سید مسعود حسینی روز چهارشنبه ۲۷ فروردین ۱۴۰۴ در جمع خبرنگاران افزود: نظارت دقیق بر عملکرد ادارات و تکریم شایسته ارباب رجوع یکی از مطالبات اصلی مردم است و برنامه‌ریزی‌ها لازم برای انجام بازدیدهای سرزده در سال جاری انجام شده است.

وی اظهار کرد: این بازدیدها به‌صورت منظم و با هدف شناسایی کاستی‌ها و ارتقای کیفیت خدمات به شهروندان، در دستور کار قرار گرفته است. این بازدیدها یا به همراه استاندار محترم انجام خواهد شد و یا از سوی معاون توسعه استانداری پیگیری خواهد شد.

معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد همچنین به ضرورت تغییر و تحول در بدنه مدیریتی اشاره و خاطرنشان کرد: تغییرات در سطح مدیریتی، به‌ویژه در ابتدای فعالیت دولت‌ها، امری ضروری است. مدیرانی که نتوانند با اهداف و برنامه‌های دولت هم‌راستا شوند، در ماه‌های آینده تغییر خواهند کرد. این تغییرات به دلایلی از جمله خستگی، فقدان انگیزه کاری یا عدم هماهنگی با سیاست‌های دولت وفاق ملی انجام خواهد شد.

حسینی بیان کرد: در انتخاب مدیران بر شایسته‌سالاری و استفاده از نخبگان تمرکز داریم. انتصاب مدیران باید براساس شایستگی و توانمندی باشد، نه وابستگی‌های منطقه‌ای.

وی با اشاره به اهمیت سرمایه‌های انسانی عنوان کرد: جوامعی که به سرمایه‌های انسانی خود اهمیت می‌دهند، به توسعه پایدار دست پیدا می‌کنند. متأسفانه در استان ما، گاهی به‌جای حمایت از نخبگان، آن‌ها تخریب می‌شوند که این مسئله به ضرر توسعه استان است.

معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد همچنین از رسانه‌ها خواست تا در مسیر توسعه استان با اطلاع‌رسانی دقیق، منصفانه و سازنده، به معرفی دستاوردها و عملکرد دولت، نمایندگان و نخبگان بپردازند و از تخریب‌های غیرسازنده پرهیز کنند.

حسینی افزود: نقد باید سازنده و مبتنی بر واقعیت باشد. تخریب نخبگان یا مدیران نه‌تنها کمکی به پیشرفت استان نمی‌کند، بلکه به تضعیف سرمایه‌های انسانی و توقف توسعه منجر می‌شود.

به گزارش ایسنا، وی بیان کرد: از همه رسانه‌ها و شهروندان درخواست می‌کنم که با کنار گذاشتن اختلافات و تمرکز بر اهداف مشترک، در مسیر توسعه استان گام بردارند. نقد سازنده می‌تواند عملکرد مدیران را بهبود بخشد و فعالیت‌ها را در مسیر صحیح قرار دهد.
انتهای پیام