محمدرضا خالصی ۲۳ آذر در پنل «هوشمندسازی و تحول دیجیتال» همایش نوآورانه و فناورانه صنعت مس در رفسنجان بر لزوم بازآموزی نیروهای متخصص در حوزه تحولات دیجیتال تأکید کرد.
وی اظهار کرد: اغلب متخصصان حاضر در این پنل بر این نظر بودند که علاوه بر زیرساختهای فیزیکی مانند اینترنت و امنیت شبکه، نیاز اساسی به بازآموزی، آموزش مجدد و بهروزرسانی دانش نیروی انسانی وجود دارد.
خالصی با اشاره به شتاب بیسابقه تحولات دیجیتال، بیان کرد: سرعت این تحولات بهقدری بالاست که حتی اساتیدی که در این رشته تدریس میکنند، در خطر عقبماندگی قرار دارند.
وی تصریح کرد: صنعت نیز باید در این مسیر، خود را بازآموزی کرده و برنامههای خود را بهروز کند.
خالصی همچنین گفت: هوشمندسازی لزوماً به هوش مصنوعی مرتبط نیست. بسیاری از فعالیتهایی که ما انجام می دهیم ممکن است فعالیت هوشمند یا ایده های هوشمندی باشند.
دانشیار دانشگاه تربیت مدرس افزود: هوشمندسازی ظرفیت حل بسیاری از مشکلات صنعتی را دارد، مشروط بر اینکه زیرساختهای لازم از جمله تجهیزات، لوازم و نیروی متخصص بهدرستی فراهم شوند.
وی در ارزیابی وضعیت تحول دیجیتال در صنعت مس کشور گفت: در سطح جهانی، صنعت مس بهویژه در بخش معدن از پیشگامان تحول دیجیتال بوده و در ایران نیز شرکت ملی صنایع مس ایران از معدود مجموعههایی است که در این مسیر، جلسات، سمینارها، برنامههای آموزشی و پژوهشی متعددی برگزار کرده است.
خالصی بیان کرد: با این وجود، تبدیل این دانش و برنامهها به پروژههای عملیاتی و خروجیهای صنعتی، کار دشواری است.
معرفی ۴۰ نیاز فناورانه شرکت ملی مس با راهاندازی پلتفرم دیجیتال پویا
مشاور امور تحقیقات و توسعه مجتمع مس سرچشمه و عضو هیئت علمی دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته کرمان نیز در این پنل از راهاندازی یک پلتفرم دیجیتال پویا در مرکز نوآوری خبر داد که در آن بیش از ۴۰ نیاز فناورانه مجتمعهای مسی کشور بهصورت شفاف و مستمر شناسایی، آپدیت و در دسترس شرکتهای دانشبنیان و اساتید دانشگاه قرار میگیرد.
مسعود رضاییزاده افزود: تمام این نیازها در قالب یک فرم درخواست (RFP) در پلتفرم مرکز نوآوری شرکت ملی صنایع مس ایران ثبت شدهاند.
وی تأکید کرد: این پلتفرم در واقع دروازهای است برای تعامل مستقیم بین امور داخلی مجتمعهای مسی با شرکتهای دانشبنیان، مراکز پژوهشی و اساتید دانشگاه، بهگونهای که هر گروه میتواند نیازهای شناساییشده را بر اساس تخصص خود دنبال کرده و با مرکز نوآوری همکاری کند.
رضاییزاده گفت: این فرآیند دیگر محدود به زمانهای خاصی مانند همایشها نیست اکنون یک رویه و یک پلتفرم آنلاین فعال شده که از طریق آن امور بهصورت مستمر میتوانند نیازهای جدید خود را تعریف، بهروزرسانی و در سایت مرکز نوآوری منتشر کنند.
پیشبینی کرد: با تثبیت این سیستم، تعداد نیازهای شناساییشده در طول سال بهطور مداوم رشد خواهد کرد و زمینهساز همکاریهای موثرتری بین صنعت، دانشگاه و شرکتهای دانشبنیان در حوزه فناوریهای معدنی و فرآوری مس خواهد شد.
انتهای پیام
نظرات