به گزارش ایسنا، در راستای برنامه هفتم توسعه و تدوین اطلس ملی اشتغال، وزارت کار بررسی رسته‌های ماندگار و پر اشتغال و رسته های ناپایدار و پر ریزش را در دستور کار خود قرار داد.
اطلس اشتغال، اطلاعات دقیقی از نیازهای بازار کار، مشاغل موجود، میزان تقاضا و عرضه نیروی کار و همچنین فرصت‌های شغلی را در اختیار سیاستگذاران و برنامه‌ریزان قرار می‌دهد.
تدوین اطلس اشتغال یکی از اولویت‌ها و ضرورت‌های اساسی برای برنامه‌ریزی و توسعه اشتغال به شمار می‌رود. این اطلس، اطلاعات دقیقی از نیازهای بازار کار، مشاغل موجود، میزان تقاضا و عرضه نیروی کار و همچنین فرصت‌های شغلی را در اختیار سیاستگذاران و برنامه‌ریزان قرار می‌دهد که نتایج آن به اتخاذ تصمیمات موثرتر و آگاهانه‌تر در حوزه اشتغال کمک می‌کند.
از نگاه کارشناسان تدوین اطلس اشتغال به دلایلی همچون شناخت بهتر بازار کار، ایجاد اشتغال پایدار، تسهیل ورود کارجویان به بازار کار، صیانت از نیروی کار ایرانی، توسعه مشاغل خرد، کوچک و خانگی و ارائه خدمات مشاوره شغلی ضروری است.
بی‌تردید تدوین اطلس اشتغال و مهارت می‌تواند موجب توسعه هنرستان‌ها در جوار صنایع شود و هنرستان‌ها را به سمت توسعه رشته‌های متناسب با نیاز صنعت سوق دهد. در صورتی که هنرستان‌ها در کنار صنایع ایجاد شود و آموزش کاربردی ارائه کند واحدهای تولیدی و صنعتی می‌توانند پس از اتمام آموزش نیروی کار مورد نیاز خود را جذب کنند.
در همین راستا، ۲۵ فروردین ماه امسال کلیات برنامه اصلی اشتغال در دو سطح استانی و ملی در شورای عالی اشتغال با حضور رئیس جمهور به تصویب رسید و دو هفته بعد اصلاح برنامه‌ها در دستور کار قرار گرفت تا در نهایت نشست «جمع‌بندی برنامه‌های کمی اشتغال دستگاه‌های اجرایی کشور در سال ۱۴۰۴ بر اساس ماده ۶ برنامه هفتم پیشرفت» توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
سیمرغ وزارت کار در قله قاف اشتغال
در همین راستا، سید مالک حسینی - معاون اشتغال وزیر کار - محصول برنامه های کمی را تکمیل کننده اطلس ملی اشتغال دانست و اظهار کرد: این اطلس، سیمرغ ما در قله قاف اشتغال خواهد بود و برای اینکه به این اطلس برسیم بررسی نسبتا جامعی کردیم و متوجه شدیم در گذشته نیز تحقیقات و گردآوری داده‌ای خوبی صورت گرفته که از همه آنها استفاده خواهیم کرد.
به گفته وی اطلس ملی اشتغال، نماد تعالی همکاری بین دستگاهی و استانی در کشور است و بر همین اساس داده‌های مذکور در وزارت کار جمع‌آوری می‌شود تا مشخص شود چه بخش هایی چه میزان تسهیلات برای کدام مشاغل پرداخت کرده و در آینده کدام مشاغل باید ورود کنند.
درحال حاضر تمرکز برنامه هفتم توسعه بر تسهیلات خرد، کوچک و خانگی است و برای آنکه بتوان بازار کار را شناسایی و آمایش سرزمینی را راهبری کرد و جلوی اتلاف منابع را گرفت،نیازمند تدوین اطلس ملی اشتغال هستیم.
حسینی از رسته پوشاک به عنوان بیشترین فراوانی‌های مشاغل ایجادی کشور یاد کرد و گفت: با تمرکزی که طی سالیان اخیر در دستگاه‌ها به وجود آمده یکی از بالاترین تعداد مشاغل ایجاد شده، در رسته پوشاک اختصاص داده شده که می‌تواند مبنای ایجاد زنجیره‌های ارزش در بسیاری از نقاط کشور باشد و تهیه اطلس ملی اشتغال در این زمینه کمک می کند تا متوجه شویم این مقدار تسهیلات در رسته پوشاک، به این رسته کمک کرده و یا این رسته را با بحران عرضه بدون تقاضا مواجه کرده است.
معاون اشتغال وزیر کار در عین حال بر پایداری مشاغل تاکید کرد و گفت: بر اساس اطلاعات داده شده باید ببینیم که آیا به فرض اگر به کسی ۳ سال قبل تسهیلات دادیم هنوز آن شغل پابرجا هست یا نه و کدام رسته‌ها ماندگاری بیشتر و کدام رسته‌ها ریزش بیشتری دارند و از این داده ها در سیاستگذاری های بازار کار استفاده کنیم.
در حال حاضر تمرکز برنامه هفتم توسعه بر تسهیلات خرد، کوچک و خانگی است و برای آنکه بتوان بازار کار را شناسایی و آمایش سرزمینی را راهبری کرد و جلوی اتلاف منابع را گرفت، نیازمند تدوین اطلس ملی اشتغال هستیم.
از نگاه کارشناسان بازار کار، تدوین اطلس ملی اشتغال به منظور رصد و پایش روند ارتباط آموزش عالی با بازار کار کشور لازم و ضروری است. هدف از تدوین اطلس اشتغال، شناسایی و معرفی ظرفیت‌های اشتغالزا در مناطق متعدد و حوزه های مختلف نظیر صنعت، کشاورزی، گردشگری و صنایع دستی است.
به گزارش ایسنا، تدوین اطلس اشتغال در مشخص شدن نیازهای بازار کار، بهبود وضعیت اشتغال در شهرها و استان‌های کشور و شناسایی مشاغل خاموش و در حال افول و مشاغل آینده دار و پر رونق موثر است.
انتهای پیام
نظرات