مدیریت
-
مدیرعامل سازمان انتقال خون:
استانها > آذربایجان شرقیآذربایجان شرقی باید به یکی از مراکز اصلی شبکه ملی خونرسانی تبدیل شود
مدیرعامل سازمان انتقال خون ایران با اشاره به نقش مهم آذربایجان شرقی در شبکه ملی خونرسانی کشور، بر ضرورت توسعه مراکز اهدای خون در تبریز و تقویت جایگاه این استان در شبکه ملی خونرسانی تأکید کرد و گفت: در صورت بروز مشکل در استانهای اردبیل، آذربایجان غربی یا زنجان، آذربایجان شرقی میتواند نقش پوششدهنده و پشتیبان را ایفا کند.
-
استانها > آذربایجان شرقیمعاون استاندار آذربایجان شرقی: اهدای خون باید به رفتار اجتماعی پایدار تبدیل شود
معاون سیاسی و اجتماعی آذربایجانشرقی با بیان اینکه سازمان انتقال خون در شرایط عادی کمتر در کانون توجه قرار دارد اما در زمان وقوع حوادث و بحرانها به نبض مدیریت تبدیل میشود، بر ضرورت تقویت زیرساختها، توسعه دسترسی جغرافیایی به خدمات خونگیری و فرهنگسازی برای اهدای مستمر خون تأکید کرد.
-
سیاسی > حقوقی و قضاییاطلاعیه مرکز رسانه قوه قضائیه درباره گمانهزنیهای مرتبط با تغییرات مدیریتی در دستگاه قضا
مرکز رسانه قوه قضائیه درباره شایعات و گمانهزنیهای رسانهای نسبت به تغییر و تحولات مدیریتی در دستگاه قضا، اطلاعیهای صادر و تاکید کرد: ، اقوال و شایعاتی در برخی محافل و رسانهها، در باب تغییر و تحولات مدیریتی در عدلیه شکل گرفته ناشی و مُنبعث از گمانهزنیهای رسانهای است و ناصحیح و ناصواب قلمداد میشوند.
-
استانها > آذربایجان شرقینماینده تبریز: خونخواهی امامشهید، تنگه هرمز و حقوق هستهای خط قرمز ایران است
نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی گفت: خطوط قرمز ایران، خونخواهی امام شهید، حفظ و مدیریت تنگه هرمز و صیانت از حقوق هستهای، توسعه موشکی و یکپارچگی مقاومت است و عدول از هر یک از آنها دشمن را برای زیادهخواهی جری خواهد ساخت.
-
بر اساس پژوهشهای جهانی:
اقتصادی > عمران و اشتغالمدیریت دیگر رویای نسل «زد» نیست!
نسل «زد» برخلاف نسلهای پیشین، موفقیت شغلی را نه در رسیدن به صندلی مدیریت، بلکه در حفظ تعادل میان کار و زندگی جستوجو میکند. تازهترین پژوهشهای جهانی نشان میدهد تنها ۶ درصد از این نسل تمایل دارند به سمتهای ارشد مدیریتی برسند.
-
استاندار مرکزی مطرح کرد:
استانها > مرکزیمدیریت محلهمحور، برنامه محوری دولت برای تسریع روند توسعه
استاندار مرکزی با تأکید بر اینکه مدیریت محلهمحور یکی از برنامههای راهبردی دولت است، گفت: شناسایی نیازهای واقعی مردم از دل محلات، جلوگیری از موازیکاری، استفاده از ظرفیتهای مردمی و میدان دادن به جوانان، مسیر توسعه متوازن و حل سریعتر مسائل را هموار میکند.
-
سیاسی > دولتپزشکیان: مسئولیت باید براساس کارآمدی واگذار شود نه ملاحظات جناحی
رئیسجمهوری با تاکید بر ضرورت استقرار نظام شایستهسالاری، گفت: مسئولیتها باید بر مبنای توانمندی، شایستگی و کارآمدی افراد واگذار شود، نه بر اساس ملاحظات جناحی، سیاسی یا روابط غیرحرفهای.
-
استانها > خراسان رضویاضطراب طبیعی یا هشدار جدی؛ مرزی که باید در تجمعات بشناسیم
یک روانشناس با بیان اینکه مرز بین اضطراب طبیعی و نگرانکننده باید شناخته شود، گفت: اضطراب در چنین تجمعاتی تا حدی طبیعی و حتی سازگارانه است؛ این واکنش از دیرباز برای بقای انسان شکل گرفته و هوشیاری نسبت به اطراف کاملاً طبیعی است، اما زمانی نگرانکننده میشود که فرد را دچار ناتوانی در جسم و روح کند.
