وقتی قدم به سالن‌های مرکز آموزش مهارتی فنی و حرفه‌ای ساری گذاشتم، بلافاصله حس زندگی و پویایی در فضا پیچید. صدای برخورد ابزار با فلز و چوب، وزوز دستگاه‌ها و حتی بوی آشنا و دلنشین چوب تازه، همه و همه نشان از تلاشی داشت که هر روز در اینجا جریان دارد.
در هر گوشه‌ای از این مرکز، جوانانی را دیدم که با تمرکز و انگیزه وصف‌ناپذیر مشغول یادگیری هستند؛ نه فقط برای داشتن یک شغل، بلکه برای خلق هنر و ساختن آینده‌ای بهتر؛ دست‌هایشان با هر حرکت، داستانی از امید و پشتکار می‌گوید و گویا هر قطعه چوب و هر سیم برق، نمادی از اراده و رویاهای بزرگ است.
در اینجا مهارت‌ها نه تنها آموزش داده می‌شوند، بلکه به زبان مشترک زندگی تبدیل شده‌اند؛ جایی که هر دانش‌آموخته، پلی است میان دانش و واقعیت، میان رویا و عمل؛ احساس می‌کردم وارد مکانی شده‌ام که قلب تپنده توسعه و پیشرفت است، جایی که جوانان با استعداد و پرشور، با آموختن و تلاش، آینده‌ای روشن برای خود و جامعه رقم می‌زنند.
آموزش مهارتی ویژه اوقات فراغت
مدیر مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای ۲۲ بهمن ساری از اجرای طرح اوقات فراغت با رویکرد مهارت‌آموزی در رشته‌های کاربردی اشاره کرد و به ایسنا گفت: در حال حاضر ۷۰ تا ۱۰۰ نفر در حال گذراندن دوره‌های مهارتی در رشته‌های برق، تعمیر لوازم خانگی، لوله‌کشی آب و لوله‌کشی ساختمان هستند.
حامد قنبری افزود: یکی از برنامه‌های جدی ما برگزاری المپیاد مهارت است که در سطح بین‌المللی نیز شناخته شده بوده و هر دو سال یک‌بار برگزار می‌شود.
وی ادامه داد: هم‌اکنون فرآیند ثبت‌نام برای این رقابت‌ها آغاز شده و شرکت‌کنندگان در سه مرحله انتخابی گزینش خواهند شد. مرحله نهایی این رقابت‌ها در کشور چین و شهر شانگهای برگزار می‌شود. رشته‌هایی چون مکانیک و طراحی مکانیک از جمله زمینه‌های اصلی این المپیاد هستند.
قنبری با اشاره به نخستین دوره المپیاد مهارت که در کشور لهستان برگزار شد، تأکید کرد: این رقابت‌ها گامی مهم در مسیر ارتقای مهارت و توسعه نیروی انسانی متخصص به‌شمار می‌رود.
وی به همکاری مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای با کمیته امداد نیز اشاره کرد و گفت: در راستای حمایت از صنعت، فضاهای آموزشی در اختیار شرکت‌های دانش‌بنیان قرار گرفته تا بتوانند مهارت‌های مورد نیاز صنایع را به علاقه‌مندان آموزش دهند. در این مسیر صنایع مورد تأیید به‌طور مستقیم در آموزش نیروها مشارکت دارند.
وی از طراحی اپلیکیشن‌های آموزشی برای تقویت هماهنگی میان صنایع و اصناف خبر داد و گفت: این اپ‌ها دارای امکانات و تجهیزات مورد نیاز برای آموزش گروه‌های مختلف هستند. تلاش ما این است که بین نیاز بازار و مهارت‌آموزی هماهنگی ایجاد کنیم تا نیروهای کارآمد و آماده وارد عرصه تولید و اشتغال شوند.
مدیر مرکز آموزش ۲۲ بهمن ساری تأکید کرد: افرادی که نیاز به آموزش دارند باید از مسیر فرهنگ‌سازی وارد این حوزه شوند. مهارت‌آموزی فرآیندی زمان‌بر است و در طول دو سال می‌تواند منجر به ورود مؤثر افراد به بازار کار شود.
