مشاغل سخت و زیان آور
-
بررسی بیش از ۳۰ هزار درخواست مشاغل سخت و زیانآور در خراسان رضوی
معاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به گلایه کارفرمایان از هزینههای مشاغل سخت و زیانآور، گفت: نگاه به این موضوع نباید صرفا اقتصادی باشد، چرا که استمرار شرایط زیانآور در محیط کار میتواند سلامت و جان کارگران را تهدید کند و بیش از ۳۰ هزار درخواست مشاغل سخت و زیانآور در استان طی سال گذشته بررسی شده است.
-
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان:
بازنگری در آییننامههای مربوط به مشاغل سخت و زیانآور ضروری است
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان بر ضرورت بازنگری جدی در آییننامههای مربوط به مشاغل سخت و زیانآور برای حفظ حقوق کارگران و جلوگیری ار خروج بیدلیل نیروی انسانی جوان از جرخه کار تاکید کرد.
-
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مطرح کرد:
تأمین اجتماعی نیازمند اصلاحات پارامتریک/لزوم اصلاح قانون مشاغل سختوزیانآور
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی با بیان اینکه بدون اصلاحات پارامتریک، ناترازی تأمین اجتماعی تشدید میشود، گفت: قانون مشاغل سختوزیانآور باید از حالت صفر و یک خارج شود.
-
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خبر داد
اصلاح مشاغل سخت و زیانآور در دستور کار دولت/ بار مالی ۱۸۰ همتی بر دوش تامین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، با تشریح وضعیت منابع و مصارف این سازمان، گفت: در صورتی که بدهیهای دولت بهموقع پرداخت و تکلیف معافیتهای بیمهای مشخص شود، بخش مهمی از مشکلات مالی سازمان برطرف خواهد شد. در بودجه سال آینده ردیف جبران بدهی دولت به تامین اجتماعی معادل ۲۷۷ همت پیشبینی شده است.
-
در گزارش ایسنا بررسی شد
نگاهی بر مسیر پرهزینه شناسایی و اجرای مشاغل سخت و زیانآور
گسترش بیرویه مشاغل سخت و زیانآور در سالهای اخیر، به یکی از چالشهای جدی حوزه کار، تولید و نظام بیمهای کشور تبدیل شده و بخشی از مشکلات کارفرمایان در پروندههای سخت و زیانآور مربوط به موضوع عناوین شغلی است که اصلاح آن میتواند تا حد زیادی این مشکل را برطرف کند.
-
زمان بهرسمیت شناختن شهدای آتشنشان فرا رسیده است/ قانونگذاری ایمنی همچنان ضعف جدی دارد
سخنگوی سازمان آتشنشانی تهران با تأکید بر لزوم بهرسمیت شناختن شهدای آتشنشانی بهعنوان شهدای رسمی کشور گفت: با گذشت سالها از حوادث بزرگی مانند پلاسکو، متروپل، پالایشگاه نفت جنوب، همچنان شهدای آتشنشانی تحت پوشش بنیاد شهید قرار نگرفتهاند و این مطالبه جدی خانوادههای شهدا و جامعه آتشنشانی است.
-
کارفرمایان و دغدغه اصلاح عنوان شغلی
درحال حاضر بخشی از مشکلات کارفرمایان در پروندههای سخت و زیانآور مربوط به موضوع عناوین شغلی است که اصلاح آن میتواند تا حد زیادی این مشکل را برطرف کند؛ به همین منظور مقرر شده کمیتهای برای اصلاح عناوین شغلی با هماهنگی سازمان تأمین اجتماعی و کارفرمایان تشکیل و پس از بررسی در کمیتهها به مراجع حل اختلاف ارجاع شود.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تأکید کرد
ضرورت اجرای دقیق دستورالعملهای مشاغل سخت و زیانآور در فارس
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس بر لزوم اجرای دقیق دستورالعملهای جدید در بررسی پروندههای مشاغل سخت و زیانآور تأکید کرد و گفت: در شرایط کنونی با دستورالعملهای سختگیرانهتری مواجهیم، اما تمام تلاش ما رسیدگی منصفانه و حمایت از حقوق حقه نیروی کار است.
