محمد عظیم ملک امروز دوشنبه (۲۱ اسفند) در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان که با حضور معاون وزیر کار و جمعی از مسئولان استانی برگزار شد، اظهار کرد: کردستان به لحاظ نیروی انسانی پتانسیل های زیادی دارد و امید است که از ظرفیت مدیران کردستان در سطح وزارتخانه ها بهره گرفته شود.

وی افزود: توصیه می‌کنم که مدیریت جدید بستری برای روابط اثربخش میان کارگران و کارفرمایان با هدف تنظیم‌گری روابط و ایجاد روابط و تعادل در جامعه کارگری فراهم کند تا موجب ارتقاء بهره‌وری در استان شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کردستان در حوزه تعاون هم باید بین اداره کل تعاون با جامعه مخاطبش با حضور توام با دانش و با نظارت بر تعاونی‌ها با ناظران ماهر برای رفع اختلافات احتمالی موجود بین هیات مدیره، ارتباط موثر ایجاد و تقویت شود.

به گفته ملک، ارتباط بین همه بخش‌ها ضروری است و امید است که ریاست جدید با روابط مفید و موثر خود برای استان مثمرثمر باشد و با بهره‌گیری از تجارب خود مدیریت موفقی داشته و ضعف‌ها را به قوت تبدیل کند.

فرزاد پیشکاری، رییس سابق اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اظهار کرد: ۲۳۰ هزار نفر از مردم کردستان به صورت مستقیم بیمه خود را به سازمان تأمین اجتماعی واریز می‌کنند که با احتساب اینکه هر خانوار ۳ نفر باشند، بیش از ۷۰۰ هزار نفر در استان کردستان مخاطب مستقیم وزارت کار در کردستان هستند.

رئیس شورای هماهنگی ادارات تابعه وزارت کار در کردستان با اشاره به خدمات تأمین اجتماعی، بهزیستی، فنی و حرفه‌ای، مدیریت درمان، سازمان بازنشستگی، بانک‌های رفاه و توسعه تعاون، صندوق کارآفرینی و امید و صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر به جامعه، اظهار کرد: هر کدام از این ادارات و سازمان‌ها وظیفه‌ای خطیر در راستای رفاه و آسایش جامعه بر عهده دارند که به بهترین نحو در این استان انجام وظیفه کرده و در حال خدمت رسانی به مخاطبین خود هستند.

سید شاکر ابراهیمی، رئیس شورای اسلامی کار کردستان در ادامه این مراسم اظهار کرد: ارتباط مطلوب و تعامل بین مدیران اداره کار و شورای اسلامی کار و تشکلات بسیار موثری و مفید بوده و امید است که این تعامل و ارتباطات در دوره جدید هم حفظ و تقویت شود.

فرزاد پیشکاری، مدیرکل سابق اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در ادامه‌ی این مراسم، عملکرد ادارات تابعه وزارت کار در کردستان را رضایت بخش خواند و گفت: خوشبختانه ادارات تابعه وزارت کار در کردستان شبانه روزی در راستای خدمت رسانی به جامعه مخاطب تلاش کرده و تعامل بسیار خوبی با هم و سایر ادارات در استان داشته‌اند که این خود نقطه عطفی برای پیشبرد سیاست‌های دولت و وزارت کار در کردستان است.

پیشکاری با بیان اینکه در استان کردستان ۲۰۳۰ تعاونی فعال با ۱۸۵ هزار نفر عضو وجود دارد که زمینه اشتغال بیش از ۱۸ هزار نفر را در استان فراهم کرده است، افزود: حمایت، هدایت و نظارت بر تعاونی‌ها از مهمترین اقدامات این اداره کل در خصوص تعاونی‌ها است.

وی جلوگیری از آسیب‌های اجتماعی و ایجاد نشاط و شادابی در جامعه کار و تولید را از مهمترین وظایف اداره کل کار استان در حوزه فرهنگی اجتماعی خواند و گفت: وزارت کار در راستای نهادینه کردن نشاط در جامعه کار و تولید، سالم سازی محیط کار و سلامت جسمی و روحی کارگران اهتمام جدی دارد و توجه به مقوله ورزش کارگری و حفظ ایمنی و بهداشت کارگران و محیط‌های کار را در اولویت کارهای خود قرار داده است.

مدیرکل کار کردستان به طرح حمایت از کودکان دارای سو تغذیه اشاره کرد و گفت: وزارت کار با همکاری دانشگاه علوم پزشکی این کودکان را شناسایی کرده و از آنان حمایت مالی می‌کند. پیشکاری حوزه اشتغال و کارآفرینی را نیز از حوزه‌های مهم و تأثیرگذار در اداره کل کار استان خواند و گفت: پرداخت تسهیلات متنوع اشتغالزایی، برگزاری دوره‌های آموزشی توانمندسازی فارغ التحصیلان دانشگاهی، ایجاد فضای گفت‌وگوی کارجویان و مدیران واحدهای تولیدی و صنعتی، معرفی جویندگان کار به کاریابی‌ها، ایجاد مشوق‌های دولتی برای فارغ التحصیلان و کارگاه‌های تولیدی، ارتباط با کارآفرینان و… از مهمترین اقدامات حوزه اشتغال و کارآفرینی استان بوده است.

انتهای پیام