مشاغل سخت و زیان آور
-
همزمان با روز پرستار تشریح شد
بحران کمبود پرستار در ۵ استان جدی است / پرستاران از مالیات معاف شوند
به اذعان مسوولان، نظام سلامت کشور با کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار روبروست؛ به طوری که استاندارد جهانی پوشش پرستاری در کشور رعایت نشده و نسبت پرستار به تخت فعال در کشور کمتر از نصف میانگین جهانی است...
-
در گفت وگو با ایسنا مطرح شد
برخورد تنگنظرانه با مشاغل سخت و زیانآور/سریال دنبالهدار کسری بودجه و منابع مالی
یک کارشناس با اشاره به مشکلاتی که برای برخی بیمهشدگان و کارگران در بحث درخواستهای بازنشستگی و حذف عناوین شغلی آنها ایجاد شده گفت: منابع مالی و کسری بودجه یکی از دلایلی است که باعث شده تنگنظرانه با مشاغل سخت و زیان آور برخورد شود.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
از شتابزدگی در اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور پرهیز شود
یک کارشناس روابط کار با تاکید بر پرهیز از هرگونه شتابزدگی در اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور و خارج کردن مشاغل از صفت سخت و زیانآوری گفت: کارگرانی که طی ۲۰ سال گذشته در مشاغل سخت کار کردند، حقشان است که از این مزایا برخوردار باشند لذا تا زمانی که قانون مذکور تغییر نکرده و شرایط استاندارد در محیطهای کاری برقرار نشده، حق نداریم محدودیتهای جدی برای فعالان و شاغلان مشاغل سخت ایجاد کنیم.
-
به مناسبت روز آتشنشان
قصه آتشنشانهایی که جان میدهند که جان دهند
چهار آتشنشان از ایستگاه ۱۰۲ شهید امید عباسی تهران، روبهروی ما نشستند. هر کدام با چهرهای آرام اما چشمهایی پُر از خاطرات دور و نزدیک؛ از آوار سعادتآباد تا پلاسکو، از چاههایی که مرگ در آنها کمین کرده تا شبهایی که ماسک اکسیژن را به صورت زدند و به دل آتش زدند. این گفتوگو، روایتی بیواسطه از جانهاییست که هر روز، به دل حادثه میزنند تا جان دیگری را نجات دهند.
-
صفت سختی از برخی مشاغل حذف میشود؟
موضوع بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیانآور مدتی است که از سوی مسئولان وزارت کار مطرح میشود و تاکید بر این است که با بهینهسازی و سالمسازی محیط کار از بازنشستگیهای پیش از موعد در برخی مشاغل جلوگیری شود. ضمن آنکه بحث بازنگری در مشاغل سخت و زیانآور به گونهای متعادلسازی شود که حفظ حقوق کارگران و پایداری منابع سازمان تامین اجتماعی را به دنبال داشته باشد.
-
اصلاح آییننامه مشاغل سخت کلید خورد/تعیین درجه سخت و زیانآوری متناسب با شغل
بر اساس آخرین گزارشها مقرر شده تا اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور با همفکری کارگران و کارفرمایان صورت گیرد و درجه سختی و زیانآوری متناسب با شغل تعیین شود.
-
مشاغل سخت و زیانآور در آستانه بازنگری
وزیر کار از تدوین لایحهای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: درصددیم با بازتعریف مشاغل سخت و زیان آور و ارائه تعریف دقیقتر و شفافتر ساز و کاری ایجاد شود که ضمن فراهم شدن امکان بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران، آسیبی به کارفرمایان وارد نشود.
-
چرا بازنشستگان مشاغل سخت دوباره به بازار کار برمیگردند؟
وزارت کار در گزارشی با انتقاد از بازنشستگان ۴۵ تا ۵۰ ساله مشاغل سخت و زیان آور که پس از قطعی کردن دریافت مزایای بازنشستگی، بار دیگر وارد چرخه بازار کار میشوند عنوان کرده است که این روند ناشی از ناکارآمدی در شناسایی شهروندانی است که از استحقاق لازم برای بهرهمندی از مزایای بازنشستگی پیش از موعد برخوردار نبودهاند.
-
گسترش نگرانکننده روند بازنشستگی زودهنگام در ایران و چالشهای پیشروی مشاغل سخت و زیانآور
سالنامه آماری تأمین اجتماعی در سال ۱۳۹۹ پرده از ابعاد نگران کنندهای از وضعیت فعلی بزرگترین نهاد بیمهگر کشور برداشته و ادعا کرده بیش از یک میلیون و صد هزار نفر از بازنشستگان فعلی پیش از موعد بازنشسته شدهاند. با توجه به آنکه کل بازنشستگان تحت پوشش این سازمان بالغ بر دو میلیون و ۲۰۰ هزار نفر است، باید نتیجه گرفت که نیمی از بازنشستگان کشور بدون طی کردن روند عادی خدمت بازنشسته شدهاند. از این میان حدود ۴۷۹ هزار نفر از طریق مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شدهاند؛ این آمار نه تنها نشانگر تفاوت معنادار نظام بازنشستگی ایران با دیگر کشورهاست بلکه گویای گسترش نگرانکننده روند بازنشستگی زودهنگام است.
