فاطمه متاجی در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه  ۱۲ سال سابقه کار در بیمارستان شهید بهشتی نوشهر در بخش اورژانس را دارم، اظهار کرد: امسال به عنوان پرستار نمونه استانی معرفی شدم که در مازندران مورد تجلیل قرار گرفتم.

وی در پاسخ به پرسشی در مورد شاخص‌های یک پرستار نمونه، گفت: وجدان کاری، نظم و انضباط در ورود و خروج به محل کار، درست کار کردن و خدمات به موقع به بیماران را اولویت کاری خود می‌دانم.

متاجی با تاکید بر اینکه صفر تا صد اولویت ما بیماران هستند، افزود: سعی می‌کنیم تا جایی که توان داریم در خدمت مردم باشیم این موضوع جزء رسالت اصلی یک پرستار است.

این پرستار نمونه مازندران در پاسخ به سوالی که در این حرفه چقدر صبوری و اخلاق پرستار می‌تواند در اولویت  و مهم باشد، بیان کرد: هرچه یک پرستار آرامش داشته باشد مسلما خود بیمار هم آرامش خواهد داشت و به طور حتم این آرامش به همراهان بیمار نیز انتقال پیدا می‌کند.

متاجی در خصوص اضافه کاری در بیمارستان، خاطرنشان کرد: پرستاران بیمارستان نوشهر نیز همانند همه پرستاران کشور اضافه کاری دارند که ممکن است خیلی‌ها راضی نباشند اما به خاطر کمبود نیرو مجبور هستند افزون بر ساعات تعریف شده کاری مجددا خدمات بیمارستانی را تقبل کنند تا آن کمبودها جبران شود اما در حد فشار به پرستار نیست.

وی به مشکلات مرتبط با پرستاران پرداخت و گفت: باز پرداخت معوقات موضوع اصلی است که پرستاران را دچار مشکل کرده است. از این نظر بین میزان اضافه کاری و پرداختی همخوانی ندارد ‌و با توجه به زحمتی که یک پرستار می‌کشد، مناسب نیست.

این پرستار بیمارستان نوشهر با بیان اینکه در سایر ارگان‌ها و سیستم‌های اداری اینگونه نیست، یادآور شد: در بخش خصوصی میزان دریافتی بیشتر از بیمارستان دولتی است و یک پرستار به آن اندازه دغدغه ندارد.

متاجی بیان کرد: تعرفه دریافتی پرستاری ما در زمان مناسب پرداخت نمی‌شود به طور مثال حداقل ۶ ماه معوقه داریم و امروز بعد از چندماه تعرفه فروردین ماه پرداخت شد.

وی افزود: همه شهرها پرستاران روی بحث اضافه کار و تعرفه و فوق العاده خاص اعتراض دارند.

این پرستار نمونه استانی گفت: ساعتی ۲۰ هزار تومان بابت اضافه کار در پرستاری پرداخت می‌شود که با اینهمه تنش و استرسی که شغل پرستاری به همراه دارد مناسب نیست.

انتهای پیام