-
سیاسی > دولتپزشکیان: مدیریت کشور باید بر پایه شایستگی باشد، نه روابط و گرایش سیاسی
رئیسجمهوری با تأکید بر ضرورت استقرار نظام شایستهسالاری در مدیریت کشور، اظهار کرد: هدف دولت بهرهگیری از ظرفیت انسانهای توانمند، متخصص و کارآمد برای اداره امور است نه رویکردهای مبتنی بر گرایشهای جناحی، سیاسی یا روابط غیرحرفهای.
-
مدیرعامل سازمان مدیریت و مهندسی شبکه حملونقل شهرداری تبریز:
استانها > آذربایجان شرقیتوسعه حملونقل عمومی، راهکار علمی مدیریت ۴ میلیون سفر روزانه در تبریز
مدیرعامل سازمان مدیریت و مهندسی شبکه حملونقل شهرداری تبریز گفت: با توجه به انجام روزانه حدود ۴ میلیون سفر درونشهری در تبریز، مدیریت تقاضای سفر و هدایت شهروندان به سمت حملونقل عمومی، مؤثرتر و پایدارتر از توسعه پارکینگ و تسهیل بیشتر تردد خودروهای سواری است.
-
استانها > هرمزگاناستاندار هرمزگان: حکمرانی دادهمحور لازمه ارتقای بهرهوری و کیفیت تصمیمگیری در مدیریت است
استاندار هرمزگان با تأکید بر لزوم اصلاح رویکردهای مدیریتی در دستگاههای اجرایی، گفت: حرکت به سمت حکمرانی دادهمحور، شفافیت و یکپارچهسازی اطلاعات، لازمه افزایش بهرهوری و ارتقای کیفیت تصمیمگیری در مدیریت استان است.
-
رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح استان کرمان:
استانها > کرمانمسئولیتها باید بر اساس شایستگی و توان مدیریتی واگذار شود
رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح استان کرمان با تأکید بر اینکه تحقق حکمرانی مطلوب در گرو مدیریت صحیح و پایبندی به عدالت است، گفت: مسئولیتها باید بر اساس شایستگی و توان مدیریتی واگذار شود، نه صرفاً سوابق فردی یا ویژگیهای شخصیتی.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالخلاقیت شرکت دانمارکی برای تقویت بازدهی کارمندان
شرکت «کِلِوِر» در دانمارک با حذف سلسله مراتب مدیریتی و واگذاری مسوولیتها به گروههای خودگردان، مدلی نوین از اداره سازمان را به کار گرفت؛ مدلی که به گفته مدیران آن، بهرهگیری از تواناییهای انسانی را در عصر هوش مصنوعی تقویت میکند.
-
استانها > خراسان رضوییک استاد دانشگاه: ملاک مدیریت دانشگاهی شایستگی است نه جنسیت
یک استاد دانشگاه گفت: ملاک انتخاب مدیران در نظام آموزش عالی باید شایستگی و توانمندی افراد باشد، جنسیت نباید مبنای واگذاری مسئولیتهای مدیریتی قرار گیرد.
-
مشاور وزیر علوم تأکید کرد
استانها > لرستانضرورت عبور از مدیریت سنتی به سمت هوشمندسازی و مدیریت سبز در دانشگاهها
مشاور وزیر علوم با اشاره به برنامههای تحولی در نظام آموزش عالی، بر لزوم جایگزینی رویکردهای نوین به جای متدهای سنتی و آسیبرسان به محیط زیست تأکید کرد.
-
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار:
استانها > اردبیلشفافیت و سلامت اداری، محور اصلی مدیریت است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار اردبیل گفت: شفافیت و سلامت اداری زمینهساز افزایش اعتماد عمومی و بهبود کیفیت خدماترسانی است.
-
علمی و دانشگاهی > علمتشکیل «جبهه همدلی ملی ایرانیان» در انجمن ملی نخبگان
رئیس انجمن ملی نخبگان کشور با اشاره به ایجاد «جبهه هما» (همدلی ملی ایرانیان) گفت: در این مسیر گامهایی برای شناسایی و معرفی نخبگان و مدیران توانمند گام برداشته میشود تا سهمی مؤثر در بهبود نظام مدیریتی کشور ایفا کنیم.
-
پژوهشی درباره موانع پنهان بروز توانمندی در سازمانها
علمی و دانشگاهی > پژوهشچرا کارکنان شایسته از توان واقعی خود استفاده نمیکنند؟
محققان در یک مطالعه علمی تلاش کردهاند نشان دهند که شایسته بودن کارکنان بهتنهایی تضمینکننده عملکرد مطلوب نیست و بررسی کردهاند چه موانعی باعث میشود افراد توانمند، آگاهانه از قابلیتهای خود استفاده نکنند.
-
استانها > خراسان رضویاستاندار خراسان رضوی: راه برونرفت از شرایط موجود پذیرش مردم بهعنوان محور تصمیمات است
استاندار خراسان رضوی گفت: راه برون رفت از شرایط موجود این است که مردم را بهعنوان محور تصمیمات بپذیریم.
