مجتبی شجاعی، در حاشیه نشستی که به منظور برنامه‌ریزی در خصوص برگزاری رویداد صدرا برگزار شد، در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: ارتباط بین صنعت و دانشگاه به ویژه در شهرهایی مانند تربت‌حیدریه که با چالش‌های اقتصادی و اشتغال مواجه هستند، می‌تواند به عنوان یک پل ارتباطی بین دانش و عمل، نقش بسیار مهمی ایفا کند.
وی در همین خصوص از برگزاری رویداد تخصصی صدرا (صنعت، دانشگاه، راه اشتغال) در خردادماه به میزبانی دانشگاه آزاد اسلامی تربت‌حیدریه، خبر داد و گفت: این رویداد با هدف ایجاد تعامل بین دانشگاه‌ها و واحدهای صنعتی، می‌تواند به شناسایی نیازهای واقعی بازار کار و تربیت دانشجویانی با مهارت‌های مورد نیاز کمک کند.
فرماندار تربت‌حیدریه افزود: با توجه به رشد لحظه‌ای تکنولوژی و رقابت شدید بین واحدهای صنعتی و تولیدی در عرصه‌های مختلف اقتصادی، برخورداری از دانش روز و دستیابی به روش‌های نوین بهترین راه‌حل برای گام برداشتن در مسیر پیشرفت در تولید، به‌خصوص در عرصه تکنولوژی است.
وی با اشاره به اهمیت توجه به نیازهای روز بازار کار و تطابق برنامه‌های آموزشی دانشگاه‌ها با این نیازها، گفت: دانشگاه‌ها باید به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که دانشجویان نه تنها با تئوری‌های علمی آشنا شوند، بلکه توانایی‌های عملی لازم برای کار در صنایع مختلف را نیز کسب کنند.
ایجاد فرصت‌های شغلی با ارتباط مؤثر بین صنعت و دانشگاه
شجاعی با بیان اینکه این برنامه‌ریزی می‌تواند به کاهش فاصله بین آموخته‌های دانشجویان و نیازهای واقعی بازار کار کمک کند، افزود: گرچه بسیاری از دانشجویان با مهارت‌های تئوریک خوب فارغ‌التحصیل می‌شوند، اما در عمل با چالش‌هایی مواجه هستند زیرا تجربه کافی در زمینه‌های عملی ندارند.
وی همچنین به نقش مرکز رشد و پارک علم و فناوری در این زمینه اشاره کرد و افزود: دانشگاه‌ها در تربت‌حیدریه با کمک مرکز رشد و پارک علم و فناوری می‌توانند در این خصوص نقش مؤثری داشته باشند.
فرماندار تربت‌حیدریه خاطرنشان کرد: این مراکز می‌توانند به عنوان واسطه‌هایی بین دانشگاه‌ها و واحدهای صنعتی عمل کنند و زمینه‌ساز همکاری‌های بیشتر و بهتر میان این دو بخش باشند.
وی گفت: همچنین، این مراکز می‌توانند به دانشجویان فرصتی برای کارآموزی و کسب تجربه عملی در صنایع مختلف ارائه دهند.
شجاعی با بیان اینکه با ایجاد برنامه‌های کارآموزی، دانشجویان می‌توانند مهارت‌های لازم را در یک محیط واقعی کار بیاموزند و به این ترتیب، آمادگی بیشتری برای ورود به بازار کار پیدا کنند، افزود: این نوع تجربیات می‌تواند به دانشجویان کمک کند تا درک بهتری از چالش‌ها و فرصت‌های موجود در صنایع داشته باشند و در نتیجه، به نیروی کار مؤثرتری تبدیل شوند.
وی با اشاره به اینکه با توجه به شرایط اقتصادی و بیکاری در کشور، ارتباط مؤثر بین صنعت و دانشگاه می‌تواند به کاهش نرخ بیکاری و ایجاد فرصت‌های شغلی جدید کمک کند، اظهار کرد: دانشجویانی که با نیازهای واقعی بازار کار آشنا هستند و مهارت‌های لازم را کسب کرده‌اند، از شانس بیشتری برای ورود به بازار کار برخوردارند.
نیاز به حمایت‌های مالی و معنوی برای ایجاد ارتباط مؤثر
فرماندار تربت‌حیدریه گفت: همچنین واحدهای صنعتی می‌توانند از طریق همکاری با دانشگاه‌ها، به نیروی کار ماهر و متخصص دسترسی پیدا کنند که این امر می‌تواند به افزایش بهره‌وری و کیفیت تولیدات آنها منجر شود.
وی مزایای قابل توجه این همکاری را نه تنها به نفع دانشجویان و فارغ‌التحصیلان، بلکه برای واحدهای صنعتی دانست و افزود: بدون شک این تعامل می‌تواند به ایجاد شغل‌های جدید و بهبود شرایط اقتصادی در تربت‌حیدریه کمک کند.
شجاعی ادامه داد: با وجود تمامی مزایای ارتباط بین صنعت و دانشگاه، چالش‌هایی نیز وجود دارد که باید مورد توجه قرار گیرد؛ یکی از این چالش‌ها عدم هم‌راستایی بین برنامه‌های آموزشی دانشگاه‌ها و نیازهای واقعی صنایع است.
فرماندار تربت‌حیدریه خاطرنشان کرد: این موضوع می‌تواند منجر به عدم رضایت کارفرمایان از نیروی کار فارغ‌التحصیل شده و در نتیجه، بیکاری جوانان را افزایش دهد.
وی با بیان اینکه برای ایجاد این ارتباط مؤثر، نیاز به حمایت‌های مالی و معنوی از سوی دولت و نهادهای خصوصی نیز وجود دارد، گفت: سرمایه‌گذاری در پژوهش و توسعه، ایجاد زیرساخت‌های مناسب و فراهم کردن فرصت‌های کارآموزی، از جمله مواردی است که می‌تواند به تقویت این ارتباط کمک کند.
شجاعی افزود: برقراری ارتباط مؤثر بین صنعت و دانشگاه در تربت‌حیدریه نه تنها به تربیت دانشجویانی ماهر و کارآمد کمک می‌کند، بلکه می‌تواند به ایجاد اشتغال و کاهش بیکاری در این منطقه نیز منجر شود.
وی تصریح کرد: با توجه به اینکه تکنولوژی و نیازهای بازار کار به‌طور مداوم در حال تغییر هستند، لازم است دانشگاه‌ها و صنایع به طور پیوسته با یکدیگر همکاری کنند و به روزرسانی‌های لازم را در برنامه‌های آموزشی و پژوهشی خود اعمال کنند.
توجه به این نکته که تنها از طریق همکاری و تعامل می‌توان به پیشرفت‌های ملموس در زمینه اشتغال و تربیت نیروی انسانی متخصص دست یافت، می‌تواند راهگشای بسیاری از چالش‌های موجود در این حوزه باشد.
انتهای پیام
نظرات