در گفت‌وگو با ایسنا تشریح شد

اجتماعی > سلامتزندگی در تهران؛ گران‌تر از توان پرستاران / تزریق ژل و بوتاکس سودآورتر از خدمت پرستاری

نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه دریافتی فعلی پرستاران حتی پاسخگوی هزینه‌های اولیه زندگی در تهران نیست، ضمن تاکید بر لزوم اجرای فوق‌العاده خاص با لحاظ سقف امتیاز، گفت: یک پرستار با حقوق ۲۵ تا ۳۰ میلیون تومانی قادر به تأمین حداقل‌های معیشتی نیست و در صورت تداوم این وضعیت، خروج نیروهای پرستاری از بیمارستان‌ها تشدید خواهد شد.

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد

اجتماعی > سلامتچالش حضور پرستارنماها در بیمارستان‌های خصوصی / درخواست ورود وزارت بهداشت

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه حضور پرستارنماها در بیمارستان‌های خصوصی قابل‌تکذیب نیست، گفت: مشخص‌شدن ابعاد این موضوع به بررسی نیاز دارد و یک مورد هم نباید در بیمارستان‌ها وجود داشته باشد.

معاون وزیر بهداشت اعلام کرد

اجتماعی > سلامترشد ۳۵ درصدی ارزش ریالی تعرفه‌های پرستاری / اصلاح پرداختی‌ها در ۳ بخش بیمارستانی

معاون پرستاری وزارت بهداشت ضمن توضیح درباره وضعیت تعرفه‌های پرستاری در سال جاری، گفت: بر اساس سند بازتوزیع تعرفه‌ها، پرداختی بخش‌هایی مانند اتاق‌عمل، درمانگاه‌ها و اورژانس‌های بیمارستانی که نسبت به سایر بخش‌ها مناسب نیست، اصلاحات قابل‌توجهی انجام شده و امیدوارم تا حدودی سبب جلب رضایت همکاران شود.

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد

اجتماعی > سلامتدرخواست سازمان نظام پرستاری از دولت برای فوق‌العاده خاص گروه‌های خدمت‌رسان در بحران‌ها

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه گروه‌های مختلف جامعه پزشکی، در دوران جنگ نشان دادند که نقش مهمی در حفظ امنیت و سلامت دارند، گفت: در نامه سازمان نظام پرستاری از رئیس‌جمهور درخواست کرده‌ایم که حداکثر امتیاز فوق‌العاده خاص - معادل ۲۵هزار امتیاز، برای پرستاران، نیروهای بهداشت و درمان و تمام گروه‌های خدمت‌رسان لحاظ شود.

در گفت‌وگو با ایسنا تشریح شد

اجتماعی > سلامتچرا پرستاران برای اشتغال در تهران تمایلی ندارند؟

نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه ایجاد انگیزه مالی و شان اجتماعی برای پرستاران پیش از هر اقدام دیگری ضرورت دارد، گفت: مشکل ما صرفاً کمبود پرستار نیست، بلکه انگیزه و شرایط جذب است.

اجتماعی > سلامتپرداخت معوقات پرستاران به دریافت مطالبات بیمه‌ای معطوف نشود

نایب‌رئیس شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه میانگین معوقات پرستاران حدود ۶ ماه است، گفت: پرداخت تعرفه پرستاری نباید منوط به پرداخت مطالبات دانشگاه‌های علوم پزشکی از بیمه‌ها باشد.

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد

اجتماعی > سلامتضرورت پوشش بیمه‌ای خدمات پرستاری در منزل / چگونگی شناسایی پرستارنماها و مراکز مجاز ارایه این خدمات

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه خدمات پرستاری در منزل می‌بایست تحت پوشش بیمه قرار گیرد، گفت: اگر به استناد «سند جامع مراقبت‌های سلامت» و نیاز جامعه بتوانیم تعداد مراکز خدمات پرستاری در منزل را افزایش دهیم، مراکز غیرقانونی و غیررسمی از چرخه خدمات حذف می‌شوند.

اجتماعی > سلامتهشدار سازمان نظام پرستاری نسبت به سرریز آموزشی و افزایش پرستاران بیکار

رییس کل سازمان نظام پرستاری با تاکید بر اینکه «کمبود پرستار در کشور ناشی از کمبود آموزش نیست»، در عین حال نسبت به بروز سرریز آموزشی در برخی استان‌ها و افزایش شمار پرستاران بیکار هشدار داد و گفت: سازمان نظام پرستاری به وزارت بهداشت پیشنهاد داده است تا حل مشکلات پرستاری را براساس شرایط و نیازهای منطقه‌ای در دستور کار قرار دهد.

