بیش از ۴۸ هزار طرح اشتغال زیر ذره‌بین نظارت

طرح پایش اشتغال کشور، ابتکاری از سوی معاونت توسعه‌ کارآفرینی و اشتغال وزارت کار است که با هدف نظارت مستمر بر تسهیلات اشتغالزایی و صحت‌سنجی اشتغال ایجاد شده به اجرا درآمده است و طبق گفته مسئولان وزارتخانه بیش از ۴۸ هزار طرح اشتغال در طرح پایش سال گذشته زیرذره‌بین نظارت میدانی قرار گرفته که راستی‌آزمایی ۷۳ درصدی را به دنبال داشته است.

کارگران به زودی صاحبخانه می‌شوند

اجرای طرح صنعت‌شهر از سوی وزارت تعاون، به‌عنوان الگویی نوین برای ساخت مسکن کارگری، قرار است بار دیگر تجربه موفق دهه ۶۰ را احیا کند؛ طرحی که به گفته کارشناسان می‌تواند با رونق اشتغال، کاهش هزینه‌های زندگی و افزایش ماندگاری نیروی کار در واحدهای صنعتی، به تعادل بازار کار کشور کمک کند.

دستمزد منصفانه دهید تا بیکاری کم شود

در حال حاضر عوامل متعددی در بحران بیکاری و گسترش پدیده فقر مهارتی در کشور اثرگذار است که از نگاه کارشناسان ضعف نظام آموزشی،عدم پرداخت دستمزد عادلانه و نبود انطباق میان آموزش‌ها با نیاز بازار کار از مهم‌ترین دلایل به شمار می‌رود.

اتّحاد کارگر و کارفرما برای فضای کار ایمن‌تر

طبق گفته مسئولان وزارت کار قرار است ۱۰ برنامه برتر برای کاهش حوادث ناشی از کار در سال جاری و سال آینده به اجرا درآید. این برنامه‌ها متناسب با هر شهر و استان و با جلب مشارکت کارگران و کارفرمایان تدوین خواهد شد.

قبل از ورود به بازار کار خود را محک بزنید!

به اعتقاد کارشناسان، افزایش آموزش‌های مهارتی از سنین پایین بهترین راه مقابله با بیکاری است. از مهرماه امسال ۱۷۰ مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای در قالب طرح «همنوا» به ۳۰۰ هنرستان در سراسر کشور متصل شده و زیرساخت‌های آموزشی را در اختیار دانش آموزان قرار داده اند تا از این طریق دانش آموزان پیش از ورود به بازار کار، خود را محک زده و با فوت وفن کار آشنا شوند.

نسل جدید به کار اینترنتی نه نمی‌گوید!

طبق گفته مسئولان وزارت کار، نسل Z و دهه هفتادی‌ها به کار در فضای هوشمند و مجازی بیشتر علاقه نشان می‌دهند. واقعیت این است که دهه هشتادی‌ها و نودی‌ها دیگر به شغل‌های سنتی روی خوش نشان نمی‌دهد و کار کردن در فضای مجازی را به دلیل وابستگی به اینترنت بیشتر می‌پسندد.

به‌کارگیری اتباع بیگانه مشروط شد!

بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار هرگونه جذب و به کارگیری اتباع خارجی در کشور در صورت نبود داوطلب ایرانی در آن شغل و تنها با مصوبه شورای تامین امکانپذیر خواهد بود.کارفرمایان در صورتی که مصرّ و علاقمند به جذب نیروی کار خارجی هستند باید بدانند که تنها با واریز حق بیمه کارگر خارجی و مالیات دولت می‌توانند اتباع خارجی را به خدمت بگیرند.

مشکل قطع بیمه کارگران ساختمانی حل می‌شود؟

با تدوین دستورالعمل و شیوه‌نامه جدید تامین اجتماعی، مشکل بیمه‌ای کارگران ساختمانی برطرف و خدمات عادلانه‌تری به آنها تعلق می‌گیرد.

شانستان را برای پیدا کردن شغل امتحان کنید

درحالی که در بسیاری از کشورها بیش از ۷۵ درصد دانش‌آموزان به هنرستان‌ها می‌روند، این رقم در ایران تنها ۳۰ تا ۳۵ درصد است.کارشناسان معتقدند بخش اعظمی از دانش آموزانی که از رفتن به هنرستان استقبال می‌کنند، پس از فراگیری مهارت‌های لازم به صاحبان صنایع و کارآفرینانی موفق تبدیل می‌شوند.

دیگر وقت کارگر وکارفرما در دادگاه گرفته نمی شود!

با اتصال سامانه جدید رسیدگی به دعاوی وزارت کار به سامانه ابلاغ قوه قضاییه، روند رسیدگی به پرونده‌های کارگری و کارفرمایی شفاف‌تر و سریع‌تر شده است؛ اقدامی که می‌تواند از مراجعات حضوری، صرف هزینه‌های اضافی و اتلاف وقت طرفین جلوگیری کند.

