• چهارشنبه / ۲۰ شهریور ۱۳۹۸ / ۱۴:۰۸
  • دسته‌بندی: اصفهان
  • کد خبر: 98062009707
  • منبع : نمایندگی دانشگاه اصفهان

رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار اصفهان عنوان کرد:

افزایش قراردادهای موقت یک ماهه چالش جدید کارگران

کارگران

رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار اصفهان با انتقاد از کاهش امنیت شغلی جامعه کارگری، گفت: امروز شرکت‌ها، قراردادهای خود را از یک ساله به شش ماهه و حتی یک ماهه تبدیل کرده‌اند که این موجب استرس و بیماری جامعه کارگری شده است.

احمدرضا معینی در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، با بیان اینکه قراردادهای موقت کارگری در کشور و اصفهان رو به افزایش است، اظهار کرد: متاسفانه جامعه کارگری امنیت شغلی ندارد، معیشت این قشر در خطر است.

وی افزود: با توجه به مشکلات اقتصادی و تحریم ها، به دلیل تعدیل نیرو و همچنین کاهش ظرفیت تولید بخش‌های مختلف امنیت شغلی کارگران به مراتب کمتر شده است و امروز شرکت ها، قراردادهای خود را از یک ساله به شش ماهه و حتی یک ماهه تبدیل کرده اند که این موجب استرس و بیماری جامعه کارگری شده است. 

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: اگر نهادهای متولی آنالیزی از خانه بهداشت های کارگری انجام دهند با مشاهده پرونده‌های پرسنلی، مشخص می شود که اکثر کارگران دچار استرس و بیماری های روحی شده اند.

وی توضیح داد: در تبصره یک ماده 7 قانون کار عنوان شده است که تنها در کارهای موقت، کارفریان اجازه قراردادهای موقت دارند، اما متاسفانه از سال 75 تا به امروز بیشتر کارفرمایان از این بند قانونی سوءاستفاده کرده و با جلوگیری از خلاقیت و بهره وری کارگران، سبب کاهش کیفیت و تولید شده اند.

معینی ادامه داد: متاسفانه با دادنامه 173 دیوان عدالت اداری امنیت شغلی کارگران از بین رفته است و قراردادهای موقت به افزایش است که این نوعی برده‌داری نوین است.

وی با بیان اینکه متاسفانه قراردادهای موقت یک ماهه حتی در شرکت ها و نهادهای عمومی و دولتی رو به افزایش است، گفت: با گسترش قراردادهای موقت کارگری و بیکاری به دلیل مشکلات معیشتی و نداشتن سابقه و سنوات، آمار طلاق و جدایی در خانواده ها رو به افزایش است.  

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.