در گفت‌وگوی تفصیلی با ایسنا تشریح شد

اجتماعی > سلامتدرآمد پایین و فشار کاری بالا؛ ۲ چالش جدی پرستاران / ۸۰ ساعت اضافه‌کار اجباری در هر ماه

در حالی‌که همواره از پرستاران به عنوان ستون اصلی نظام سلامت کشور یاد می‌شود، اما این جامعه ۱۶۰هزار نفری همچنان با مشکلات معیشتی و فشار کاری مضاعف دست‌وپنجه نرم می‌کنند...

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد

اجتماعی > سلامتکمبود پرستار در بیمارستان‌ها؛ وفور دانش‌آموخته‌ها روی کاغذ

نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به اینکه هر سال حدود ۱۵هزار دانش‌آموخته پرستاری در کشور داریم، بر لزوم حفظ و نگهداشت سرمایه نیروی انسانی در نظام سلامت تاکید کرد و درعین حال معتقد است که بخشی قابل توجهی از فارغ‌التحصیلان وارد بازار کار نمی‌شوند، برخی برای مهاجرت و عده‌ای نیز برای فعالیت در حوزه‌های دیگری مانند خدمات زیبایی، چرخه خدمت‌رسانی در نظام سلامت را ترک می‌کنند.

در گفت‌وگو با ایسنا تشریح شد

اجتماعی > سلامتخطر شرایط «بی‌پرستاری» برای نظام سلامت / لزوم تغییر در تخصیص سهمیه‌های استخدامی وزارت بهداشت

نایب‌رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری با تاکید بر لزوم تغییر در تخصیص سهمیه‌های استخدامی آزمون شهریور ماه وزارت بهداشت، گفت: اگر سالانه ۱۵هزار پرستار جذب کنیم، می‌توان شرایط را مدیریت کرده و مانع از بروز بحران شویم.

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد

اجتماعی > سلامتدرخواست واگذاری توزیع استخدام‌های جدید به معاونت‌های وزارت بهداشت/ نیاز به جذب سالانه تا ۱۵۰۰۰ پرستار

نایب‌رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تخصیص نیروی انسانی در آزمون استخدامی می‌بایست به معاونت‌های تخصصی وزارت بهداشت واگذار شود، گفت: سازمان اداری و استخدامی، فقط بخش‌ها و بیمارستان‌های تازه تاسیس را ملاک تخصیص نیرو در نظر گرفته و این در حالی است که معاونت پرستاری وزارت بهداشت می‌تواند نسبت به تخصیص نیروی انسانی پرستاری بر اساس نیاز مراکز درمانی اقدام کند.

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد

اجتماعی > سلامتگلایه نظام پرستاری از سهمیه‌های آزمون استخدامی/تاب‌آوری «سلامت» در بحران‌ها حفظ شود

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه آزمون استخدامی وزارت بهداشت براساس استانداردهای سازمان اداری و استخدامی برگزار می‌شود و منطبق با نیاز واقعی بیمارستان‌ها نیست، گفت: اگرچه قدردان برگزاری آزمون استخدامی هستیم اما گلایه‌های نسبت به چگونگی تخصیص سهمیه‌های دانشگاه‌های علوم‌پزشکی در این آزمون استخدامی وارد است. 

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد

اجتماعی > سلامتآزمون دوباره تیم ملی سلامت در جنگ ۱۲ روزه / لزوم تقویت نیروی انسانی نظام سلامت

نایب‌رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جنگ تحمیلی ۱۲ روزه محکی دوباره برای کادر درمان و بیمارستان‌های کشور بود که مانند همیشه سربلند از آن بیرون آمدند، در عین حال بر لزوم تقویت منابع انسانی حوزه سلامت تاکید کرد.

در گفت‌وگو با ایسنا مطرح شد

اجتماعی > سلامتمحکومیت حمله رژیم صهیونی به غیرنظامیان/پزشکان و پرستاران در آمادگی کامل

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با تاکید بر آمادگی کامل پرسنل سلامت و مراکز درمانی در سراسر کشور، حمله رژیم صهیونیستی به غیرنظامیان را محکوم کرد.