۴ گروه از زنان در برنامه جذب بیمه شدگان جدید وزارت کار

مشاور امور زنان و خانواده وزارت کار بر لزوم توانمندسازی و ارتقای مهارتهای شغلی بانوان تاکید کرد و از زنان قالیباف، زنان هنرمند و شاغل در صنایع دستی، زنان خانه دار و زنان و دختران دانشجو به عنوان چهار گروهی نام برد که در برنامه جذب بیمه شدگان جدید وزارت کار قرار دارند.

نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی در بهره وری بنگاه

بررسی آمار تشکل های کارگری و کارفرمایی در کشور حاکی از آن است که تعداد تشکل های مذکور از سال ۱۳۹۲ تا پایان سال ۱۳۹۹ رشد ۷۳ درصدی داشته و بیانگر عزم جدی دولت در حفظ استقلال و توسعه تشکل ها است.

چند درصد شاغلان تعاونی های صنعتی تحصیلات دانشگاهی دارند؟

نتایج یک پژوهش نشان می دهد که تعداد شاغلان تعاونی های صنعتی ده نفر کارکن و بیشتر در سال ۱۳۹۷ نسبت به سال ۱۳۹۶ رشد ۲.۴ درصدی داشته و ۷۴.۲ درصد شاغلان در این کارگاهها دارای تحصیلات دیپلم و کمتر از آن و ۲۵.۸ درصد دارای تحصیلات دانشگاهی بوده اند.

با راه اندازی اورژانس کسب و کار در سال گذشته

۳۰۰ هزار نیروی کار به چرخه اشتغال برگشتند

در شرایط حاضر بسیاری از فعالان اقتصادی و تولیدکنندگان با مشکلات و چالشهایی در حوزه های بانکی، گمرکی، بیمه ای، مالیات و قوانین و بخشنامه های متعدد روبه رو هستند که اورژانس کسب و کار می تواند راهگشای رفع این مشکلات از پیش روی آنها باشد.

برنامه‌های وزارت کار برای تحقق شعار امسال

نماینده ویژه وزیر کار از تشکیل کمیته پشتیبانی از تولید و مانع زدایی با هدف شناسایی و رفع مشکلات بنگاههای اقتصادی خبر داد و ایجاد فرصتهای شغلی جدید، حفظ و صیانت از نیروهای کار و روان سازی اجرای قوانین و مقررات حاکم بر کار و تولید را از برنامه های مهم وزارت کار در سال جاری برشمرد.

دستاوردهای وزارت کار در حوزه اشتغال و تعاون

ایجاد بیش از ۳۹ هزار فرصت شغلی در بخش تعاون

جلوگیری از ریزش ۳۰۰ هزار نیروی کار و تشکیل ۲۰۴۱ شرکت تعاونی با ایجاد ۳۹ هزار و ۶۳۷ فرصت شغلی از مهمترین دستاوردهای حوزه اشتغال و تعاون وزارت کار در سال گذشته بود.

جریمه بکارگیری نیروی کار خارجی غیرمجاز اعلام شد

برابر اعلام اداره کل اشتغال اتباع خارجی وزارت کار، کارفرمایانی که کارگران و اتباع خارجی غیرمجاز را به خدمت بگیرند بابت هر روز بکارگیری ۵ برابر حداقل دستمزد ۱۴۰۰ جریمه می شوند.

دو سال معافیت حق بیمه برای کارفرمایان

کارفرمایانی که نیروی کار مورد نیاز خود را از بین فارغ التحصیلان دانشگاهی جذب کنند، به مدت دو سال از معافیت حق بیمه سهم کارفرما بهره مند می شوند.

/وزارت کار و بازار اشتغال در سال ۹۹/

پایان خوش آخرین دستمزد قرن!

سال ۱۳۹۹ در حالی آغاز شد که اگر چه بیش از هر چیز، بازار کار کشور تحت تاثیر ویروس منحوس کرونا دستخوش تغییر و تحولات بسیاری قرار گرفت و مردم، کسبه، کارگران، کارمندان، بازنشستگان، کادر درمان و در یک کلام تمام کشور در سایه کرونا سالی سخت و غمبار را با همه ناملایمات آن پشت سر گذاشتند اما دستکم پایان سال ۱۳۹۹ از جنجال و حواشی جلسات دستمزد در ابتدای سال به دورماند و پایان خوشی را برای تصویب آخرین دستمزد قرن رقم زد.

برآورد تعداد کارگران مشمول قانون کار در ۱۲ سال گذشته

اگرچه عمده مزد و حقوق‌بگیران بخش خصوصی به عنوان کارگران مشمول قانون کار شناخته می‌شوند اما به دلیل عدم پوشش کامل آمار ثبتی موجود و اجرا نشدن طرح اختصاصی جمع‌آوری اطلاعات کارگاه‌های مشمول قانون کار، برآورد صحیح و آمار دقیقی از تعداد این کارگران وجود ندارد، در حالی که اطلاع از وضعیت جامعه هدف وزارت کار در بسیاری از سیاستگذاری ها و تصمیم گیری های مربوط به حوزه روابط کار و بازار کار کشور اثرگذار است.

در راستای اجرای طرح کارورزی صورت گرفت

ثبت نام بیش از ۱۴۱ هزار داوطلب/معافیت بیمه ای۱۰ هزار بنگاه اقتصادی

مطابق آخرین آمار عملکرد طرح کارورزی، بیش از ۱۴۱ هزار نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی و جویندگان کار در طرح کارورزی ثبت نام کرده و بیش از ۱۰ هزار بنگاه اقتصادی مشمول معافیت بیمه ای قرار گرفته‌اند.

با راه اندازی مرکز پایش برنامه های اشتغال صورت می گیرد

افزایش طول عمر بنگاهها و جلوگیری از خواب سرمایه ها

راه اندازی مرکز ملی پایش سیاست‌ها و برنامه‌های اشتغال کشور ضمن حفظ اشتغال و کسب و کارها، افزایش طول عمر بنگاهها را به دنبال دارد و از رکود تعطیلی واحدها و خواب سرمایه ها جلوگیری می کند.

کرونا و چالش‌هایی که دامن‌گیر بازار کار شد

با شیوع کرونا یکی از بخش‌های اقتصادی که به شدت تحت تأثیر قرار گرفت، بازار کار بود و در این حوزه بسیاری از مشاغل یا به صورت موقت تعطیل شدند و یا دچار ورشکستگی شده و به طور دائم از کار افتادند.

به جای پشت میزنشینی به کار بها بدهیم!

امروز بسیاری از جوانان و دانش آموختگان پس از فراغت از تحصیل و دانشگاه به دنبال استخدام در دستگاههای دولتی و خصوصی و پشت میزنشینی هستند در حالی که ظرفیت بکارگیری تمام کارجویان در این بخشها وجود ندارد از این رو باید به سمت اقتصاد خلاق و دانش بنیان پیش برویم و تقویت فرهنگ کار و کارآفرینی را سرلوحه برنامه های خود قرار دهیم.

تاثیر مشارکت زنان در اشتغال و توسعه پایدار

به اعتقاد کارشناسان زنان تعاونگر در ایران به دلیل ظرفیتهای قانونی و اجتماعی و گروههای هدف تحت پوشش خود از توانمندی های بالایی برای اشتغالزایی و درآمدزایی در کشور برخوردارند و در صورت حمایت ویژه از آنها می توان تحقق اهداف توسعه پایدار اقتصادی را ممکن کرد.