کیومرث سفیدی ۲۰ خرداد با بیان این مطلب در جمع خبرنگاران افزود: نیروی انسانی متخصص، دارای مهارت و متبحر به ندرت بیکار می‌ماند چرا که بازار کار معمولا نیاز به نیروی متخصص دارد.
وی با بیان اینکه باید جوانان و دانشجویان را به سمت مهارت‌آموزی سوق بدهیم، اضافه کرد: دانشگاه جامع علمی- کاربردی استان اردبیل با شناسایی خلاهای مهارتی و آموزشی و آسیب‌شناسی آن، دوره‌های مهارتی متعددی طراحی و تدوین کرده است که این دوره‌ها معمولا بر اساس نیاز بازار کار تدوین شده است.
سفیدی با بیان اینکه مدرک معتبر دانشگاه علمی- کاربردی برای مهارت‌آموزان در دوره‌های این دانشگاه ارائه می‌شود، تصریح کرد: در بازار کار، نیروی کار ماهر دستمزد بالاتری هم دریافت می‌کند چون تعداد تعداد تقاضا برای این نیروها از تعداد عرضه بیشتر است به همین جهت نیروی ماهر قدرت چانه‌زنی جهت دریافت دستمزد بالاتر را دارد.
سرپرست دانشگاه جامع علمی- کاربردی استان اردبیل اظهار کرد: مهارت‌آموزی باید به یک فرهنگ در استان و کشور تبدیل شود چرا که در آینده نه چندان دور، مهارت‌محوری جای مدرک‌گرایی را خواهد گرفت.
به گفته سفیدی، دانشگاه جامع علمی- کاربردی بیشتر به دنبال تربیت و پرورش نیروی ماهر و به اصطلاح آچار به دست است.
سرپرست دانشگاه جامع علمی- کاربردی استان اردبیل اضافه کرد: این دانشگاه آماده همکاری با صنایع استان و تربیت نیروهای متخصص مورد نیاز آنها است تا خلأهای آموزشی آنها را پر کند.
انتهای پیام
نظرات