مصطفی سالاری امروز شنبه هشتم شهریور در نشست هم‌اندیشی فعالان اقتصادی فارس در اتاق بازرگانی شیراز بیان کرد: بسیاری از مشکلات مطرح‌شده را به اتفاق شرکای اجتماعی و تشکل‌ها احصا کرده‌ایم و درخواست و اقدامات لازم برای اصلاح قوانین را به‌صورت جدی پیگیری می‌کنیم تا در نهایت موجب تعادل منابع و مصارف شود.
وی با تأکید بر اینکه اگر روال عادی حوزه بازنشستگی و قوانین اصلی این بخش جریان داشت، در حال حاضر حدود سه میلیون بازنشسته تحت پوشش قرار داشتند، افزود: به دلیل موضوعاتی نظیر بازنشستگی سخت و زیان‌آور، بازنشستگی‌های پیش از موعد و سنوات ارفاقی، اکنون ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان هستند.
انتقاد از حاتم‌بخشی‌ها و تصورات درباره شستا
سالاری با بیان اینکه معافیت‌های حق بیمه نباید از جیب سایر بیمه‌شده‌ها تأمین شود، گفت: هزینه‌های این بخش باید از محلی مانند مالیات تأمین شود. در زمان نفت بالای ۱۰۰ دلار، عده‌ای از جیب سازمان تأمین اجتماعی حاتم‌بخشی کردند، اما امروز چنین امکانی وجود ندارد.
وی با اشاره به جایگاه شستا نیز اظهار کرد: مجموع قیمت شستا ۲۰۰ همت ارزش دارد که فقط هزینه دو ماه سازمان تأمین اجتماعی است و کل سود سهام شستا نیز به اندازه پنج روز هزینه‌کرد سازمان در طول سال است. بنابراین نباید این مجموعه سهم پررنگی در هزینه‌ها و درآمدهای سازمان تلقی شود.
مخالفت با بازنشستگی بیش از ۵۰ درصدی با سنوات ارفاقی
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: مخالف اصل سخت و زیان‌آور نیستیم، اما مخالف بازنشسته شدن بیش از ۵۲ درصدی افراد با سنوات ارفاقی و استناد به سخت و زیان‌آور هستیم، چرا که این موارد همزمان به سازمان تأمین اجتماعی و فضای کسب‌وکار آسیب می‌زند.
وی همچنین با بیان اینکه در حال حاضر ۱۲۰ همت از کارفرمایان سراسر کشور طلب داریم، گفت: با وصول این مبالغ امکان پرداخت بدهکاری‌های سازمان وجود دارد، اما این فرایند موجب فشار به اقتصاد کشور خواهد شد. از طرفی هم تأخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان تبعات سنگینی به دنبال دارد.
سالاری با اشاره به طرح‌های بیست‌گانه تحولی تأمین اجتماعی گفت: بازرسی دفاتر کارگاه‌ها دچار تحول اساسی خواهد شد و عمده نقدهای مطرح‌شده برطرف می‌شود. همچنین با احیای شورای عالی تأمین اجتماعی و سه‌جانبه‌گرایی کاملاً موافقیم و متن لایحه پیشنهادی آن به وزیر تقدیم شده است.
تأمین اجتماعی متعلق به جامعه کارفرمایی و کارگری است
رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی فارس نیز در این نشست گفت: سازمان تأمین اجتماعی متعلق به دولت نیست بلکه متعلق به جامعه کارفرمایی و کارگری است و حساسیت ما نسبت به این موضوع خاص است.
محمدصادق حمیدیان افزود: دولت از سال ۱۳۳۵ تاکنون نه تنها پنج درصد تکلیفی سهم آورده خودش را پرداخت نکرده، بلکه امروز به عنوان بزرگ‌ترین بدهکار صندوق مطرح است و این سؤال وجود دارد چرا آنگونه که سازمان با سایر بدهکاران برخورد می‌کند با این بدهکار بزرگ برخورد نمی‌شود.
وی با بیان اینکه دلیل ناترازی صندوق تأمین اجتماعی بدهی‌های سنواتی دولت است، اظهار کرد: این بدهی‌ها زمانی پرداخت می‌شود که ارزش واقعی خود را از دست داده و معمولاً با واگذاری شرکت‌های ورشکسته جبران می‌شود.
حمیدیان خطاب به مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: شما باید برای جامعه روشن کنید چه کسانی اموال صندوق را در گذشته به یغما برده‌اند که امروز این صندوق در آستانه بحرانی شبیه بحران یونان قرار گرفته است.
لزوم استقلال و سه‌جانبه‌گرایی
رئیس اتاق بازرگانی فارس ادامه داد: شفافیت بدون تعریف استقلال در سازمان راه به جایی نمی‌برد. تقاضای ما احیای سه‌جانبه‌گرایی در تصمیم‌گیری‌های سازمان است تا دولت و مجلس نتوانند در روند تصمیم‌سازی این نهاد مستقل دخالت کنند.
وی بر لزوم عدالت اجتماعی در تأمین اجتماعی و توجه به یکسان‌سازی حق بیمه نیز تأکید کرد و گفت: اگر اسامی بیمه‌شده‌ها منتشر شود و شفاف‌سازی در حوزه سخت و زیان‌آور صورت گیرد، بسیاری از مشکلات حل خواهد شد.
حمیدیان با انتقاد از بازرسی مجموعه‌های کمتر از ۵۰ نفر بیان کرد: این اقدام جز فشار بر کارآفرینان معنای دیگری ندارد. همچنین واگذاری حسابرسی به شرکتی که متعلق به خود سازمان است و بر اساس میزان دریافتی درآمد کسب می‌کند، فشار مضاعفی بر کارفرمایان و بنگاه‌ها وارد می‌سازد.
رئیس اتاق بازرگانی فارس خواستار وحدت‌رویه در محاسبه حق بیمه پیمانکاران و توجه به قوانین بالادستی شد.
انتهای پیام
نظرات