به گزارش ایسنا، دکتر محمداسماعیل قیداری در نشستی که با حضور معاونان آموزشی دانشکده‌ها و مراکز آموزشی دانشگاه  علوم پزشکی شهید بهشتی برگزار شد با تاکید بر اینکه مسائل و چالش‌های حوزه آموزشی در مراکز و دانشکده‌ها باید مطرح، برنامه‌ریزی و برطرف شود، گفت: راهکار و تسهیل بسیاری از امور بر اساس اصول، شرایط، ضوابط و منابع درون گروهی است.

وی در ادامه بر اهمیت آموزش در دانشگاه اشاره کرد و افزود: رسالت اصلی دانشگاه آموزش و ارتقای سطح آموزش در دستور کار است. باید برای ارتقای آموزش زمان کافی و برنامه‌ریزی داشته باشیم.

رییس دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی با اشاره به اینکه باید دانشکده پزشکی دانشگاه جایگاه واقعی خود را به عنوان یکی از اصلی‌ترین دانشکده‌های این دانشگاه به‌دست آورد، گفت: نباید اینطور باشد که دانشکده پزشکی صرفا تبدیل به دانشکده علوم پایه پزشکی و امور اداری بالینی شود.

دکتر قیداری بر ضرورت توجه بیشتر به دستیاران بیمارستانی را خواستار شد و تاکید کرد: شاکله‌ اصلی کار در بیمارستان در دست دستیاران است بنابراین توجه به مسایل رفاهی، روانی، معیشتی ومسایل آموزشی آن‌ها ضرورت دارد. بر این اساس باید فضای مناسب کاری برای دستیاران را فراهم کنیم.

رییس دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی درباره نحوه برگزاری آزمون‌های دستیاری نیزافزود: سیاست کلی این است که آزمون‌ها با شرایط خاص و توجه به تمام موارد در شهریورماه برگزار شود.

دکتر قیداری ادامه داد: برخی دانشکده‌ها مثل دانشکده فناوری‌های نوین پزشکی تولید علم و محصول را در برنامه‌های آموزشی خود دارد، بنابراین باید در این موارد برنامه‌ریزی مدون‌تری در دستور کار باشد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، وی درباره تبدیل وضعیت استخدامی و ارتقا اعضای هیئت علمی نیز گفت: تمام فرآیندهای مرتبط با اعضای هیئت علمی از دانشکده‌ها شروع می‌شود، یعنی ارتقا، تبدیل وضعیت، مرخصی‌ها و درخواست بازنشستگی باید در واحدها پیگیری و اجرا شود، این موضوع در موارد خاص نیاز به مداخله ستاد دانشگاه دارد.

انتهای پیام