کارفرمایان
-
شرایط کارگران در جنگ هشت ساله چگونه بود؟
یک کارشناس حوزه کار اقدام برخی کارفرمایان در تعطیلی کارخانهها و کارگاهها و دادن مرخصی بدون حقوق به کارگران در جنگ ۱۲ روزه را مورد انتقاد قرار داد و گفت: در هشت سال جنگتحمیلی هیچ کارفرمایی کارگر خود را اخراج یا خط تولید کارخانه را متوقف و تعطیل نکرد و همراهی و همدلی زیادی بین کارگران و کارفرمایان بود.
-
امروز، آخرین مهلت پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی از تمدید مهلت پرداخت حق بیمه اردیبهشتماه تا پایان وقت امروز(شنبه، هفتم تیر ۱۴۰۴) خبر داد و گفت: این مهلت تا ساعت ۱۹ امروز از طریق دفاتر و تا ساعت ۲۴ بهصورت آنلاین برقرار است.
-
در گفتوگو با ایسنا پیشنهاد شد
اختصاص بسته تشویقی برای کارخانهها و نیروگاههای برق در جنگ ۱۲ روزه
یک کارشناس حوزه کار با تشکر از کارفرمایانی که در شرایط جنگ ۱۲ روزه کارخانه ها را با حقوق تعطیل کردند تا به کارگر فشار نیاید، پیشنهاد کرد که دولت برای کارخانه ها و نیروگاههای برق که طی این مدت در خط مقدم بودند و برای برقراری امنیت و آسایش مردم ایستادگی کردند، بسته تشویقی درنظر بگیرد.
-
با پیگیری اتاق بازرگانی فارس محقق شد؛
تمدید مهلت پرداخت حق بیمه بدون جریمه تا چهارم تیر برای واحدهای اقتصادی
رئیس کانون عالی کارفرمایان کشور و نائب رئیس اتاق بازرگانی فارس از موافقت سازمان تأمین اجتماعی با تمدید مهلت پرداخت حق بیمه واحدهای اقتصادی تا چهارم تیر سال جاری بدون احتساب جریمه خبر داد و این تصمیم را گامی مثبت در حمایت از تولید و اشتغال دانست.
-
تحولات جهانی بازار کار آغاز شده است
بر اساس گزارشهای جهانی ۴۴ درصد از مهارتهای کلیدی نیروی کار تا سال ۲۰۲۷ دستخوش تغییر خواهند شد و با استناد به دیدگاه کارفرمایان ۵ مهارت برتر تا سال ۲۰۲۵ هوش مصنوعی، سواد تکنولوژیک، تفکر خلاق، انعطافپذیری و یادگیری مادامالعمر خواهند بود.
-
مدیرکل تامین اجتماعی استان مطرح کرد
افزایش سهم کارفرمایی حق بیمه کارگران ساختمانی در سیستان و بلوچستان
مدیرکل تامین اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: بر اساس بخشنامههای جدید سازمان تامین اجتماعی، از آغاز سالجاری سهم کارفرمایی حق بیمه کارگران ساختمانی با افزایش ۲.۵ درصدی نسبت به سال گذشته رو به رو شده است.
-
کارگران، قربانیان تورم و بیثباتی اقتصادی/
افزایش چندبرابری دستمزدها پاسخگوی نیاز کارگران نیست
کارگران، ستونهای اصلی تولید در کشور، این روزها زیر بار تورم، دستمزدهای ناکافی و بیثباتی شغلی، بیش از همیشه در تنگنا هستند؛ در حالیکه تنها خواسته آنها، زندگی با شأن، امنیت و دستمزدی عادلانه است.
-
وزیر کار مطرح کرد
بدون کارگران تغییر رخ نمیدهد/نظام مالیاتستانی در دنیا را کارگران وضع کردند
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: در بحث بهبود محیط کسب و کار تا وقتی احساس جمعی پشتش نیاید تغییر رخ نمیدهد، بنابراین برای ایجاد تغییر در ساختارها نیازمند همراهی کارگران و تشکلهای کارگری هستیم.
-
رئیس انجمن صنفی مسئولان ایمنی و بهداشت کارگری ایلام
ایمنی و بهداشت کارگران برای برخی کافرمایان اولویتی ندارد/ مدیریت ایمنی ضعف ساختاری دارد
رئیس انجمن صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کارگری استان ایلام گفت: بر اساس آمار و رویدادهای محیط کارگری در استان، ایمنی و بهداشت محیط کار، برای برخی کارفرمایان اولویتی ندارد.
