غلامحسین محمدی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به راه‌اندازی پردیس‌های مهارت و نوآوری در شهرهای پرجمعیت اظهارکرد: فلسفه تشکیل این پردیس‌ها ارائه آموزش‌های تخصصی در زمینه هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، فناوری اطلاعات و انرژی‌های نو است.

وی ادامه داد: هدف از ایجاد پردیس‌های مهارت و نوآوری، فراهم کردن بستر مناسب برای توسعه مهارت‌ها، نوآوری و کارآفرینی، ارتقای مهارت‌های تخصصی، ایجاد فرصت‌های شغلی و حفظ نخبگان است.

معاون وزیر کار تصریح کرد: پردیس‌های مهارت و نوآوری ضمن حمایت از ایده‌های نوآورانه و تبدیل آنها به کسب و کارهای موفق، از مهاجرت نخبگان و متخصصان به خارج کشور جلوگیری می‌کنند.

به گفته محمدی، این مراکز با ارائه آموزش‌های کاربردی و تخصصی در حوزه‌های فناوری اطلاعات، رایانش ابری، هوش مصنوعی و ... به نیازهای بازار کار در آینده پاسخ می‌دهند.

وی در عین حال به منظور حل بحران کمبود نیروی کار ماهر در کشور گفت: برای این منظور لازم است ترکیب برنامه‌های آموزشی تغییر یابد و فعالان اقتصادی و کسب و کارها بر امر آموزش نیروی کار سرمایه‌گذاری و تمرکز کنند.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ائتلاف مهارت به عنوان یکی از مدل‌های توسعه چرخه اشتغال یاد کرد که می‌تواند عرضه و تقاضا را به هم متصل کند و افزود: به تمام استان‌ها توصیه کرده‌ایم که شورای مهارت را ذیل کارگروه برنامه‌ریزی استان تشکیل دهند و نظام عرضه و تقاضای نیروی کار و مهارت را به همدیگر متصل کنند.

به گفته وی، این شورا تلاش می‌کند تا نیازهای آموزشی و مهارتی بازار کار را شناسایی کرده و با برنامه‌ریزی‌های آموزشی و مهارتی، افراد را برای مشاغل مورد نیاز تربیت کند.

محمدی تاکید کرد که برای آنکه نظام آموزشی کشور توانایی پاسخ به نیاز بازار کار را داشته باشد لازم است میان بخش خصوصی، فعالان اقتصادی و صنعتی و کارخانه‌ها همراهی و همگرایی شکل گیرد.

معاون وزیر کار در پایان بر لزوم تجهیز دانش آموزان و دانشجویان به مهارت‌های کلیدی تاکید کرد وگفت: برای توسعه زیست بوم اشتغال نیازمند ایجاد نهضت فراگیر مهارت در کشور هستیم. امروز تشکیل نهضت مهارت آموزی یک اولویت است و باید با مشارکت و هم‌افزایی در جهت تحقق این هدف گام برداریم.

انتهای پیام