محسن جهانشاهی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: با توجه به شعار سال که بر مساله سرمایه‌گذاری در دو وجه انسانی و زیرساخت‌های مالی و اقتصادی تأکید دارد، این دانشگاه با تربیت فارغ‌التحصیلانی که به دلیل آموزش‌های عملی و مهارتی نیازی به دوره‌های تکمیلی ندارند، نقش مهمی در تأمین نیروی انسانی ماهر برای صنعت ایفا می‌کند.
معاون آموزشی دانشگاه ملی مهارت کشور گفت: نیروی انسانی ماهر، مهم‌ترین عامل برای تحقق شعار سال است. بسیاری از واحدهای صنعتی به تکنسین‌های ماهر نیاز دارند و دانشگاه ملی مهارت در پرورش این نیروی انسانی نقش بسیار مهمی دارد. بیش از ۷۰ درصد از دوره‌های این دانشگاه به صورت عملی برگزار می‌شود که باعث می‌شود فارغ‌التحصیلان به سرعت وارد بازار کار شوند.
معاون آموزشی دانشگاه ملی مهارت کشور گفت: با توجه به افزایش بودجه دانشگاه به ۷.۵ همت در سال جاری، برنامه‌ریزی برای توسعه رشته‌های جدید و گسترش آموزش‌های مهارتی و نیروی انسانی ماهر در دستور کار قرار دارد.
جهانشاهی افزود: شورای برنامه‌ریزی مستقل درسی این دانشگاه هر سه سال یکبار رشته‌های کاردانی و هر پنج سال یکبار سایر رشته‌ها را بازنگری کرده و در صورت عدم نیاز به رشته‌ای خاص، آن را حذف می‌کند. این ویژگی دانشگاه ملی مهارت را از دانشگاه‌های نظری متمایز می‌کند.
وی همچنین به تحولات فناوری اشاره کرد و گفت: در سال‌های اخیر با توجه به گسترش فناوری‌هایی همچون هوش مصنوعی، دانشگاه در تلاش است تا رشته‌های جدیدی را طراحی کند که نیازهای روز جامعه و صنعت را پوشش دهد. این روند به ویژه در سال‌های اخیر با سرعت بیشتری انجام شده است.
جهانشاهی بیان کرد: دانشگاه ملی مهارت با ۱۸۳ دانشکده در ۱۲۰ شهرستان، به آموزش حدود ۲۰۰ هزار دانشجو پرداخته و بیش از ۷۰ درصد فارغ‌التحصیلان آن در مشاغل مرتبط با رشته‌های خود مشغول به کار هستند. این دانشگاه همچنین به منظور ارتقای توانمندی‌های نیروی انسانی و رشد اقتصادی کشور، سرمایه‌گذاری در این مسیر را مهم ارزیابی می‌کند.
انتهای پیام
نظرات