به گزارش ایسنا، این غول نرم افزاری با ادامه تغییر و تحولات سازمانی در بحبوحه سرمایه‌گذاری‌های گسترده در هوش مصنوعی، سومین دور تعدیل کارمندندانش را تا اوایل ماه میلادی آینده اعلام خواهد کرد. مایکروسافت در ماه مه، ۶۰۰۰ موقعیت شغلی را حذف کرد و چند هفته بعد هم بیش از ۳۰۰ نفر را اخراج کرده بود.

طبق گزارش بلومبرگ،  اخراج‌های تابستانی مایکروسافت که تا ژوئیه سال میلادی گذشته، ۲۲۸ هزار کارمند داشت، با آغاز سال مالی جدید این شرکت در ژوئیه، مصادف می‌شود.

برخلاف دوره های قبلی اخراج که مهندسان نرم افزاری و توسعه دهندگان محصول را هدف گرفته بود، اخراج‌های آینده، شامل افرادی خواهد بود که با مشتریان سر و کار دارند. واحد فروش و بازاریابی مایکروسافت، حدود ۴۵ هزار کارمند دارد.

این شرکت در آوریل و هنگامی که برنامه های خود برای استفاده از شرکت های شخص ثالث برای انجام فروش نرم افزار به مشتریان کوچک و متوسط را اعلام کرد، به چنین تغییری اشاره کرده بود.

بر اساس گزارش بلومبرگ، منابع آگاه گفتند این تعدیل نیرو، فقط تیم های فروش را شامل نمی‌شود، اما بخش عمده  اخراج‌ها در این واحد، انجام خواهد شد.

اخراج‌ها در مایکروسافت، منعکس کننده مشکلات پیش روی شرکتهای فناوری در متعادل کردن سرمایه‌گذاری‌های هوش مصنوعی با بهره وری عملیاتی است. این شرکت، حدود ۸۰ میلیارد دلار برای هزینه دیتاسنتر در سال مالی جاری اختصاص داده است و مدیرانش به وال استریت متعهد شده اند که هزینه ها را در بخش های دیگر کنترل کنند.

انتهای پیام