-
معاون وزیر کار اعلام کرد
۷۰ درصد کارفرمایان نیروی کار را با مهارت جدید استخدام میکنند
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اهمیت مهارت آموزی و مهارت افزایی در کشور گفت: در حال حاضر بیش از ۸۵ درصد کارفرمایان ارتقای مهارت نیروی کار را در اولویت قرار داده و ۷۰ درصد کارفرمایان نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می کنند.
-
مبلغ جریمه کارفرمایان متخلف روزی ۱.۷ میلیون تومان
میزان جریمه کارفرمایانی که در سال ۱۴۰۴ از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده کنند، بابت هر روز اشتغال غیرمجاز ۱ میلیون و ۷۳۱ هزار تومان اعلام شد.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی:
«وفاق» عامل افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران بود
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی تعیین میزان افزایش حداقل حقوق کارگری را حاصل وفاق میان کارگران، کارفرمایان و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و گفت: خوشبختانه امسال با اتفاق آرا میان کارگران و کارفرمایان، این رقم استخراج شد.
-
پرونده دستمزد ۱۴۰۴ بسته شد/ جزئیات افزایش ۴۵ درصدی دستمزد کارگران
تصویب افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران که با همراهی موثر دولت و کارفرمایان صورت گرفت، به طور حتم بالاتر از نرخ تورم اعلامی از سوی مراجع رسمی آماری است و اقدامی مثبت و اثرگذار در جهت افزایش قدرت خرید و بهبود وضع معیشت خانوارهای کارگری و کاهش شکاف بین تورم و هزینه معیشت کارگران است.
-
نماینده وزارت اقتصاد: افزایش دستمزد باید با در نظر گرفتن شرایط تولید باشد
نماینده وزارت اقتصاد در نشست شورای عالی کار گفت: افزایش دستمزد باید با در نظر گرفتن شرایط تولید باشد
-
عارف مصوبه معافیت کارفرمایان با حداکثر پنج کارگر را ابلاغ کرد
معاون اول رئیسجمهور مصوبه دولت در خصوص کاهش معافیت کارفرمایان موضوع قانون معافیت از پرداخت سهم کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند را ابلاغ کرد.
-
هشدار یک مقام کارگری:
کاهش قدرت خرید کارگران در ۱۳ سال اخیر/تاکسیهای اینترنتی بیمه و بازنشستگی ندارد، اما نان شب دارد
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران از کاهش ۱۹۰ درصدی قدرت خرید کارگران طی ۱۳ سال گذشته خبر داد و با هشدار نسبت به خالی شدن برخی کارخانهها از نیروی کار از دولتمردان و سیاستگذاران خواست تا به شکل پلکانی و در یک بازه زمانی دو تا سه ساله قدرت خرید از دست رفته را به کارگران برگردانند.
-
وزیر کار خبر داد
دستمزد ۱۴۰۴ نزدیک به تورم خواهد بود/ارسال پیامک حذف یارانه به ۱۰۰ هزار نفر
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از منتفی شدن پیشنهاد افزایش دو بار در سال دستمزدها خبر داد و با بیان اینکه در خصوص دستمزد کارگران به توافق نزدیک شدهایم، گفت: پیامک حذف یارانه به ۱۰۰ هزار نفر ارسال شده است.
-
احتمال تصویب دستمزد کارگران در ۲۸ اسفند ماه
جلسه امروز شورای عالی کار با چهار دستور کار از جمله بررسی حداقل مزد در مقاولهنامههای سازمان جهانی کار و تعیین حداقل مزد در کارگاههای کوچک و مشاغل کم بازده برگزار میشود و طبق پیشبینیها رقم دستمزد کارگران در ۲۸ اسفند ماه نهایی خواهد شد.
-
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار:
نمیتوان از حالا پیشبینی روی افزایش دستمزد کارگران داشت
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه مبنا و ملاک ما در تعیین دستمزد، ماده ۴۱ قانون کار است، گفت:میزان افزایش دستمزد کارگران در شورای عالی کار رقم خواهد خورد و از حالا نمیتوان پیشبینی خاصی درمورد درصد افزایش داشت.