وی همچنین از واگذاری آموزش‌های فنی در روستاها به بخش خصوصی خبر داد و گفت: آموزش رشته‌هایی نظیر کامپیوتر و خیاطی در روستاها فعال است و در حال حاضر ۳۰۰ آموزشگاه فنی‌وحرفه‌ای در حال ارائه خدمات آموزشی در سطح شهرستان هستند.
آموزش برق ساختمان مطابق با استاندارد ایران-آلمان
مسلم حسینی مسئول کارگاه برق مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای ۲۲ بهمن ساری در این مرکز دولتی در گفت‌وگو با ایسنا اعلام کرد: کارگاه شامل سه بخش آموزشی است و دوره‌های ۱۷ ماهه ارائه می‌شود. مدارک به افراد با حداقل دیپلم اعطا خواهد شد.
حسینی ادامه داد: مدل آموزش طولانی‌مدت مطابق با استاندارد آلمان به دلیل پرهزینه بودن تعطیل شد اما این الگو حفظ شده است.
فعالیت مهارتی با رویکرد صادرات‌محور
سینا نصیری کارآفرین و مربی فعال در مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به سابقه حضور خود در المپیاد مهارت و آغاز فعالیتش از سال ۱۳۹۸، گفت: فعالیت‌های آموزشی و تولیدی‌ام را با کمک همسرم شروع کردم و اکنون با ترکیب آموزش و تولید در مسیر اشتغال‌زایی حرکت می‌کنیم.
نصیری افزود: هم‌اکنون ۱۵ نفر در این مجموعه مشغول آموزش هستند که در شیفت صبح به تولید و در نوبت عصر به آموزش می‌پردازند. بازار هدف مشخصی برای محصولات خود ایجاد کرده‌ایم و فروش خوبی داریم. بسیاری از هنرجویان به‌دلیل وجود این بازار جذب آموزش می‌شوند و اگر امکان صادرات فراهم شود، مسیر توسعه هموارتر خواهد شد.
وی با اشاره به اقدامات در حال انجام برای ورود به بازار امارات، گفت: انتقال محصول و صادرات هنوز با موانعی همراه است که رفع آن‌ها نیاز به حمایت دارد. قطعی‌های برق نیز یکی از مشکلات جدی مسیر تولید است و سرمایه‌گذاری نیازمند امنیت پایدار است. پیش‌تر سرمایه‌گذاری از کشور چین حضور داشت که پس از وقوع جنگ فعالیتش را متوقف کرد. اما اخیراً یک سرمایه‌گذار داخلی وارد این عرصه شده که امید به تداوم فعالیت‌ها را افزایش داده است.
این کارآفرین از احداث دپارتمان آموزشگاه‌های خورشیدی در این مجموعه خبر داد و گفت: توسعه آموزش‌های نوین در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر نیز در دستور کار قرار گرفته است.
نصیری با اشاره به چالش‌های تأمین چوب برای تولید افزود: چوب درخت کهور عمدتاً از مناطق جنوبی کشور تأمین می‌شود و گونه‌هایی مانند گردو، سنجد و توسکا نیز مورد استفاده قرار می‌گیرند. قطع درخت تفاوتی با قطع نفس ندارد و باید منابع به‌درستی مدیریت شوند. در حال حاضر دپوی چوب در منابع طبیعی انجام می‌شود که اگر سریع‌تر به‌کار گرفته شود، بهتر از انباشت و پوسیدگی خواهد بود.
وی همچنین با بیان اینکه تهیه چوب روز به روز سخت‌تر می‌شود، گفت: تنها چوب سنجد نیاز به مجوز ندارد، اما سایر گونه‌ها تحت نظارت هستند و عمدتاً به‌صورت خشک صنعتی عرضه می‌شوند. قیمت چوب خشک صنعتی نیز از حدود متری ۶۰ میلیون تومان آغاز می‌شود که فشار زیادی به تولیدکنندگان وارد می‌کند.
شکورا پورطهماسبی، کارافرین و فعال آموزش صنایع چوب و معماری در ساری نیز در گفت‌وگو با ایسنا گفت: اموزش در فنی حرفه‌ای به افزایش مهارت افراد و ورود به بازار کار کمک شایانی می‌کند.