مجلس برای بیمه رانندگان تاکسی‌های اینترنتی دست به‌کار شد

وزارت کار از تدوین لایحه‌ای به منظور پیگیری بیمه رانندگان کامیون و تاکسی‌های اینترنتی خبر داد؛ لایحه‌ای که به مجلس ارائه شده و درصورت تصویب آن بخش اعظمی از فعالان فضای مجازی و رانندگان تاکسی‌های اینترنتی از نعمت بیمه تامین اجتماعی بهره‌مند می‌شوند و امنیت شغلی آنها حفظ می‌شود.

از مهرماه وام اشتغال خُرد و خانگی بگیرید

بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار از مهر ماه امسال روند پرداخت تسهیلات خرد، کوچک و خانگی به منظور سرعت‌بخشی به توسعه ظرفیت‌های اشتغالزا آغاز می‌شود؛ روندی که بستر ایجاد فرصتهای شغلی و رونق کسب و کارهای کوچک و خانگی را فراهم می‌کند.

چرایی اصرار خانواده‌ها برای رفتن فرزندان به دانشگاه

به اعتقاد کارشناسان، بهترین شیوه یادگیری مهارت در محیط واقعی کسب‌وکار و به شکل تجربی و عملی است، به همین دلیل مراکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی راه‌اندازی شد تا مهارت آموزان از نزدیک در محیط واقعی کار قرار گیرند و به تجربیات خود اضافه کنند.

فرصت شغلی جدید برای ۱۵ تا ۲۵ ساله‌ها

سهم اقتصاد دیجیتال ایران از تولید ناخالص داخلی تنها ۴.۹ درصد است، در حالی که میانگین جهانی حدود ۱۵ درصد گزارش می‌شود. با توجه به علاقه‌مندی نسل ۱۵ تا ۲۵ سال به فعالیت در این حوزه و قابلیت عدم تحریم‌پذیری مهارت‌های دیجیتال، برنامه هفتم توسعه پیش‌بینی کرده است که این سهم تا سال ۱۴۰۷ به ۱۰ درصد برسد و فرصت مناسبی برای توسعه صادرات خدمات مهندسی و فنی فراهم شود.

صفت سختی از برخی مشاغل حذف می‌شود؟

موضوع بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور مدتی است که از سوی مسئولان وزارت کار مطرح می‌شود و تاکید بر این است که با بهینه‌سازی و سالم‌سازی محیط کار از بازنشستگی‌های پیش از موعد در برخی مشاغل جلوگیری شود. ضمن آنکه بحث بازنگری در مشاغل سخت و زیان‌آور به گونه‌ای متعادل‌سازی شود که حفظ حقوق کارگران و پایداری منابع سازمان تامین اجتماعی را به دنبال داشته باشد.

چرا شکایات کار در هیچ کشوری مثل ما نیست؟/انتقاد از ثبت سالانه ۵۰۰ هزار دعاوی کار

بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار، سالانه ۵۰۰ هزار شکایت در حوزه کارگری به ثبت می‌رسد که نشان دهنده ضرورت تقویت فرهنگ صلح و سازش در میان کارگران و کارفرمایان و روابط کار است.

تغییر حداقل مزد کارگران مطرح نیست

برگزاری نشست شورای عالی کار با محور بررسی و ترمیم مجدد دستمزد کارگران طی هفته‌های قبل از سوی فعالان و مقامات کارگری درخواست شده است، با این وجود وزیر کار افزایش مجدد حداقل مزد کارگران را منتفی دانست و گفته است: تغییر حداقل مزد مطرح نیست.

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت کلید خورد/تعیین درجه سخت و زیان‌آوری متناسب با شغل

بر اساس آخرین گزارش‌ها مقرر شده تا اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با همفکری کارگران و کارفرمایان صورت گیرد و درجه سختی و زیان‌آوری متناسب با شغل تعیین شود.

بسته خبری کار و تعاون

چشم انتظاری نیروهای شرکتی برای تبدیل وضعیت

مهم ترین عناوین خبرهای این هفته به درخواست مقامات کارگری برای ترمیم دستمزد کارگران،کاهش ۳.۵ درصدی حوادث کار در دولت چهاردهم،تدوین دستورالعمل جدید برای توزیع سهمیه بیمه کارگران ساختمانی و ارائه ۲ پیشنهاد برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اختصاص داشت.

سهم بنگاه های خرد از بازار کار رسمی چقدر است؟

به گفته معاون وزیر کار سهم بنگاه های خرد زیر ۱۰ نفر از بازار کار رسمی کشور ٨٤ درصد است و برای کسب و کار های خرد، کوچک و خانگی نیز بسته های حمایتی در حال طراحی است. کارشناسان نیز معتقدند که این کسب و کارها در افزایش نرخ مشارکت اقتصادی موثر بوده و موجب رشد اقتصاد و رونق بازار کار می‌شود.

چالش‌های بازار کار از دستمزد ناکافی تا اشتغال غیررسمی

از نگاه کارشناسان عوامل مختلفی در عرضه و تقاضای بازار کار ایران تاثیرگذار  است که دستمزدهای ناکافی، نبود امنیت شغلی، افزایش اشتغال غیررسمی،عدم انگیزه کار و اشغال فرصت‌های شغلی توسط نیروی کار خارجی از جمله آنها به شمار می رود.