-
آغاز اصلاح آییننامه مشاغل سخت/هدف اصلاح، بازنشستگی زودهنگام کارگران نیست
اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدتها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود. اکنون وزیر کار میگوید:قرار است آییننامه قبل از ارسال به کمیسیونهای دولت با فراخوان عمومی و نشست مشترک با تشکلهای کارگری و کارفرمایی بررسی شود تا نکتهای از قلم نماند.
-
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
بازنشستگیهای پیش از موعد باید کنترل شود /۲۳ هزار پرونده اختلاف کارگری در شأن آذربایجانشرقی نیست
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: همیشه گفتهام حمایت از کارگران نیازمند کارفرمایان قوی است. من نمیگویم هیچ پرونده سخت و زیانآوری پذیرفته نشود، میگویم کسی که واقعاً مستحق است باید از این قانون بهرهمند شود.
-
استاندار آذربایجان شرقی:
تصمیمگیری در بازار کار باید مبتنی بر داده و آیندهنگری باشد
استاندار آذربایجانشرقی ایجاد سامانه یکپارچه پایش بازار کار و نقشه مهارت شغلی را یک ضرورت دانست و تأکید کرد: تصمیمگیریها باید مبتنی بر داده و آیندهنگری باشد، دانشگاهها نیز باید به سمت مهارتآفرینی حرکت کنند.
-
دو تصمیم مهم برای مشاغل سخت و زیانآور
در راستای بهبود تصمیمگیری و افزایش شفافیت در فرایندهای مربوط به مشاغل سخت و زیانآور در استان تهران ۲ تصمیم مهم به تصویب رسید.
-
همزمان با روز پرستار تشریح شد
بحران کمبود پرستار در ۵ استان جدی است / پرستاران از مالیات معاف شوند
به اذعان مسوولان، نظام سلامت کشور با کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار روبروست؛ به طوری که استاندارد جهانی پوشش پرستاری در کشور رعایت نشده و نسبت پرستار به تخت فعال در کشور کمتر از نصف میانگین جهانی است...
-
در گفت وگو با ایسنا مطرح شد
برخورد تنگنظرانه با مشاغل سخت و زیانآور/سریال دنبالهدار کسری بودجه و منابع مالی
یک کارشناس با اشاره به مشکلاتی که برای برخی بیمهشدگان و کارگران در بحث درخواستهای بازنشستگی و حذف عناوین شغلی آنها ایجاد شده گفت: منابع مالی و کسری بودجه یکی از دلایلی است که باعث شده تنگنظرانه با مشاغل سخت و زیان آور برخورد شود.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
از شتابزدگی در اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور پرهیز شود
یک کارشناس روابط کار با تاکید بر پرهیز از هرگونه شتابزدگی در اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور و خارج کردن مشاغل از صفت سخت و زیانآوری گفت: کارگرانی که طی ۲۰ سال گذشته در مشاغل سخت کار کردند، حقشان است که از این مزایا برخوردار باشند لذا تا زمانی که قانون مذکور تغییر نکرده و شرایط استاندارد در محیطهای کاری برقرار نشده، حق نداریم محدودیتهای جدی برای فعالان و شاغلان مشاغل سخت ایجاد کنیم.
-
به مناسبت روز آتشنشان
قصه آتشنشانهایی که جان میدهند که جان دهند
چهار آتشنشان از ایستگاه ۱۰۲ شهید امید عباسی تهران، روبهروی ما نشستند. هر کدام با چهرهای آرام اما چشمهایی پُر از خاطرات دور و نزدیک؛ از آوار سعادتآباد تا پلاسکو، از چاههایی که مرگ در آنها کمین کرده تا شبهایی که ماسک اکسیژن را به صورت زدند و به دل آتش زدند. این گفتوگو، روایتی بیواسطه از جانهاییست که هر روز، به دل حادثه میزنند تا جان دیگری را نجات دهند.
-
صفت سختی از برخی مشاغل حذف میشود؟
موضوع بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیانآور مدتی است که از سوی مسئولان وزارت کار مطرح میشود و تاکید بر این است که با بهینهسازی و سالمسازی محیط کار از بازنشستگیهای پیش از موعد در برخی مشاغل جلوگیری شود. ضمن آنکه بحث بازنگری در مشاغل سخت و زیانآور به گونهای متعادلسازی شود که حفظ حقوق کارگران و پایداری منابع سازمان تامین اجتماعی را به دنبال داشته باشد.
