به گزارش ایسنا، ناصر امانی در تذکر پیش از دستور خود در جلسه امروز شورای شهر تهران با بیان اینکه به عنوان رییس کمیته منابع انسانی باید بگویم که در چند روز اخیر گلایه‌های زیادی از سوی کارمندان شهرداری داشتم، گفت: طرح طبقه‌بندی مشاغل در شهرداری تهران داریم که برای هر پست شرایطی تعریف کرده است که شامل سنوات، تحصیلات و... است و هر فردی که می‌خواهد در این پست‌ها قرار گیرد باید به این شرایط نزدیک باشد.

وی با بیان اینکه برخی از انتصابات در روزهای اخیر موجب شده تا من به شهردار یادآرو شوم که باید به این شرایط دقت کنند، افزود: برخی از انتصابات اخیر شهرداری تهران با معیارهای قانونی فاصله دارد و من بارها به شهرداری تهران تذکر دادم و توقع داشتم در سال پایانی مدیریت شهری، شاهد اینگونه اقدامات نباشیم؛ چرا که شهرداری تهران افراد با سابقه زیادی دارد و حتی برخی از کارمندان به خارج شهرداری تهران رفتند.

عضو شورای شهر تهران ضمن انتقاد از تغییر ساختار در برخی معاونت های شهرداری تهران افزود: حکمت برخی از انتصابات چیست؟ می‌توانستند از بدنه نیروی انسانی استفاده کنند تا این ولوله در شهرداری ایجاد نشود.

انتهای پیام