• یکشنبه / ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۴ / ۰۷:۴۶
  • دسته‌بندی: سلامت
  • کد خبر: 1404022819690
  • خبرنگار : 71664

در گفت‌وگو با ایسنا اعلام شد

درخواست تامین بودجه افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران/لزوم امتیاز ویژه برای کار در بخش‌های خاص

درخواست تامین بودجه افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران/لزوم امتیاز ویژه برای کار در بخش‌های خاص

رئیس سازمان نظام پرستاری با تاکید بر ضرورت تامین بودجه برای افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران تصریح کرد: منابع این موضوع می‌بایست در سازمان برنامه و بودجه تامین شود.

دکتر احمد نجاتیان در گفت‌وگو با ایسنا، درباره آخرین وضعیت افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران اظهار کرد: براساس قانون برنامه پنج‌ساله هفتم توسعه، امتیازبندی مشاغل خاص یک الزام قانونی به حساب می‌آید و به همین دلیل «شورای اداری و استخدامی» سازمان اداری و استخدامی در حال بررسی و امتیازدهی به مشاغل است. با توجه به این شرایط، سازمان اداری و استخدامی می‌بایست درباره آخرین وضعیت افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران توضیحاتی ارائه دهد.

وی با بیان اینکه در انتظار اعلام نتایج امتیازدهی مشاغل در سازمان اداری و استخدامی هستیم، گفت: سازمان نظام پرستاری، نظرات و دیدگاه‌های خود در ارتباط با موضوع افزایش فوق‌العاده خاص پرستاران را اعلام کرده و جلساتی با مسئولان وزارت بهداشت در ارتباط با این موضوع برگزار کرده‌ایم. پرستاران در بخش‌های متعددی به ارائه خدمات می‌پردازند و اینطور نباید تصور کرد که فقط در یک بخش حضور دارند، بلکه آنها در بخش‌های گوناگون مانند اورژانس و آنکولوژی و ... به ارائه خدمات می‌پردازند.

وی افزود: با توجه به اینکه پرستاران در بخش‌های مختلف حضور دارند در مکاتبات خود درخواست کرده‌ایم که سختی کار پرستاران با توجه به بخشی که در آن حضور دارند مورد بررسی کارشناسی قرار گیرد تا حقی از پرستاران ضایع نشود. تفاوت سختی کار پرستاران در بخش‌های مختلف یک موضوع جدید نیست و مربوط به این روزها نمی‌شود. 

نجاتیان افزود: شرایط پرستارانی که در بخش‌های اعصاب و روان به ارائ خدمت می‌پردازند، خاص است و می‌بایست در کانون توجه قرار گیرد. همچنین برخی پرستاران در بخش‌های آنکولوژی حضور دارند و در مواجهه با داروهای خطرناک قرار دارند. مواجهه با داروهای خطرناک از معیارهای مشاغل سخت و زیان‌آور است. 

نجاتبان ادامه داد: همچنین مسائلی مانند کار در ارتفاع برای پرستاران شاغل در آمبولانس‌های هوایی می‌بایست لحاظ شود.  سختی کار هر بخش می‌بایست به طور ویژه در کانون توجه قرار گیرد.

رئیس سازمان نظام پرستاری درباره ضرورت تامین بودجه برای افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران تصریح کرد: منابع این موضوع می‌بایست در سازمان برنامه و بودجه تامین شود. بودجه نشان‌دار می‌بایست برای افزایش فوق‌العاده خاص پرستاران در نظر گرفته شود و اگر چنین موضوعی لحاظ نشود، افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران به سرنوشت افزایش اضافه‌کار این گروه شغلی که طی سال گذشته تجربه کردیم، دچار می‌شود. اگر تصمیم بر این است که افزایش فوق‌العاده خاص سختی کار پرستاران در حکم کارگزینی این گروه شغلی لحاظ شود و قانون اجرا شود، پرداختی ها می‌بایست از منابع عمومی باشد.

وی گفت: اگر تصمیم بر این  است که پرداخت فوق‌العاده خاص سختی کار پرستاران از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی باشد، نتایج مصوبه افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران از این لحظه مشخص است. 

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۸ ۱۴:۴۸

آقای نجاتیان عزیز .شما بهتره ابتدا افزایش اضافه کاری پرستاران را طبق فرمول جدید به ثمر برسونید بعد برید دنبال کارهای دیگه.

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۸ ۱۵:۴۵

لطفا به داد پرستاران برسید مخصوصا پرستاران شهرستان و پرستاران مرد که تامین کننده ی زندگی هستن واقعا سخته

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۸ ۱۵:۵۱

قانون دیگری تصویب! دیگه در این قانون جدید می‌گوید افراد 60ساله تا روز مرگشان باید کار کنند تا ناترازی باید جبران شود مقصر اصلی این ناترازی ها کارگر 60ساله هست!