پورطهماسبی که از سال ۱۴۰۰ فعالیت آموزشی خود را در حوزه صنایع چوب آغاز کرده، درباره رشته تحصیلی خود گفت: معماری خوانده‌ام و معتقدم معماری ارتباط تنگاتنگی با هنر دارد.
حمید پر فروغ، مربی کارگاه مکانیک خودرو نیز در گفت‌وگو با ایسنا اعلام کرد: از خرداد تا شهریور سال جاری حدود ۳۰۰ نفر در این کارگاه مکانیک خودرو آموزش می‌بینند.
وی افزود: موتورهای آموزشی مورد استفاده از بهترین موتورهای بازار هستند. پر فروغ تاکید کرد افراد بدون هیچ‌گونه دانش فنی پس از سه ماه آموزش عملی و کارآموزی وارد بازار کار می‌شوند.
وی درباره کمبودها گفت: ۸۰ درصد مشاغل مرتبط با خودرو است و تقاضا برای آموزش بسیار زیاد است.
این مربی افزود: نیاز به تکمیل موتورهای آموزشی وجود دارد اما موتورهای چینی هنوز خریداری نشده‌اند و بازار با آموزش‌های فعلی همخوانی کامل ندارد.
پر فروغ همچنین به روند رو به رشد خودروهای برقی اشاره کرد و گفت: کارگاه‌های تعمیر این خودروها نیازمند دستورالعمل‌های تخصصی است و تعامل بین خودروسازان و فنی‌وحرفه‌ای در این زمینه اهمیت زیادی دارد.
او در مورد هزینه‌ها نیز بیان کرد: تعرفه‌ها تعیین شده اما ۱۰ درصد آموزشگاه‌های خصوصی تجهیزات کافی ندارند.
این مربی گفت: برای جذب مربی افراد با بیش از ۱۲ سال سابقه را می‌پذیریم و پذیرش مربی با تجربه از اولویت‌های مرکز است.
محمدعلی حبیبی، کارشناس ارشد چوب و داور بین‌المللی، نیز در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به اهمیت رسانه در حوزه مهارت گفت: رسانه قلب کار است و دیپلماسی مهارت و رسانه بالاترین مقام هر حوزه را تحت نظارت دارد.
حبیبی توضیح داد: در ایران مهارت زیر نظر وزارت کار و رسانه تحت نظارت وزارت ارشاد است و مهارت سخت و نرم پایه توسعه هر کشور محسوب می‌شود.
او با بیان اینکه افراد باید از طریق آموزش رسانه‌ای، آموزش چک و صیادی بازار را بگذرانند، تصریح کرد: آموزش مهارتی جوانان با سرعت در سازمان فنی‌وحرفه‌ای انجام می‌شود.
وی گفت: گروه‌های برنده در سطح جهانی تعادل مناسبی بین مهارت و رسانه برقرار کرده‌اند و اگر رسانه به درستی عمل نکند مشکل بی‌مهارتی جوانان بیشتر خواهد شد.
حبیبی با تاکید براینکه سازمان فنی‌وحرفه‌ای باید بیشتر شناخته شود، خاطرنشان کرد: مثلث ثروت، فکر و سلامتی سه رأس اصلی موفقیت است.
وی در ادامه درباره دستاوردهای بین‌المللی و ملی جوانانی که با مهارت آموزی فنی و حرفه‌ای درخشیدند، گفت: این مرکز در سه دوره مختلف در دانشگاه‌ها، ندامتگاه‌ها، نیروی انتظامی و دیگر نهادها حضور داشته است، اما نقش رسانه در این بخش‌ها هنوز کمرنگ است.
وی به افتخارات مرکز اشاره کرد و گفت: ۱۷ مدال طلا، ۱۲ نقره و ۴ برنز بدست اوردیم و این دستاوردها در ۱۰۴ کشور ترجمه و منتشر شده است.
وی افزود: با سرمایه‌ای حدود ۵۰ میلیون تومان می‌توان وارد عرصه صنعت چوب شد.
انتهای پیام
نظرات