-
استانها > خراسان رضویمدیرکل دفتر امور زنان استانداری خراسان رضوی: ۱۵ درصد جایگاههای مدیریتی در اختیار زنان است
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان رضوی از رشد چشمگیر حضور بانوان این استان در پستهای مدیریتی در دوره دولت وفاق ملی خبر داد و گفت: ۱۵ درصد از جایگاههای مدیریتی استان در اختیار زنان است.
-
استانها > اردبیلمراسم معارفه سرپرست جهاد دانشگاهی اردبیل برگزار شد
با همراهی رئیس سابق و جهادگران جهاددانشگاهی استان اردبیل، مهران اوچی اردبیلی به عنوان سرپرست جدید جهاددانشگاهی استان اردبیل مدیریت خود را در این نهاد انقلابی آغاز کرد.
-
استانها > آذربایجان شرقی استاندار آذربایجان شرقی: وظیفه دستگاهها، تسریع در حل مشکلات بنگاهها است
استاندار آذربایجان شرقی با تشریح رویکردهای مدیریت استان در حمایت از تولید و سرمایهگذاری، بر ضرورت اجرای دقیق و مرحله به مرحله مصوبات ستاد تسهیل استان تأکید کرد.
-
استانها > قمحداد عادل: مدیریت، ویژگی ممتاز آیتالله قاضی بود
عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام اظهار کرد: آنچه شخصاً در شخصیت مرحوم آیتالله قاضی از همه مهمتر میبینم کمال اول و ممیز ایشان، مدیریت بود، این مدیریت بود که مرحوم قاضی را از دیگران متمایز میساخت.
-
استانها > خراسان رضویفرماندار سبزوار: شیوههای قدیمی مدیریتی باید کنار گذاشته شود
معاون استاندار و فرماندار ویژه سبزوار با تأکید بر ضرورت تغییر رویکردهای سنتی در مدیریت، خواستار ایجاد فضایی باز و پاسخگو در تعامل با مردم شد.
-
استانها > آذربایجان شرقیتوسعه انرژی پاک در آذربایجانشرقی شتاب گرفت
در چارچوب سیاستهای ملی توسعه انرژیهای پاک، روند واگذاری اراضی ملی آذربایجانشرقی برای احداث نیروگاههای خورشیدی با سرعت و دقت بیشتری دنبال میشود و بخش قابل توجهی از این اراضی وارد مرحله اجرا شده است.
-
استانها > آذربایجان شرقیاستاندار آذربایجان شرقی: دوران مدیریت دستوری به پایان رسیده است
استاندار آذربایجان شرقی با تأکید بر اینکه «دوران تصمیمگیریهای دستوری، متمرکز و غیرشفاف» در اداره کشور به پایان رسیده است، گفت: امروز جامعه ایران در مرحله تازهای از بلوغ سیاسی و اجتماعی قرار دارد و اداره استان ها دیگر بدون تکیه بر دانش، گفتوگو و مشارکت مردم ممکن نیست.
-
فرماندار خواف:
استانها > خراسان رضوینقش بانوان در پیشبرد اهداف توسعهای و مدیریت اجتماعی یک ضرورت بیبدیل است
فرماندار خواف، نقش بانوان را در پیشبرد اهداف توسعهای و مدیریت اجتماعی بیبدیل توصیف کرد و گفت: بانوان به عنوان نیمی از جامعه، نه تنها در خانواده بلکه در تمامی عرصههای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی نقش کلیدی ایفا میکنند.
-
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان رضوی
استانها > خراسان رضوی۳۰ درصد پستهای مدیریتی استان به زنان اختصاص داده شده است
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان رضوی گفت: در حال حاضر حدود ۳۰ درصد از پستهای مدیریتی استان در سطوح مختلف به زنان اختصاص داده شده است.
-
مدیرکل صنعت، معدن و تجارت آذربایجانشرقی:
استانها > آذربایجان شرقیاتصال دانش و منابع، کلید رقابتپذیری صنایع در اقتصاد جهانی است
مدیرکل صنعت، معدن و تجارت(صمت) آذربایجانشرقی بر ضرورت پیوند واقعی میان دانش و صنایع در مسیر توسعه صنعتی و اقتصادی تأکید کرد و گفت: اتصال دانش و منابع، کلید رقابتپذیری صنایع در اقتصاد جهانی است.
-
مشاور رئیس جمهور مطرح کرد
استانها > مرکزیضرورت پوستاندازی در عرصه مدیریت/ در پرورش نیروی جوان و کادرسازی موفق عمل نکردهایم
مشاور رئیس جمهور در امور تشکلها و احزاب با بیان اینکه در پرورش نیروی جوان و کادرسازی موفق عمل نکرده ایم، گفت: اگر در عرصه مدیریت پوستاندازی نکنیم در آینده با مشکل مواجه خواهیم شد.