دکتر سید محمد هاشمی شهری در نشست هیئت های اجرایی جذب دانشگاه های استان های سیستان و بلوچستان
با اشاره به اینکه استان سیستان و بلوچستان به سرعت مراحل رشد و بالندگی را سپری می کند گفت: برای تسریع در این روند نیازمند برخورداری از منابع انسانی کافی هستیم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان ارایه تسهیلات و شرایط ویژه از قبیل اعمال ضریب های خاص را یکی از پیشنهادات کابردی برای افزایش جذب و ماندگاری اعضای هیات علمی  در استان برشمرد.

وی با اشاره به این واقعیت که در حال حاضر 25 نفر استاد تمام، 51 نفر دانشیار و 305 نفر استادیار و مربی در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان مشغول به فعالیت هستند گفت: لازم است تا با هدف رقابت با دانشگاه های دیگر کشور،  هر چه سریعتر به سمت اصلاح هرم هیئت علمی حرکت کنیم.

دکتر هاشمی روند فعلی ارتقاء اعضاء هیئت علمی که مبتنی بر چاپ مقالات تئوری است را یکی از نقاط ضعف روند ارتقاء برشمرد و گفت: بسیاری از همکاران بالینی ما به دلیل مشغله های متعدد درمانی و آموزشی فرصتی برای مشارکت در چاپ مقاله ندارند و باید برای رفع این مشکل نیز اقدام شود.

انتهای پیام