به گزارش ایسنا، داده‌های سازمان آمار آموزش عالی (Hesa) نشان می‌دهد که در سال تحصیلی ۲۰۲۴-۲۵، تعداد اعضای هیات علمی در انگلستان به ۲۴۴,۷۵۵ نفر رسیده است، در حالی که این رقم در سال قبل ۲۴۶,۹۳۰ نفر بوده و رکورد قبلی را نشان می‌دهد. این کاهش برای اولین بار در ۱۰ سال گذشته رخ داده است.

تعداد استادان دانشگاه کمی افزایش یافته و به ۲۶,۱۱۰ نفر رسیده و تعداد سایر اعضای ارشد هیات علمی نیز به ۶,۵۹۰ نفر رسیده است، اما در سایر سطوح قراردادی ۲,۶۰۰ نفر کمتر استخدام شده‌اند و به ۲۱۲,۰۵۵ نفر رسیده است. این آمار نشان می‌دهد که برای اولین بار در سال ۲۰۲۴-۲۵، تعداد اعضای هیات علمی که سمت خود را ترک کردند، از تعداد تازه‌واردها بیشتر بوده است. تعداد کسانی که شغل خود را ترک کردند ۳ درصد افزایش یافته و به ۴۳,۰۵۰ نفر رسیده، در حالی که تعداد استخدام‌های جدید ۱۵ درصد کاهش یافته و به ۴۰,۷۵۵ نفر رسیده است.

حدود ۶۰ درصد اعضای دانشگاه‌های انگلستان کاهش در تعداد اعضای هیات علمی را گزارش کرده‌اند. بیشترین کاهش در دانشگاه وینچستر رخ داده که تعداد اعضای هیات علمی آن تقریبا یک‌سوم کاهش یافته و به ۵۲۰ نفر رسیده است. کاهش‌های قابل توجه دیگری نیز در گلدسمیتس، دانشگاه لندن (۲۲ درصد)، دانشگاه رابرت گوردون (۲۰ درصد) و دانشگاه لندن ساوث بنک (۱۸ درصد) رخ داده است.

همچنین اعضای راسل گروپ شامل دانشگاه‌های دارام، یورک، نیوکاسل، کاردیف، ناتینگهام و دانشگاه کوئین بلفاست نیز کاهش اعضای هیات علمی را تجربه کردند. آمارها نشان می‌دهد که بخش عمده این کاهش مشاغل در میان اعضای هیات علمی داخلی بوده است. تعداد کل کارکنان انگلیسی ۲ درصد کاهش یافته و به ۱۵۹,۱۴۵ نفر رسیده، اما هنوز نزدیک به دو سوم جمعیت هیات علمی را تشکیل می‌دهند.

از سوی دیگر، تعداد اعضای هیات علمی از اتحادیه اروپا نیز برای پنجمین سال متوالی کاهش یافته و با ۱.۵ درصد کاهش رکورد جدیدی ثبت کرده، در حالی که تعداد اعضای هیات علمی غیر اتحادیه اروپا ۴.۶ درصد افزایش یافته و به ۴۶,۷۹۵ نفر رسیده است.

این آمار نشان می‌دهد که بخش آموزش عالی انگلستان با چالش‌های جدی در جذب و حفظ اعضای هیات علمی مواجه است و کاهش نیروهای داخلی می‌تواند بر کیفیت آموزش و پژوهش موسسات تاثیر بگذارد. 

انتهای پیام