خلیل احمد سلامی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به عملکرد ۱۰ ماهه کمیته‌های سخت و زیان آور سیستان و بلوچستان، افزود: برخی از فعالیت‌های شغلی در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار می‌گیرند، یا به عبارت دیگر از بازنشستگی پیش از موعد ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی بهره‌مند می‌شوند.

وی ادامه داد: مشاغل سخت و زیان آور، مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر این مشاغل، بر فرد بیمه شده تنش و استرس بالاتری نسبت به سایر مشاغل عادی از نظر روحی و جسمی وارد می‌شود و به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم می شوند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان اضافه کرد: چنین مشاغلی که بر روح و جسم افراد اثرات سوء دارند را با عنوان مشاغل سخت و زیان آور می‌شناسند و کارفرمایان مکلف هستند که پس از پایان مهلت دو ساله شاغل گروه «الف»، نسبت به ایمن سازی محیط کار و حذف سخت و زیان آور اقدام کنند.

وی تصریح کرد: از فروردین تا پایان دی ماه امسال، ۴۹ جلسه بدوی و پنج جلسه تجدیدنظر برگزار شده است.

سلامی ادامه داد: در کمیته بدوی، هزار و ۱۵۷ درخواست فردی مورد بررسی قرار گرفته که از این تعداد ۹۰۵ مورد، تائید شده‌اند.

وی اضافه کرد: در این مدت، ۷۴ مورد، اعتراض در کمیته تجدید نظر مورد بررسی قرار گرفته که از این تعداد ۳۷ مورد تائید شده‌اند.

وی خاطرنشان کرد: در راستای تکریم ارباب رجوع و تسهیل امورات و تسریع در فرآیندهای اداری، از اول آذر ماه امسال(۱۴۰۳)، درخواست‌های مشاغل سخت و زیان آور و جلسات تجدیدنظر از طریق سامانه SRK.MCLS.GOV.IR  توسط افراد ارائه می‌شود و نیازی به مراجعه حضوری به ادارات نیست و اشخاص درخواست کننده می‌توانند از همین طریق پیگیری درخواست خود را انجام دهند و نتیجه را مشاهده کنند.

شایان ذکر است به موجب ماده (۱) آیین‌نامه اجرایی بند (۵) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷) و تبصره ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و الحاق دو تبصره به ماده (۷۶) مصوب ۱۳۷۱ ـ مصوب ۱۳۸۰ـ موضوع تصویب‌نامه شماره ۱۵۳۶۵/ت۳۶۰۰۵هـ مورخ پنجم اردیبهشت ماه ۱۳۸۶، مشاغل به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم بندی می‌شوند.

گروه «الف»: مشاغلی که صفت سخت و زیان آوری با ماهیت شغل وابستگی دارد اما می‌توان با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آنها را حذف کرد.

گروه «ب»: مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان‌آور بوده و با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما، صفت سخت و زیان آوری آنها کاهش یافته ولی کماکان سخت و زیان آوری آنها حفظ می‌شود.

انتهای پیام