علیرضا حسینی شنبه هفتم تیر در نشستی با خبرنگاران اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی با پوشش ۷۵ درصد جمعیت استان مرکزی، نقشی کلیدی در ارائه خدمات به بیش از یک میلیون و ۶۳ هزار نفر در استان ایفا می‌کند. این سازمان با وجود چالش‌های اقتصادی و شرایط جنگی ناشی از تجاوز رژیم صهیونیستی، توانسته است حقوق بازنشستگان را با متناسب‌سازی، از اردیبهشت به‌موقع پرداخت کند.

وی با اشاره به مشکلات قطعی اینترنت و اختلال در عملکرد بانک‌های سپه و پاسارگاد گفت: مهلت پرداخت حق بیمه ابتدا تا چهارم تیر تمدید شد و اکنون تا پایان وقت امروز (شنبه، هفتم تیر) ادامه دارد. کارفرمایان می‌توانند تا ساعت ۱۹ امروز از طریق دفاتر و تا ساعت ۲۴ به‌صورت آنلاین، حق بیمه را پرداخت کنند و در صورت پرداخت به‌موقع، مشمول جریمه نخواهند شد.

حسینی در ادامه با بیان اینکه در دو ماه نخست سال ۱۴۰۴، تأمین اجتماعی استان مرکزی حدود چهار هزار میلیارد تومان مستمری به ۱۱۷ هزار و ۳۴۲ بازنشسته پرداخت کرده است، گفت: این در حالی است که درآمد سازمان در این مدت سه هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان بوده و کسری ایجادشده از طریق وام‌های بانک رفاه تأمین شده است. همچنین ۱۸۰ میلیارد تومان برای درمان، ۳۴ میلیارد تومان برای تعهدات کوتاه‌مدت مانند غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری و ۶۹ میلیارد تومان برای بیمه بیکاری پرداخت شده است.

وی ادامه داد: بر اساس آمار اسفند ۱۴۰۳، جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی در استان مرکزی به یک میلیون و ۶۳ هزار و ۸۲۴ نفر رسیده است که ۷۴.۴۲ درصد جمعیت استان را شامل می‌شود. تعداد بیمه‌شدگان اصلی ۳۶۱ هزار و ۸۴۶ نفر بوده که نسبت به سال گذشته ۲.۸۳ درصد رشد داشته است. همچنین تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری با ۸.۵ درصد کاهش به ۲۷۷۳ نفر رسیده که نتیجه تقاضای بالای نیروی کار در استان است. می‌توان با همکاری اداره کار، این افراد را به کارگاه‌های متقاضی نیروی کار معرفی کرد.

حسینی با بیان اینکه تعداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران استان با ۵.۹۱ درصد رشد به ۱۱۷ هزار و ۳۴۲ نفر رسیده است که شامل ۷۸ هزار و ۱۵۹ بازنشسته، ۳۶۸۱ ازکارافتاده و ۳۵ هزار و ۵۰۲ بازمانده است، تصریح کرد: سرعت افزایش مستمری‌بگیران نسبت به ورودی‌های جدید به سازمان، یکی از عوامل اصلی ناترازی مالی است.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی در ادامه از اجرای ۲۰ طرح کلیدی در دوره مدیریتی جدید خبر داد و گفت: از جمله این طرح‌ها می‌توان به پزشک خانواده، نظام ارجاع، پذیرش الکترونیکی اسناد پزشکی، یکپارچه‌سازی شعب و هوشمندسازی خدمات اشاره کرد. این طرح‌ها با هدف ارتقای رضایت عمومی و بهبود بهره‌وری خدمات اجرا شده‌اند.

وی با استناد به ماده ۳۰ قانون تأمین اجتماعی تأکید کرد: کارفرمایان موظف‌ هستند حقوق و مزایای کارگران(به‌جز حق اولاد و عائله‌مندی) را در لیست بیمه به سازمان اعلام کنند. کوتاهی در ارائه لیست دقیق، تبعات قانونی خواهد داشت، زیرا خدمات سازمان مانند بیمه بیکاری یا غرامت دستمزد بر اساس دستمزدهای اعلام‌شده محاسبه می‌شود.

حسینی بیان کرد: در شرایط جنگی کنونی، تأمین اجتماعی هیچ‌گونه اقدام اجرایی علیه کارفرمایان انجام نداده و بازرسی‌ها متوقف شده است. سازمان با پایداری سامانه‌های الکترونیکی خود، خدمات را بدون وقفه ارائه کرده است.

وی گفت: با وجود چالش‌های مالی و ناترازی درآمدی، تأمین اجتماعی استان مرکزی با ۲۳ هزار و ۱۱۲ کارفرمای فعال، به ارائه خدمات گسترده به بیمه‌شدگان ادامه می‌دهد. امید است با اجرای طرح‌های جدید و همکاری نهادهای مرتبط، وضعیت خدمات‌رسانی بهبود یابد و مشکلات ناترازی مالی کاهش پیدا کند.

انتهای پیام