به گزارش ایسنا، مسجدجامعی که سابقه زیادی در حوزه مدیریت فرهنگی کشور دارد بر اساس این حکم، مسئولیت سیاستگذاری فرهنگی بزرگترین هلدینگ صنعتی کشور و ساماندهی و راهبری فرهنگ سازمانی این هلدینگ را در دست گرفت.
سعیدی در مراسم معارفه رئیس شورای فرهنگی که با حضور مدیران عامل هلدینگ‌ها و معاونین شستا برگزار شده، گفت: «ما به دنبال فرهنگ در سازمان هستیم که مقوم کارآفرینی، نوآوری، امانت‌داری، به اشتراک‌گذاری دانش و منابع و همچنین پاکدستی باشد. توسعه و نقش‌آفرینی فرهنگ سازمانی در جهت ارتقاء بهره‌وری و تعالی سازمانی اهمیت دارد.»
طی روزهای آینده نیز اعضاء شورای فرهنگی از نام‌آوران عرصه فرهنگ و همچنین فرهنگ سازمانی معرفی می‌شوند.
بنا بر این گزارش در جلسه معارفه مقرر شد مدیران عامل هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه شستا نسبت به اجرای سیاست‌های شورای فرهنگی تمام توان خود را به کار گیرند.
انتهای پیام
نظرات