• سه‌شنبه / ۶ خرداد ۱۴۰۴ / ۱۳:۱۳
  • دسته‌بندی: خانواده
  • کد خبر: 1404030603597
  • منبع : سازمان تامین اجتماعی

مدیرکل امور بین‌الملل سازمان تأمین‌اجتماعی:

بازنشستگی سخت‌ و زیان‌آور از معضلات سازمان تامین اجتماعی است

بازنشستگی سخت‌ و زیان‌آور از معضلات سازمان تامین اجتماعی است

مدیرکل امور بین‌الملل سازمان تأمین‌اجتماعی با بیان اینکه بازنشستگی مشاغل سخت‌و زیان‌آور یکی از معضلات سازمان تأمین‌اجتماعی است، گفت: امروزه اینگونه مشاغل در بسیاری از کشورهای جهان برچیده شده‌اند.

به گزارش ایسنا، حسین مشیری تبریزی امروز در جریان نشست هم‌اندیشی برگزاری همایش «کاهش حوادث و بیماریهای شغلی؛به سوی چشم‌انداز صفر» افزود: موضوع سلامت، ایمنی و رفاه توسط سازمان تأمین‌اجتماعی و در چارچوب پویش و همایش چشم‌انداز صفر برنامه‌ریزی و دنبال می‌شود.

وی همچنین از برگزاری «همایش سلامت، ایمنی و رفاه؛ به سوی چشم‌انداز صفر» در سال‌جاری خبر داد و گفت: علاوه بر پویش چشم‌انداز صفر، در راستای این همایش پنل‌های مختلف تخصصی برگزار می‌شود.

مدیرکل امور بین‌الملل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه تأمین‌اجتماعی خدمات متنوع و گسترده‌ای را به ۵۰ میلیون نفر در قالب جامعه تحت‌ پوشش ارائه می‌دهد، تأکید کرد: تأمین اجتماعی به واسطه حجم بالای ارائه خدمات، یکی از سازمان‌های منحصر بفرد تأمین‌اجتماعی در سطح جهان است.

مشیری تبریزی با بیان اینکه در حال حاضر ۳۱۸ سازمان از ۱۵۹ کشور عضو اتحادیه بین‌المللی تأمین‌اجتماعی هستند، گفت: جمعیتی در حدود ۳ میلیارد نفر عضو این اتحادیه هستند.

او در ادامه توضیح داد: کمیسیون پیشگیری اتحادیه بین‌المللی تأمین‌اجتماعی متشکل از ۱۴ بخش، برنامه کاری ویژه‌ای در راستای کاهش حوادث ناشی از کار ارائه می‌دهد. در حال حاضر سه شرکت ایرانی عضویت این کمیسیون تخصصی را دارا هستند.

مدیرکل امور بین‌الملل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه اتحادیه بین‌المللی تأمین‌اجتماعی از سال ۲۰۱۷ به مساله چشم‌انداز صفر ورود کرده است، افزود: ارکان سه‌گانه ایمنی، سلامت و رفاه و اصول چهارگانه در حوزه فعالیت چشم‌انداز صفر طراحی و دنبال می‌شود.

وی همچنین یادآور شد: ۱۱ بهمن ۱۴۰۱ اولین نشست تخصصی چشم‌انداز صفر در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد. تاکنون  اقداماتی مختلفی توسط سازمان تأمین‌اجتماعی در حوزه چشم‌انداز صفر انجام شده است. در این راستا بیش از ۳۰ جلسه هم‌اندیشی با شرکت‌های مختلف، ۲۰ نشست درون‌سازمانی و برگزاری جلسات با نمایندگان سازمان‌های مختلف در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی قرار داشته است.

مشیری تبریزی ادامه داد: هرکدام از دستگاه‌های مشارکت کننده در حوزه اقدامات چشم‌انداز صفر،  به صورت جداگانه اقدامات مربوط به این حوزه را در دستور کار داشته‌اند.

او اضافه کرد: بیش از ۲ میلیون کارمند در سطح کشورهای جهان ناشی از شرایط ارگونومی نامناسب حضور و نشستن در محل کار، ازکارافتاده شده‌اند.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، شایان ذکر است، نمایندگان وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نیرو، صمت و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، نماینده سازمان جهانی ایمنی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، سرپرست مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، نمایندگان موسسه آهنگ آتیه، موسسه کار و تأمین اجتماعی، شرکت هواپیمایی ماهان، شرکت ایران‌خودرو، کرمان موتور، دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله، سازمان ایمیدرو و شرکت سایپا در این نشست هم‌اندیشی حضور داشتند.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۴۰۴-۰۳-۰۶ ۱۵:۴۱

بیمه فقط به فکرخودشه منی که الان دارم تو گرمای 60درجه جنوب کارمیکنم باآن تهرانی پشت میزنشین زیرکولریکی هست

avatar
۱۴۰۴-۰۳-۰۷ ۱۴:۱۶

در بعضی کشور ها خصوصا اسکاندیناوی بعضی مشاغل مانند پرستاران شاغل در بیمارستان سوختگی بعد 15 سال بازنشسته می شوند وحقوق ومزایای کامل می گیرند

avatar
۱۴۰۴-۰۳-۰۹ ۰۰:۴۶

مدیران درکی از مشاغل سخت و زیان آور ندارند. سازمان بیمه منابع خود را از طلب هایش از دولت فراهم کند نه از گرده کارگر

avatar
۱۴۰۴-۰۳-۱۱ ۰۹:۳۹

کارفرمایان باید مبلغ حق بیمه مشاغل سخت وزیان آور که کسر سنوات دارند را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کنند که سازمان متضرر نشود

avatar
۱۴۰۴-۰۳-۱۱ ۱۳:۱۰

آقایان مدیر تامین اجتماعی کم این مشاغل سخت و زیان آور روسرکارگران بکوبید،کارگری که توسط خودنماینده های شما تاییدشده و بعدش ده سال ارفاق سنوات میدید مگه مفت و مجانیه،مگه به غیرازاینه که کل مبلغ ده سال رو یکجا ازکارفرمای کارگر وصول میکنید؟؟؟!!!!

avatar
۱۴۰۴-۰۳-۱۱ ۲۱:۱۳

سلام برای کار سخت و زیان آور اول کار مبلغ ۱۳۰ملیون میگیره بعد از ۲سال دوندگی بازنشستگی تأیید کرده من کارگر از جیبش باید پرداخت کند لطفا پیگیری کنید