-
رانندگان گوش به زنگ اصلاح آییننامه مشاغل سخت باشند!
در صورت درج شغل رانندگی در آییننامه مشاغل سخت و زیانآور و تصویب نهایی آن، رانندگان ناوگان حملونقل عمومی،کامیونداران، اتوبوسرانان و رانندگان سواری کرایه میتوانند از سختی کار برخوردار شده و مشمول بازنشستگی پیش از موعد شوند.
-
در گفت و گو با ایسنا عنوان شد
شرط اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور
یک کارشناس گفت: اگر قرار بر اصلاح مشروع و مؤثر آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور است باید همزمان ۳ ویژگی شفافیت مالی، عدالت اجتماعی و مشارکت مؤثر و تضمینشده شرکای اجتماعی را در بر داشته باشد در غیر این صورت نتیجه ای جز بیاعتمادی بیشتر کارگران و تعمیق شکاف میان نهاد بیمهگر و بیمهپردازان نخواهد داشت.
-
مرخصی برای تولد فرزندان دوقلو و بیشتر چقدر است؟
بر اساس قوانین کشورمان گرفتن مرخصی یک حق قانونی برای کارگران و کارمندان است که در شرایط ضروری و با هدف ایجاد تعادل بین زندگی کاری و شخصی و به دلایلی همچون بیماری و رسیدگی به امور شخصی داده میشود.
-
مدیرکل امور بینالملل سازمان تأمیناجتماعی:
بازنشستگی سخت و زیانآور از معضلات سازمان تامین اجتماعی است
مدیرکل امور بینالملل سازمان تأمیناجتماعی با بیان اینکه بازنشستگی مشاغل سختو زیانآور یکی از معضلات سازمان تأمیناجتماعی است، گفت: امروزه اینگونه مشاغل در بسیاری از کشورهای جهان برچیده شدهاند.
-
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی:
۵۰ درصد بازنشستگیهای ۱۴۰۳، پیش از موعد بود/ باید محدودیت سنی برای بازنشستگی سخت و زیان آور لحاظ شود
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به اینکه کارفرمایان پروژههای ساختمانی، کارگران این بخش و سازمان تأمیناجتماعی در راستای پوشش بیمهای این قشر ذینفع هستند، گفت: تلاش داریم به زودی جلسهای برگزار شود تا سازوکار شناسایی مصادیق کارگران ساختمانی و مسائل موجب انحراف از قانون این حوزه را اجرایی کنیم.
-
دیوان به صدور آرای متعارض پایان داد/«آتش نشانی» جزو مشاغل سخت و زیان آور ماند
هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه به صدور آرای متعارض پایان داد و شغل آتشنشانی را در شمار مشاغل سخت و زیانآور قرار داد.
-
تمهیدات بودجه ۱۴۰۴ در حمایت از کارگران معدنچی
با توجه به اهمیت حفظ ایمنی، سلامت کارگران و همچنین جلوگیری از حوادث ناگوار در معادن کشور ضرورت تشدید بازرسیها و نظارت دقیقتر بر عملکرد معادن بیش از پیش احساس میشود در همین راستا در لایحه بودجه ۱۴۰۴ اقداماتی از جمله انجام ارزیابی ریسک کلیه معادن ذغالسنگ کشور از طریق بازرسی با هدایت و راهبری کارگروهی متشکل از چند وزارتخانه از جمله وزارت کار پیشبینی و تاکید شده که معادن فاقد شرایط ایمنی لازم به مدت ۳ ماه تعطیل و کارگران آنها تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گیرند.
-
افزایش چشمگیر بازنشستگی مشاغل سخت در سیستان و بلوچستان
مدیرکل تأمین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان گفت: بیش از ۵۰۰ نفر در قالب مشاغل سخت و زیان آور در سال ۱۴۰۳ بازنشسته شدند.
-
با پیگیری شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی خوزستان؛
ذخیره هزینه مشاغل سخت و زیانآور در ردیف هزینه قابل قبول مالیاتی قرار گرفت
دبیر شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی خوزستان گفت: با پیگیریهای این شورا، معاون فنی مالیاتی ذخیره هزینه مشاغل سخت و زیانآور را به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی اعلام کرد.
