به گزارش ایسنا، ابوالقاسم ورداسبی امروز( ۱۶ بهمن‌ماه) در آیین افتتاح پردیس ارزیابی مدیران سازمان جهاد کشاورزی اظهار کرد: در بحث تربیت مدیران آینده با تلاش بسیار سال گذشته کانون توسعه و ارزیابی مدیران را راه اندازی کردیم.

وی افزود: در این راستا افرادی که مدیر هستند و می‌خواهند ارتقاء پیدا کنند باید گواهی احراز پست مدیریت را داشته باشند که بعد از ارزیابی به آنها ارائه می‌شود.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی بیان کرد: از سال 1393 کانون ارزیابی شروع به کار کرده است و فعالیت‌هایی اعم از شناسایی استعدادها، ارزیابی مدیران و توانمندسازی کارمندان را در دستور کار دارد.

ورداسبی تصریح کرد: در حال حاضر مصوبه ارزیابی مدیران به تمام سازمان‌ها ابلاغ شده است و در این دستورالعمل همه مراحل پیش بینی شده است و در این راستا نیز ابتدا تمام مدیران ارزیابی خواهند شد.

وی از افتتاح پردیس ارزیابی مدیران سازمان جهادکشاورزی خراسان‌جنوبی خبر داد و افزود: با راه اندازی این پردیس چهار نفر ارزیاب و یک سر ارزیاب وجود دارد.

ورداسبی بیان کرد: برای شکل گرفتن این پردیس باید فضایی فراهم می‌شد که در حال حاضر با راه اندازی این پردیس این فضا فراهم شده است و ارزیابی از سازمان جهاد کشاورزی آغاز می شود و ابتدا جوانان و بانوان در نوبت ارزیابی قرار می گیرند.

وی با بیان اینکه در ارزیابی‌ها باید ۱۱۲ نشانه رفتاری مدیران ارزیابی شود، یادآور شد: همچنین در جاهایی که کمبود نیرو و ضعف داریم سال آینده اجازه جذب نیرو را دریافت خواهیم کرد.

انتهای پیام