کارخانه ها
-
چرا باید از کارگران در شرایط خاص و بحرانی حمایت کرد؟
کارشناسان و فعالان حوزه کار یکی از جلوه‌های درخشان و بی‌نظیر پایداری ملی در شرایط جنگ ۱۲ روزه را حضور حماسی و بی‌وقفه کارگران واحدهای صنفی می‌دانند که با احساس مسئولیت و تعهد خود، زنجیره تأمین مایحتاج مردم را حفظ کرده و چرخ ارائه خدمات ضروری را از حرکت باز نداشتند.
-
شرایط کارگران در جنگ هشت ساله چگونه بود؟
یک کارشناس حوزه کار اقدام برخی کارفرمایان در تعطیلی کارخانه‌ها و کارگاه‌ها و دادن مرخصی بدون حقوق به کارگران در جنگ ۱۲ روزه را مورد انتقاد قرار داد و گفت: در هشت سال جنگ‌تحمیلی هیچ کارفرمایی کارگر خود را اخراج یا خط تولید کارخانه را متوقف و تعطیل نکرد و همراهی و همدلی زیادی بین کارگران و کارفرمایان بود.
-
در گفت‌وگو با ایسنا تاکید شد
سرمایه‌گذاری فعالان اقتصادی روی آموزش نیروی کار/تجهیز دانشجویان به مهارت‌های کلیدی
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر ضرورت تربیت و آموزش نیروی کار ماهر در کشور گفت: برای آنکه نظام آموزشی کشور توانایی پاسخ به نیاز بازار کار را داشته باشد، لازم است میان بخش خصوصی، فعالان اقتصادی و صنعتی و کارخانه‌ها همراهی و هم افزایی شکل گیرد.
-
در گفت‌وگو با ایسنا پیشنهاد شد
اختصاص بسته تشویقی برای کارخانه‌ها و نیروگاه‌های برق در جنگ ۱۲ روزه
یک کارشناس حوزه کار با تشکر از کارفرمایانی که در شرایط جنگ ۱۲ روزه کارخانه ها را با حقوق تعطیل کردند تا به کارگر فشار نیاید، پیشنهاد کرد که دولت برای کارخانه ها و نیروگاه‌های برق که طی این مدت در خط مقدم بودند و برای برقراری امنیت و آسایش مردم ایستادگی کردند، بسته تشویقی درنظر بگیرد.
-
در گفت و گو با ایسنا مطرح شد
کارفرمایان هوای کارگران را داشته باشند/ تمدید قراردادها و پرداخت حقوق و مطالبات کارگران
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از کارفرمایان خواست در شرایط پیش آمده به جای تعدیل یا تهدید به اخراج، هوای کارگران را داشته باشند و قراردادهایشان را تمدید کنند تا با اطمینان و آرامش خاطر بیشتر به تولید بپردازند و دغدغه معیشت خانواده را نداشته باشند.
-
نحوه حمایت از کارگران در شرایط بحرانی و جنگ
بدون تردید کارگران ستون فقرات کشور در دوران جنگ بودند و با حمایت و پشتیبانی آنها، تعاونی‌ها و اصناف و بازاریان در اداره جنگ موفق عمل شد. بر اساس قانون کار در شرایط بحرانی و حوادث غیرمترقبه نظیر زلزله یا جنگ،حمایت‌های لازم از کارگران و بنگاه‌های اقتصادی و تولیدی پیش‌بینی شده است.
-
تاثیر قطعی برق بر صنایع و اخراج کارگران کارخانه‌ها
علیرغم آنکه قطعی مکرر برق وگاز صدمات جبران ناپذیری بر واحدهای تولیدی و صنعتی وارد می‌کند، از نگاه کارشناسان و تحلیلگران اقتصادی طبق قانون بهبود فضای کسب‌وکار نباید صنعت را در بحث قطع برق و به منظور ناترازی انرژی در اولویت قرار داد زیرا این بخش تولید ثروت می‌کند و در رشد اقتصادی موثر است.
-
۳ برنامه دولت چهاردهم برای کاهش بیکاری
دولت چهاردهم درصدد است در راستای ایجاد اشتغال پایدار، بسترهای لازم برای کارآفرینی و اشتغال را در کشور فراهم کرده و به این منظور ۳ برنامه و سیاست اصولی را در سال جاری دنبال خواهد کرد.
-
با ایجاد مراکز بهداشت کارگری صورت می‌گیرد
شناسایی زودهنگام بیماری‌های شغلی و کاهش حوادث کار
طبق آمارها نزدیک به ۵۹۰۰ مرکز و خانه بهداشت کارگری در سراسر کشور فعالیت دارند. بهره‌گیری از ظرفیت این مراکز موجب افزایش سطح سرانه بهداشت در کارگاه‌ها و کارخانه‌ها، کاهش حوادث ناشی از کار و شناسایی زودهنگام بیماری‌های شغلی می‌شود.
-
میانگین هزینه ماهانه سبد معیشت کارگر چقدر است؟
یک فعال کارگری با اعلام میانگین هزینه ماهانه سبد معیشت خانوار کارگری تاکید کرد: در شرایطی که برخی تولیدکنندگان و کارخانه‌داران قیمت کالاهای خود را در سال مدام تغییر می‌دهند، دستمزد کارگران هم باید بیش از یکبار تصویب شود تا حداقل هزینه‌های زندگی خانوار کارگری را پوشش دهد.
-
در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد
افزایش دستمزد موجب ماندگاری نیروهای کار در بنگاه‌ها
عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با اشاره به افزایش آمار بیمه شدگان جدید تامین اجتماعی، افزایش دستمزد را موجب رونق کارخانه‌ها،ماندگاری نیروی کار در بنگاه و افزایش بهره‌وری و کیفیت محصول دانست.
-
نقش خانه‌های بهداشت در حفظ سرمایه‌های انسانی
با توجه به اهمیت جایگاه خانه‌های بهداشت در ارتقای سلامت جامعه کار و تولید، راه‌اندازی و گسترش خانه‌های بهداشت کارگری در مجموعه‌ها گام موثری در جهت بالابردن سطح سرانه بهداشت پرسنل در کارگاه‌ها و حفظ و صیانت از سرمایه‌های انسانی است.
-
طرح جدید برای خانه‌دار کردن کارگران و کارمندان
یک کارشناس اقتصادی پیشنهاد ساخت منازل سازمانی کم متراژ توسط سازمان‌ها و دستگاه‌های دولتی را برای کارگران و کارمندان مطرح کرد.