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۸ ۱۵:۵۶

یک کلمه بابا کلیه پرستاران را جزو مشاغل سخت وزیان اور حساب کنید وفوق العاده خاص باید بالاتربن امتیاز به پرستار باشد درصد سختی کار جدا از فوق العاده که پیچیدش کرردین که از بخشی به بخشی باید فرق کنه وپرستار تو سی سال خدمت ممکنه هی بخشش عوض بشه

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۸ ۱۶:۲۰

صددرصد بخش پرستار عوض میشه

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۸ ۱۶:۱۷

الابرار بیمارستان‌های خصوصی هم صدق میکند

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۸ ۲۰:۱۰

این برای همه جاهای دولتی اجرای شد حالا پرستارهای در جای خاص همه پرسنل بیمارستان مثل یک زنجیر عمل میکنن یک پستر به تنها چه کاری میتونه انجام بده فوق‌العاده خاص الان دوسال تایید شد اما بابل همچان زیر این موضوع میزنه

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۸ ۲۳:۲۰

اگر بحث پرستاران باشه برای افزایش حقوق حقشون از معلمان هم خیلی بیشتر متاسفانه معلمان کمترین میزان حقوق می گرن با بیشترین سختی کار اگر بحث افزایش فوق‌العاده سختی کاره این باید درابتدا برای معلمان انجام بشه

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۰۵:۱۲

عذر خواهی میکنم ولی اینجا در مورد پرستاری صحبت کرده لطفا در صورت نقد و انتقاد خودتون رو با ما مقایسه نفرمایید و به کانالهای مربوط به خود رجوع کنید ،ما مگه گفتیم معلمها اکثر سال تعطیل هستند و حقوق دارن

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۱۰:۳۲

بخدا خیلی بی انصافی میخواد که شغل خودتو با ما مقایسه کنی و خودتونو جز شغلهای سخت حساب کنی. لطفا دیگه خودتونو با کادر درمان و پرستارها مقایسه نکنین

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۱۶:۳۴

👍👍👍👌👌👌👌دقیقا

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۰۵:۵۸

فوق العاده خاص رو اجرا کنید کادر درمان در پرداخت هزینه های زندگی درمانده شدند

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۰۷:۱۴

به نظرم پرستاران حق دارند حقوق خوبی دریافت کنند .اما پرستار داریم تا پرستار ! خواهشا پرستارها ناراحت نشن ولی حرفی که میزنم عین واقعیت .من هم پرستار خیلی مهربون آقا و مهربون و خوش برخورد خانم دیدم .ولی پرستارهایی هم دیدم که اصلا اخلاق ورفتار مناسب نداره .

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۰۷:۱۸

بعضی از پرستارها متاسفانه اسم پرستار را یدک می‌کشند. یه پرستار باید خوش اخلاق و مهربان باشه .من به عنوان همراه بیمار دیدم پرستار آقا خیلی بهتر برخورد میکنه .خودم هم دوبار عمل سزارین داشتم پرستار خانم اصلا رفتار خوبی نداشته .کمی مهربان باشیم .

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۰۷:۲۶

متاسفانه بعضی از پرستارهای خانم باید شغل پرستاری را کنار بگذارند .در بیمارستان دکتر برای مادرم سونوگرافی نوشته بود .خواهرم دیده پرستار سونوگرافی راپاک کرده .به دکتر گفته دکتر سخت باهاش برخورد کرده .بعضی ها کلا خودشون بیمار هستند نیاز به پرستار دارند

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۱۴:۲۶

معلمان نباید خودتون بامامقایسه کنید ما ک ن تعطیلی داریم و اینکه شبکاری نابودمون کرده شما همش تعطیل هستید وسختی کار ندارید خیلی بی انصافید ک خودتون بامامقایسه کنید

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۱۳:۴۶

سی ودوسال کارسخت وزیانبارپرستاری کردم بازنشسته شدم حقوقم کم هست کفاف نمیدهداهل بازارومعامله نیستم بلدنیستم بخش خصوصی هم افرادمسن رانمیگیردهمسان سازی هم دردی رادوانکردفوق العاده خاص وویژه وسختی کارکاش به بازنشستگان هم تعلق بگیردوهمسان سازی شود

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۱۴:۵۲

خدایی سخت ترین کار پرستارها دارن سخت ترین محیط رو پرستاران دارن شیفت های سخت محیط آلوده و ناراحت کننده همش با مریض سرکار دارن آدم نمیتونه دو روز تو خونه از مریض خودش پرستاری کنه این بنده های خدا بیشترین سختی رو تو مشاغل دارن نه تعطیلی دارن نه چیزی

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۱۴:۵۶

خدارو خوش نمیاد این همه زحمت میکشن بعد حقوقشون از همه مشاغل کمتر باشه . بیشترین تایم نسبت به مشاغل دیگه سرکار هستن کمترین تعطیلی دارن محیط پر تنش بعدم پرستار جون آدمیزاد دستشه نباید هیچ وقت با مشاغل دیگه مقایسه بشه یا حقوقش در حد مشاغل دیگه باشه

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۱۶:۳۲

اخلاقتونو درست کنید

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۱۶:۰۳

واقعا باید بهشون تعلق بگیره ،

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۱۶:۳۹

معلمان نباید خودتون بامامقایسه کنید ما ک ن تعطیلی داریم و اینکه شبکاری نابودمون کرده شما همش تعطیل هستید وسختی کار ندارید خیلی بی انصافید ک خودتون بامامقایسه کنید

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۱۸:۱۸

این قانون شامل ماها که در بیمارستان خصوصی وبخش اعصاب و روان کار میکنیم میشه؟؟یا فقط بیمارستان های دولتی؟

avatar
۱۴۰۴-۰۲-۲۹ ۱۹:۵۰

آقای نجاریان ببخشید آنهایی که ازدوران کرونا تو آی سی یوکارکروندوحالا هم در بخش ای سی دلمشغول کارهستندسختی کارحساب نمیشه مگه جانشان وازسرراه آوردند

avatar
۱۴۰۴-۰۳-۰۱ ۱۷:۴۱

سلام ببخشید تمام پرستاران تو هر قسمتی که کار میکنن سختی کار بهش تعلق میگیره چون که تمام پرستاران در نبود همکارش باید جا یگزین اون شخص بشه وشاید مثل ما کمک پرستار که هستیم چند بخشو کاور کنیم .ودور ه کرونا که همه در منزل حضور داشتن ما بیمارستان بودیم.