سید مسعود نصرتی معاون برنامه‌ریزی شرکت آب منطقه‌ای بوشهر روز سه شنبه در جمع خبرنگاران گفت: این جلسه با حضور مدیرعامل گروه مشاورین سرآمد کسب و کار، برگزار شد و به تحلیل کارنامه بهره‌وری و تشریح کاربرگ‌های اثربخشی و کارایی اختصاص داشت.

معاون برنامه‌ریزی شرکت آب منطقه‌ای بوشهر ضمن اشاره به اهمیت بهره‌وری در پیشبرد اهداف سازمان گفت: در این جلسه با بررسی شاخص‌های عملکردی، نقاط قوت و قابل بهبود شناسایی شد.
وی افزود: تحلیل‌های انجام‌شده بستری برای ارائه راهکارهای عملی جهت ارتقاء بهره‌وری فراهم کرد و پیشنهادهایی برای اصلاح برخی فرآیندها، بهبود بهره‌برداری از منابع موجود و ارتقای سطح مشارکت کارکنان مطرح شد.
معاون برنامه‌ریزی شرکت آب منطقه‌ای بوشهر تصریح کرد: اجرای این پیشنهادات می‌تواند زمینه‌ساز بهبود مستمر و افزایش کارایی در واحدهای مختلف شرکت آب منطقه‌ای بوشهر شود.

نصرتی خاطرنشان کرد: در این جلسات همچنین با بررسی فرم‌های نظرسنجی از کارشناسان و مدیران شرکت، موانع پیش‌رو برای ارتقاء فرهنگ سازمانی و افزایش رضایتمندی کارکنان و حذف مشکلات، بررسی و راهکارهای موردنظر مصوب شد.

وی ابراز امیدواری کرد: شرکت آب منطقه‌ای بوشهر در حال اجرای سه پروژه در زمینه فرهنگ سازمانی، ارتقاء بهره‌وری و مدیریت فرآیندها به صورت همزمان است و امیدواریم اثرات این فعالیت‌ها در سال ۱۴۰۴ و سال‌های آتی در بهبود کارایی، رضایتمندی پرسنل و ارباب رجوع و ارتقاء جایگاه سازمانی مشاهده شود.

انتهای پیام