷.۳ درصدی عدم فعالیت بدنی و

• کاهش ۸.۱ درصدی مدت زمان خواب نامناسب.

مردان سفیدپوست خوداشتغال موارد زیر را مشاهده کردند:

• کاهش ۶.۵ درصدی رژیم غذایی نامناسب و

• کاهش ۵.۷ درصدی فشار خون بالا.

با این حال، مردان رنگین‌پوست خوداشتغال، مزایای سلامتی مشابهی را نشان ندادند و پژوهشگران بر این باور هستند که ممکن است به این دلیل باشد که این مردان اغلب هنگام شروع کسب‌وکار با خطرات بیشتری مانند دسترسی محدود به بودجه، مربیان کمتر و سطح استرس بالاتر مربوط به ناامنی مالی مواجه هستند.

در حالی که این پژوهش پیوندهای قوی بین خوداشتغالی و سلامت بهتر در برخی گروه‌ها را نشان می‌دهد، اما محدودیت‌هایی نیز دارد؛ از آنجا که  فقط به داده‌های یک مقطع زمانی پرداخته است، نمی‌تواند ثابت کند که خوداشتغالی باعث بهبود سلامت می‌شود و همچنین ممکن است عوامل دیگری - مانند شخصیت، منابع مالی یا شرایط زندگی - نیز در این امر دخیل باشند که هم بر انتخاب‌های کاری فرد و هم بر سلامت وی تاثیر می‌گذارند.

سایت ساینس گزارش کرد، علاوه بر این، پژوهش کنونی نتوانست افرادی را که خوداشتغالی را انتخاب کرده‌اند از کسانی که به دلیل از دست دادن شغل یا نداشتن گزینه دیگر خوداشتغال شده‌اند را جدا کند و این امر نیز می‌تواند بر سطح استرس و پیامدهای سلامتی آنان تاثیر بگذارد.

با این حال، این تحقیق دیدگاه مهمی در مورد چگونگی ارتباط کار و سلامت ارائه می‌دهد که نشان می‌دهد، دادن انعطاف‌پذیری و کنترل بیشتر به افرادبه ویژه زنان، بر کارشان ممکن است از سلامت بهتر، ازجمله کاهش خطرات بیماری قلبی آنان، پشتیبانی کند.

نتایج این پژوهش در BMC Public Health منتشر شده است.

انتهای پیام