-
هشدار به کارفرمایان و اصنافی که اتباع غیرمجاز را به کار بگیرند
بر اساس اعلام مسئولان، با کارفرمایان و اصنافی که اتباع غیرمجاز را به خدمت بگیرند، برخورد و در زمینه اسکان و اشتغال غیرقانونی اتباع غیرمجاز از ظرفیتهای قانونی استفاده خواهد شد.
-
در گفت و گو با ایسنا مطرح شد
دستمزد باید هزینه های زندگی را پوشش دهد
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر ضرورت توجه به سبد معیشت کارگران در تعیین مزد ۱۴۰۴ تأکید کرد و گفت: اگر کارفرمایان از طرف دولت حمایت شوند به جای تعدیل نیروی کار به گرفتن نیروی کار بیشتر تشویق می شوند و از افزایش دستمزد کارگر استقبال می کنند.
-
خوشبینی نمایندگان کارگری به جلسه شورای عالی کار
رسانهای شدن رقم سبد معیشت کارگران بعد از جلسه امروز شورا
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار میگوید اعضای کمیته روی مبانی و کلیات به توافق رسیدند و عدد سبد معیشت را امروز به شورای عالی کار اعلام خواهند کرد؛ اگر شورا در خصوص تصویب رقم سبد معیشت به نتیجه برسد و آن را بپذیرد که به آن خوشبین هستیم، به سمت واقعی شدن دستمزد کارگران خواهیم رفت.
-
نشست سرنوشتساز کمیته مزد برای اعلام هزینه سبد معیشت کارگران
فردا ۲۹ بهمن ماه اعضای کمیته دستمزد شورای عالی کار به طور جدی وارد مبحث محاسبه هزینه سبد معیشت کارگران خواهند شد و اعداد محاسباتی خود را پس از دو هفته ارائه خواهند کرد.
-
چرا «عنوان شغلی» در قرارداد و لیست بیمه مهم است؟
کارشناسان با تاکید بر ضرورت درج صحیح عنوان شغلی کارگر و کارمند در لیست بیمه معتقدند یکی از مهمترین دعاوی میان کارگر و کارفرما، شکایات مربوط به تصحیح عنوان شغلی در لیست بیمه است و عنوان شغلی فرد باید با کاری که به آن اشتغال دارد، مطابقت داشته باشد.
-
ابتکار عمل وزیر کار برای نظرخواهی درباره دستمزد ۱۴۰۴
وزیر کار در فراخوانی از کارشناسان،کارفرمایان و فعالان کارگری برای ارائه پیشنهادات خود در خصوص دستمزد ۱۴۰۴ دعوت کرد.
-
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار:
دهه ۷۰ منازل زیادی برای کارگران ساخته شد/منحنی دریافتی نیروهای ماهر در حال افت است
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با بیان اینکه در دهه هفتاد با همکاری کارفرماها و تعاونیها منازل بسیاری برای کارگران ساخته شد، تاکید کرد: هم اکنون منحنی دریافتی نیروهای ماهر در حال افت است و باید این ساختار را به هم زد زیرا نیروی کارآمد باید انگیزه کار داشته باشد.
-
ضرورت بهسازی محیط کار توسط کارفرمایان/مرخصی سالیانه کارگران مشاغل سخت ۳۵ روز است
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کارفرمایان خواست محیط کار را به بهترین شکل ممکن بهسازی کنند تا نیروی کار به دور از عوامل زیان آور محیط به فعالیت خود ادامه دهند.
-
کارگران چشم انتظار دریافت عیدی و پاداش
مبلغ عیدی امسال کارگران چقدر است؟
کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.
-
حقوق کارگران در صورت تعطیلی کارگاه چگونه پرداخت می شود؟
در کارگاههایی که بنا به شرایطی دچار وقفه فعالیت یا تعطیلی شوند امکان گرفتن بیمه بیکاری کارگر وجود دارد و کارفرما مکلف است حق و حقوق و مزایای کارگر را بپردازد.
-
یک کارشناس حوزه کار:
مزد منطقه ای به معنی حذف حداقل مزد نیست
یک کارشناس حوزه کار گفت: مزد منطقه ای فراتر از مزد حداقلی است و در کشورهایی اجرا می شود که از ثبات اقتصادی برخوردارند و فاصله طبقاتی ندارند.