-
معاون تعهدات بیمهای تأمین اجتماعی استان:
۷۲ درصد جمعیت استان اصفهان تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند
معاون تعهدات بیمهای تأمین اجتماعی استان اصفهان گفت: در استان اصفهان، ۷۲ درصد جمعیت تحت پوشش قرار دارند که نشاندهنده چتر حمایتی فراگیر سازمان در این استان است.
-
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان اصفهان:
اصفهان رتبهدار شکایات مشاغل سخت و زیانآور است
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان اصفهان گفت: استان اصفهان در زمینه شکایت مشاغل سخت و زیانآور رتبه اول کشور را دارد که این شکایات عمدتاً به دلیل مشکلات در اجرای قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیانآور و بازنشستگی به وجود آمدهاند. این مسائل تنها به دلیل مشکلات صنعتی استان نیست، بلکه به دلیل عدم اجرای صحیح قوانین و بهطورکلی مدیریت نادرست نیز به وجود آمده است.
-
چرا «عنوان شغلی» در قرارداد و لیست بیمه مهم است؟
کارشناسان با تاکید بر ضرورت درج صحیح عنوان شغلی کارگر و کارمند در لیست بیمه معتقدند یکی از مهمترین دعاوی میان کارگر و کارفرما، شکایات مربوط به تصحیح عنوان شغلی در لیست بیمه است و عنوان شغلی فرد باید با کاری که به آن اشتغال دارد، مطابقت داشته باشد.
-
بسته هفتگی خبری «کار و تعاون»
درخواست برای تشکیل شورای تعاون/ اعلام هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران
هفته جاری هفته ای پر خبر در حوزه کار و تعاون بود و عناوین مهم ترین خبرها به اعلام هزینه سبد معیشت کارگران، گسترش اشتغال بخش خدمات در پاییز امسال، تشکیل نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار و درخواست از دولت برای تشکیل شورای تعاون اختصاص داشت.
-
ضرورت بهسازی محیط کار توسط کارفرمایان/مرخصی سالیانه کارگران مشاغل سخت ۳۵ روز است
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کارفرمایان خواست محیط کار را به بهترین شکل ممکن بهسازی کنند تا نیروی کار به دور از عوامل زیان آور محیط به فعالیت خود ادامه دهند.
-
کارگران مشاغل سخت و زیانآور در معرض بیماریهای شغلی
در صورتی که محیط کار از نظر فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی استاندارد نباشد،سلامت افراد شاغل در آن محیط به خطر میافتد، از این رو کارفرمایان مکلفند به منظور کاهش تنشها و بیماریهای شغلی نیروهای کار به ویژه کارگران مشاغل سخت و زیانآور تدابیر فنی، مهندسی، ایمنی و بهداشتی در محیط کار را در پیش گیرند.
-
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان:
۹۱۲ پرونده در کمیته بدوی سخت و زیان آور سیستان و بلوچستان بررسی شد
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از بررسی ۹۱۲ پرونده در کمیته بدوی سخت و زیان آور استان در ۹ ماهه امسال خبر داد.
-
بررسی ۱۳۴۱ پرونده مشاغل سخت و زیان آور در خراسان شمالی
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: تعداد ۱۳۴۱ فقره پرونده مشاغل سخت و زیان آور در کمیته بدوی و تجدیدنظر اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در ۸ ماهه سال جاری مورد بررسی و رسیدگی قرار گرفت.
-
مزایای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور/دلیل عدم اعلام عنوان شغلی کارگر به تامین اجتماعی
قانونگذار برای کسانی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول کارند، مزایایی درنظر گرفته است به نحوی که می توانند بدون شرط سنی و با داشتن ۲۰ سال سابقه مستمر بازنشسته شوند.همچنین باید روزی ۶ ساعت و هفته ای ۳۶ ساعت کار کنند و اضافه کاری درباره مشاغل سخت و زیان آور ممنوع است.
-
درحاشیه جلسه دولت
وزیر کار: فکر میکنید که خبرنگاری از مشاغل سخت و زیان آور است؟
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: شما فکر میکنید که شغل خبرنگاری همچون شغل معدن سخت و زیان آور است؟
-
شناسایی دقیق مشاغل سخت و زیانآور در استان تهران
سرپرست اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران از افزایش توجه به وضعیت کارگران فعال در مشاغل سخت و زیانآور و برگزاری دورههای آموزش تخصصی برای کارگران و کارفرمایان خبر داد و گفت: با شناسایی دقیق مشاغل سخت و زیان آور میتوان اقدامات حمایتی مناسبتری برای کارگران در نظر گرفت.
-
اشتغال غیرقانونی کودکان را گزارش دهید
اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران از عموم شهروندان خواست تا از طریق سامانه ارتباطات مردمی وزارت کار، اشتغال غیرقانونی کودکان در کارگاهها را گزارش دهند.