-
اصلاح آییننامه مشاغل سخت کلید خورد/تعیین درجه سخت و زیانآوری متناسب با شغل
بر اساس آخرین گزارشها مقرر شده تا اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور با همفکری کارگران و کارفرمایان صورت گیرد و درجه سختی و زیانآوری متناسب با شغل تعیین شود.
-
مشاغل سخت و زیانآور در آستانه بازنگری
وزیر کار از تدوین لایحهای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: درصددیم با بازتعریف مشاغل سخت و زیان آور و ارائه تعریف دقیقتر و شفافتر ساز و کاری ایجاد شود که ضمن فراهم شدن امکان بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران، آسیبی به کارفرمایان وارد نشود.
-
چرا بازنشستگان مشاغل سخت دوباره به بازار کار برمیگردند؟
وزارت کار در گزارشی با انتقاد از بازنشستگان ۴۵ تا ۵۰ ساله مشاغل سخت و زیان آور که پس از قطعی کردن دریافت مزایای بازنشستگی، بار دیگر وارد چرخه بازار کار میشوند عنوان کرده است که این روند ناشی از ناکارآمدی در شناسایی شهروندانی است که از استحقاق لازم برای بهرهمندی از مزایای بازنشستگی پیش از موعد برخوردار نبودهاند.
-
گسترش نگرانکننده روند بازنشستگی زودهنگام در ایران و چالشهای پیشروی مشاغل سخت و زیانآور
سالنامه آماری تأمین اجتماعی در سال ۱۳۹۹ پرده از ابعاد نگران کنندهای از وضعیت فعلی بزرگترین نهاد بیمهگر کشور برداشته و ادعا کرده بیش از یک میلیون و صد هزار نفر از بازنشستگان فعلی پیش از موعد بازنشسته شدهاند. با توجه به آنکه کل بازنشستگان تحت پوشش این سازمان بالغ بر دو میلیون و ۲۰۰ هزار نفر است، باید نتیجه گرفت که نیمی از بازنشستگان کشور بدون طی کردن روند عادی خدمت بازنشسته شدهاند. از این میان حدود ۴۷۹ هزار نفر از طریق مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شدهاند؛ این آمار نه تنها نشانگر تفاوت معنادار نظام بازنشستگی ایران با دیگر کشورهاست بلکه گویای گسترش نگرانکننده روند بازنشستگی زودهنگام است.
-
رانندگان گوش به زنگ اصلاح آییننامه مشاغل سخت باشند!
در صورت درج شغل رانندگی در آییننامه مشاغل سخت و زیانآور و تصویب نهایی آن، رانندگان ناوگان حملونقل عمومی،کامیونداران، اتوبوسرانان و رانندگان سواری کرایه میتوانند از سختی کار برخوردار شده و مشمول بازنشستگی پیش از موعد شوند.
-
در گفت و گو با ایسنا عنوان شد
شرط اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور
یک کارشناس گفت: اگر قرار بر اصلاح مشروع و مؤثر آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور است باید همزمان ۳ ویژگی شفافیت مالی، عدالت اجتماعی و مشارکت مؤثر و تضمینشده شرکای اجتماعی را در بر داشته باشد در غیر این صورت نتیجه ای جز بیاعتمادی بیشتر کارگران و تعمیق شکاف میان نهاد بیمهگر و بیمهپردازان نخواهد داشت.
-
مرخصی برای تولد فرزندان دوقلو و بیشتر چقدر است؟
بر اساس قوانین کشورمان گرفتن مرخصی یک حق قانونی برای کارگران و کارمندان است که در شرایط ضروری و با هدف ایجاد تعادل بین زندگی کاری و شخصی و به دلایلی همچون بیماری و رسیدگی به امور شخصی داده میشود.
-
مدیرکل امور بینالملل سازمان تأمیناجتماعی:
بازنشستگی سخت و زیانآور از معضلات سازمان تامین اجتماعی است
مدیرکل امور بینالملل سازمان تأمیناجتماعی با بیان اینکه بازنشستگی مشاغل سختو زیانآور یکی از معضلات سازمان تأمیناجتماعی است، گفت: امروزه اینگونه مشاغل در بسیاری از کشورهای جهان برچیده شدهاند.