کارفرمایان
-
برگزاری رویداد جامع «بهمرسانی شغلی» در اصفهان؛ گامی مؤثر برای پیوند کارفرمایان و کارجویان
رویداد جامع «بهمرسانی شغلی» با هدف ایجاد ارتباط مستقیم میان کارفرمایان و کارجویان و تسهیل فرایند اشتغال امروز در اصفهان برگزار شد.
-
شانس استخدام خود را افزایش دهید
امروزه نقش مهارتآموزی در کاهش بیکاری مهم و اثرگذار است و افرادی که دارای مهارتهای فنی و تخصصی هستند، شانس بیشتری برای یافتن شغل و استخدام دارند چون کارفرماها از آنها استقبال میکنند.
-
کسب و کارهای کوچک و خانگی جان میگیرند
همچنان که پیشتر مسئولان وزارت کار اعلام کرده بودند، روند پرداخت تسهیلات خرد و کوچک و خانگی از مهرماه امسال آغاز شد تا بازار کار با تزریق وام اشتغال به جنب و جوش درآید و بستر ایجاد فرصتهای شغلی برای متقاضیان راهاندازی این دسته کسب و کارها فراهم شود.
-
آییننامه «ایمنی کار» برای همه کارگاهها الزامی شد
بر اساس اعلام اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران، همه کارفرمایانی که مطابق ماده ۱۳ قانون کار نسبت به انعقاد قرارداد با پیمانکار اقدام کردهاند و همچنین پیمانکارانی که دارای پیمان فعالیت هستند، موظفند آییننامه امور ایمنی پیمانکاری را در تمام کارگاهها رعایت کنند.
-
کارگران به زودی صاحبخانه میشوند
اجرای طرح صنعتشهر از سوی وزارت تعاون، بهعنوان الگویی نوین برای ساخت مسکن کارگری، قرار است بار دیگر تجربه موفق دهه ۶۰ را احیا کند؛ طرحی که به گفته کارشناسان میتواند با رونق اشتغال، کاهش هزینههای زندگی و افزایش ماندگاری نیروی کار در واحدهای صنعتی، به تعادل بازار کار کشور کمک کند.
-
آنچه کارگران باید از گروه شغلی خود بدانند
یکی از مواردی که در قانون کار به آن توجه شده رعایت عدالت در شغل و عدم تبعیض در پرداخت حقوق و مزایای کارگران است.به همین منظور در قانون طرح طبقهبندی مشاغل دیده شده که یکی از موضوعات بسیار مهم آن، نحوه تعیین گروه شغلی کارگران است.
-
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد
طلب ۲۰۰ همتی تامیناجتماعی از کارفرمایان/ عدم اعلام دستمزد واقعی از سوی حدود ۳۰ درصد کارفرمایان
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: حدود ۲۰۰ هزار میلیارد تومان از کارفرمایان، طلب داریم که ۱۵۰ همت آن قطعی و قابل وصول است.
-
شروع طرحی تازه در استان تهران
کارورز جذب کنید، بیمه نپردازید!
اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران از آغاز اجرای طرح کارورزی دانشآموختگان دانشگاهی و مشوق بیمهای کارفرمایی در تمام شهرستانهای استان تهران به جز تهران خبر داده است. مهمترین مزیت اجرای این ۲ طرح برای کارجویان و کارفرمایان این است که ضمن جذب کارورز، کارفرما از معافیت حق بیمه به مدت حداکثر ۲ سال برخوردار میشود.
-
/بسته خبری کار و تعاون/
چند درصد کارگران حداقل بگیرند؟
عناوین مهم ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به لزوم افزایش قراردادهای بلند مدت، برگزاری دومین همایش بین المللی اقتصاد تعاون، افتتاح ۳۴۷ طرح تعاونی با اشتغالزایی بیش از ۱۸۰ هزار نفر و ارجاع مجدد لایحه کاهش ساعت کاری و تعطیلی پنجشنبه ها به کمیسیون اجتماعی اختصاص داشت.
-
چند کارگر در تهران کار میکنند؟
طبق آمارها بیش از ۲۴۶ هزار کارگاه و ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار کارگر تحت پوشش قانون کار در استان تهران مشغول فعالیت هستند.
-
اصلاح آییننامه مشاغل سخت کلید خورد/تعیین درجه سخت و زیانآوری متناسب با شغل
بر اساس آخرین گزارشها مقرر شده تا اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور با همفکری کارگران و کارفرمایان صورت گیرد و درجه سختی و زیانآوری متناسب با شغل تعیین شود.
