• یکشنبه / ۱۹ مرداد ۱۴۰۴ / ۲۰:۵۷
  • دسته‌بندی: اقتصاد کلان
  • کد خبر: 1404051911796
  • خبرنگار : 71251

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد

تاکنون پیشنهادی برای سختی شغل خبرنگاری ارائه نشده است

تاکنون پیشنهادی برای سختی شغل خبرنگاری ارائه نشده است

رئیس سازمان اداری و استخدامی از راه‌اندازی سامانه فواد ۱۲۸ در استان تهران در آینده نزدیک خبر داد و اعلام کرد: تاکنون پیشنهادی از دستگاه‌های مربوطه مبنی بر اینکه خبرنگاری جزو مشاغل سخت باشد، به این سازمان ارائه نشده است.

به گزارش ایسنا، علاالدین رفیع زاده - معاون رییس‌جمهور - در جمع خبرنگاران اظهار کرد: برای اینکه شغلی جزو مشاغل سخت قرار گیرد، باید پیشنهاد آن از سوی دستگاه مربوطه به سازمان اداری و استخدامی ارائه شود تا در کارگروه این سازمان مورد بررسی قرار گیرد. در خصوص شغل خبرنگاری تاکنون پیشنهادی به سازمان ارائه نشده است.

وی درباره سامانه فواد ۱۲۸ نیز گفت: سامانه ثبت شکایت فوری از عملکرد نظام اداری که پیگیری را تا پاسخ نهایی را انجام می‌دهد، به زودی در استان تهران اجرا می‌شود که بر اساس آن، نارضایتی مردم از نیروهای اداری و ادارات دولتی به صورت آنلاین مشخص می‌شود و به سرعت  مورد بررسی قرار می‌گیرد و برطرف خواهد شد.

وی ضمن اعلام اینکه آگهی استخدام بانک مرکزی از فردا منتشر می‌شود، گفت: ثبت نام آگهی استخدام بانک مرکزی از فردا به مدت ۱۰ روز آغاز می‌شود. 

به گفته معاون رئیس جمهور، ثبت نام داوطلبان در آزمون استخدامی بانک مرکزی از ۲۱ مرداد ماه به مدت ۱۰ روز انجام می‌شود و ۲۸ شهریور امسال نیز آزمون مربوطه برگزار خواهد شد که طبق مجوز سازمان اداری و استخدامی ۶۰۰ نفر طبق این آزمون می‌توانند استخدام شوند.

رفیع‌زاده همچنین اظهار کرد: طی یک سال اخیر آیین نامه سختی کار بازنگری و به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ شده است. همچنین نحوه محاسبه اظهار اضافه کار پرستاران اصلاح شده و نحوه محاسبه هر ساعت حق‌ التدریس معلمان اصلاح شده است. 

رئیس سازمان اداری و استخدامی همچنین از طراحی دستورالعملی که به عدالت محور شدن آزمون‌های استخدامی برای همه فارغ التحصیلان خبر داد.

رفیع‌زاده همچنین تصریح کرد: در حال حاضر مشکلی در تعداد کارمندان نداریم؛ بلکه مشکل، ناترازی در توزیع نیروهاست. به جای اینکه در ستاد نیروها متمرکز شوند باید در استان‌ها و در سطوح عملیاتی نیروها مستقر باشند. لذا مشکل در ناترازی نحوه چینش نیروهای انسانی در دستگاه‌های اجرایی و سطوح اجرایی و عملیاتی است.

وی افزود: در حال حاضر دستگاه‌هایی داریم که بیش از ۱۰ هزار ساختمان اداری دارند که می‌توان با مولدسازی بخشی از این ساختمان‌ها، مشکلات همان دستگاه مربوطه را حل کرد.

به گفته رفیع زاده، بیشترین حجم و اندازه دولت در کارهای موازی، ماموریت‌های موازی، ساختمان‌های موازی و هزینه‌های موازی است که با اصلاح نظام اداری این موضوع برطرف خواهد شد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha