به گزارش ایسنا، ناصر شریفی در پنجمین جلسه شورای اداری استان که با حضور معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، نماینده ولیفقیه در هرمزگان، استاندار هرمزگان و سایر اعضای شورای اداری در بندرعباس برگزار شد، اظهار کرد: هرمزگان، استان ظرفیتها، فرصتها و قطب اقتصاد و قلب تپنده اقتصاد کشور است که بیشک بخش زیادی از رشد و توسعه اقصی نقاط کشور مرهون تأثیرگذاری این استان در اقتصاد و توسعه و پیشرفت کشور است و باید به این قلب تپنده عنایت ویژهای شود چراکه اگر دچار مشکل شود، اثرات آن بر کل کشور ملموس خواهد بود.
وی افزود: یکی از مؤلفههای اصلی و مهم توسعه، نیروی انسانی است که به این شاخص مهم در استان هرمزگان کمتر توجه شده و فاصله معناداری در این مؤلفه با استانهای برخوردار وجود دارد.
رئیس مجمع نمایندگان هرمزگان در مجلس تصریح کرد: کمبود جدی نیروی انسانی در دو حوزه بنیادی و اصولی آموزشوپرورش و بهداشت و درمان به لحاظ ساختاری مشکلات عدیدهای در استان ایجاد کرده است.
شریفی ادامه داد: نبود نیروهای ماندگار در شرق استان هرمزگان در حوزههای آموزشوپرورش و بهداشت و درمان مشکلاتی در ارائه خدمات در این مناطق به وجود آورده است.
وی خاطرنشان کرد: تخصیص سهمیه ویژه دوهزارنفری فرهنگیان به این استان و اختصاص سهمیه خاص نیرو در حوزه بهداشت و درمان از خواسته مردم و مسئولین هرمزگان است.
رئیس مجمع نمایندگان هرمزگان در مجلس عنوان کرد: حذف حق مسئولیت از پستهای اداری در آموزشوپرورش انگیزه ماندن از نیروهای باتجربه در این سمتها را گرفته است که استدعای ما برگرداندن آن حق مسئولیتهاست.
شریفی افزود: تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی از سال ۸۹ و نیروهای حقالتدریس از دیگر دغدغههای فرهنگیان استان است که تاکنون انجام نشده است.
وی اضافه کرد: اعمال مدرک فرهنگیان از مطالبات بهحق نهتنها فرهنگیان استان، بلکه سراسر کشور است که تاکنون هیچگونه اقدامی در این زمینه صورت نگرفته است.
رئیس مجمع نمایندگان هرمزگان در مجلس بیان کرد: برقراری حق نوار مرزی برای کارکنان دولت در برخی شهرستانهای استان مرزی هرمزگان، که در طول سالها مرزداران غیور کشور بودهاند نیز از خواستههای بهحق آنهاست که برقراری آن از مطالبات ماست.
شریفی اظهار کرد: تقلیل و تنزل چارت سازمانی برخی از ادارات راه و شهرسازی شهرستانها به نمایندگی که با توجه به فواصل زیاد بین شهرستانهای استان، مردم را برای انجام کارهای اداری خود با مشکل مواجه کرده و برگرداندن اداره به شهرستان از دغدغه و خواسته آنهاست.
انتهای پیام
نظرات