-
ایمنی کارگاههای ساختمانی زیر ذرهبین بازرسان
در راستای افزایش تعداد بازرسان کار مقرر شده ۳۵۰ نفر بازرس جدید کار از طریق آزمون استخدامی جذب و مشغول کار شوند. در دولت چهاردهم حوادث ناشی از کار ۳.۵ درصد کاهش یافته و وزارت کار مصمم است با استفاده از ظرفیت سازمان نظام مهندسی ساختمان در استانها، نظارت بر ایمنی کارگاههای ساختمانی را افزایش دهد.
-
اتصال مهارت به اشتغال؛ معرفی هدفمند سربازان به بازار کار
طرح "مهتا" با هدف مهارتآموزی سربازان و توانمندسازی آنها برای ورود به بازار کار پیشبینی شده و موجب اشتغال پایدار و واقعی سربازان پس از پایان خدمت سربازی میشود.
-
معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی فرمانداری خبرداد
دستگیری ۱۱۵ تبعه غیرمجاز در بهار
معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی فرمانداری شهرستان بهار از شناسایی و دستگیری ۱۱۵ تبعه غیر مجاز افغان از ابتدای سال تاکنون در این شهرستان خبر داد.
-
با اجرای طرح طبقهبندی مشاغل محقق میشود
رفع تبعیض و پرداخت عادلانه حقوق و دستمزد در بنگاهها
کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار و بالای ۵۰ نفر کارکن موظفند نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقهبندی مشاغل و اجرای آن در کارگاه اقدام کنند و موجب اطمینان خاطر کارگران از پرداخت عادلانه حقوق و مزایا و رفع هرگونه تبعیض در کارگاه شوند.
-
مقامات کارگری خواستار ترمیم دستمزدها شدند؛ نگرانی از فشار بر بنگاهها
طبق گفته مسئولان وزارت کار با افزایش مجدد دستمزدها به دلیل فاصله بین سبد معیشت با دستمزد، قدرت خرید کارگران باز هم حفظ نمیشود و ممکن است برای برخی بنگاهها مشکل ایجاد شود، هر چند که شورای عالی کار به عنوان مرجع اصلی تعیین دستمزد میتواند با در نظر گرفتن منافع کارگران، کارفرمایان و دولت و با همکاری همه شرکای اجتماعی، تعادل در بازار کار را برقرار و قدرت خرید کارگران در شرایط موجود را به جهت تامین حداقلهای زندگی حفظ کند.
-
وزارت کار برای ارتقای عدالت در بیمه کارگران ساختمانی وارد عمل شد
طبق اعلام مسئولان وزارت کار، دستورالعمل جدیدی برای بیمه کارگران ساختمانی تدوین شده تا اختصاص و توزیع سهمیه و خدمات به این قشر زحمتکش به شکل شایسته و عادلانه تری صورت گیرد.
-
چند درصد حقوق کارگران صرف اجارهخانه میشود؟
بر اساس گزارشها حدود ۳۰ درصد هزینههای زندگی در کلانشهرها مربوط به مسکن است و ۵۰ تا ۶۰ درصد درآمد ماهانه کارگران صرف هزینههای مسکن و اجارهبها میشود.
-
چالشهای بازار کار از دستمزد ناکافی تا اشتغال غیررسمی
از نگاه کارشناسان عوامل مختلفی در عرضه و تقاضای بازار کار ایران تاثیرگذار است که دستمزدهای ناکافی، نبود امنیت شغلی، افزایش اشتغال غیررسمی،عدم انگیزه کار و اشغال فرصتهای شغلی توسط نیروی کار خارجی از جمله آنها به شمار می رود.
-
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار:
اصلاح قانون کار ۲۰ سال طول کشیده است!
فعالان حوزه کار و مقامات کارگری از اصلاح و بازنگری قانون کار به شرط رعایت اصل سهجانبهگرایی حمایت و اعلام کردهاند که هرگونه اصلاح در مواد و تبصرههای قانون کار باید با استفاده از نظرات شرکای اجتماعی به ویژه کارگر و کارفرما باشد، حداقلهای جامعه کارگری را محدود نکند و امنیت شغلی مورد نیاز در بحث مشاغل مستمر و امنیت اجتماعی خانواده در بحث تامین اجتماعی را تحت پوشش قرار دهد.
-
مزایا و معایب قراردادهای موقت و دائم
در صورتی که قرارداد کار بدون ذکر مدت زمان باشد و کار ماهیت مستمر داشته باشد، قرارداد دائم تلقی میشود و کارفرما نمیتواند قرارداد دائم را بدون رضایت کارگر به قرارداد موقت تبدیل کند. در هر دو نوع قرارداد موقت و دائم، حقوق و مزایای قانونی کارگر باید رعایت شود.
-
چرا اتباع غیرمجاز نرفته در فکر بازگشتاند؟
به نظر میرسد اتباع خارجی غیرمجازی که حاضر به خوداظهاری و انجام فعالیت قانونی در کشور نیستند یا خود را از نظر پنهان میکنند، با اهداف و مقاصد دیگری در کشور ماندهاند در حالی که اگر درصدد کار و فعالیت قانونی هستند، میتوانند با خوداظهاری و گرفتن روادید کار در کشور به فعالیت ادامه دهند.
-
جزئیات طرح افزایش ایمنی و کاهش حوادث کار در بنگاهها
وزارت کار طرح جدیدی به منظور افرایش ایمنی و کاهش حوادث کار در بنگاههای اقتصادی در دست دارد که ضمن افزایش بازرسیها موجب آموزش ایمنی کارگران بنگاهها میشود.
-
مشاغل سخت و زیانآور در آستانه بازنگری
وزیر کار از تدوین لایحهای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: درصددیم با بازتعریف مشاغل سخت و زیان آور و ارائه تعریف دقیقتر و شفافتر ساز و کاری ایجاد شود که ضمن فراهم شدن امکان بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران، آسیبی به کارفرمایان وارد نشود.
-
رئیس کانون عالی کارفرمایان:
دریافت حق بیمه کارگران طبق قانون بودجه سال ۱۴۰۳، در سال جاری خلاف است
رئیس کانون عالی کارفرمایان کشور و نائب رئیس اتاق بازرگانی فارس اعلام کرد: پرداخت مبلغ یکهزارم از حق بیمه کارگران توسط کارفرمایان به حساب سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور، مطابق اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، در سال جاری الزامی نبوده و ادامه اجرای آن فاقد وجاهت قانونی است.
-
ابلاغ دعوتنامههای هیأت تجدیدنظر تأمین اجتماعی، الکترونیکی شد
رئیس دبیرخانه هیأتهای تشخیص مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از الکترونیکی شدن ابلاغ دعوتنامههای هیأتهای تجدیدنظر تشخیص مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان از ابتدای تیرماه ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: این اقدام در قالب طرحهای تحولآفرین سازمان و با هدف تسهیل فضای کسب و کار به اجرا درآمده است.
-
مجازات کارفرمایانی که اتباع غیرمجاز را به کار گیرند
کارفرمایان متخلفی که اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار را که غیرقانونی وارد کشور شده اند، به کارگیرند بابت هر روز اشتغال غیرمجاز یک میلیون و ۷۳۱ هزار تومان جریمه شده و در صورتی که از آنها در کاری استفاده کنند که در پروانه قید نشده به مجازات حبس تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد.
-
شرایط کارگران در جنگ هشت ساله چگونه بود؟
یک کارشناس حوزه کار اقدام برخی کارفرمایان در تعطیلی کارخانهها و کارگاهها و دادن مرخصی بدون حقوق به کارگران در جنگ ۱۲ روزه را مورد انتقاد قرار داد و گفت: در هشت سال جنگتحمیلی هیچ کارفرمایی کارگر خود را اخراج یا خط تولید کارخانه را متوقف و تعطیل نکرد و همراهی و همدلی زیادی بین کارگران و کارفرمایان بود.
-
امروز، آخرین مهلت پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی از تمدید مهلت پرداخت حق بیمه اردیبهشتماه تا پایان وقت امروز(شنبه، هفتم تیر ۱۴۰۴) خبر داد و گفت: این مهلت تا ساعت ۱۹ امروز از طریق دفاتر و تا ساعت ۲۴ بهصورت آنلاین برقرار است.
-
در گفتوگو با ایسنا پیشنهاد شد
اختصاص بسته تشویقی برای کارخانهها و نیروگاههای برق در جنگ ۱۲ روزه
یک کارشناس حوزه کار با تشکر از کارفرمایانی که در شرایط جنگ ۱۲ روزه کارخانه ها را با حقوق تعطیل کردند تا به کارگر فشار نیاید، پیشنهاد کرد که دولت برای کارخانه ها و نیروگاههای برق که طی این مدت در خط مقدم بودند و برای برقراری امنیت و آسایش مردم ایستادگی کردند، بسته تشویقی درنظر بگیرد.