• پنجشنبه / ۱۸ مهر ۱۳۹۸ / ۱۴:۱۶
  • دسته‌بندی: هرمزگان
  • کد خبر: 98071813920
  • منبع : نمایندگی هرمزگان

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

مشکل عدم ماندگاری نیروی انسانی در هرمزگان با استخدام حل نمی‌شود

جمشید انصاری

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: نمی‌توان مشکل عدم ماندگاری نیروی انسانی در برخی از دستگاه‌های استان هرمزگان را با استخدام حل کرد؛ این مسئله با خدماتی که به کارکنان دولت ارائه می‌شود مربوط است.

به گزارش ایسنا، جمشید انصاری در پنجمین جلسه شورای اداری استان هرمزگان اظهار کرد: به‌عنوان کسی که حدود ۲۵ سال استان هرمزگان را رصد کرده است می‌توانم وضعیت تغییر و توسعه در استان را گواهی کنم.

وی عنوان کرد: معتقد هستیم که هرمزگان استان بسیار مهمی برای کشور محسوب می‌شود و نقشی ملی را بر عهده دارد که باید توجه ویژه‌ای به آن شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور هدف نظام اداری کشور را رسیدن به سه هدف عنوان کرد و تصریح کرد: یکی از اهدافی که در نظام اداری دنبال می‌شود احداث زیرساخت‌هایی مانند تأمین برق و جاده است که مردم توان ساخت آن را ندارند.

انصاری فراهم کردن تسهیلات لازم برای فعالیت‌های اقتصادی مردم را از دیگر اهداف نظام اداری کشور برشمرد و گفت: تسهیلات تنها شامل منابع مالی نمی‌شود بلکه تمام امکاناتی که باعث شروع فعالیت‌های اقتصادی مردم خواهد شد را شامل می‌شود.

وی ارائه برخی از خدمات را به لحاظ قانون وظیفه دولت دانست و افزود: دولت عهده‌دار آموزش فرزندان کشور است و باید در راستای تربیت نیروی متخصص در کشور در دانشگاه‌ها تلاش ‌کند.

معاون رئیس‌جمهور خدمات ارائه‌شده توسط دولت را تکلیفی و انحصاری خواند و عنوان کرد: دولت وظیفه دارد هر دو خدمت را به نحو احسن به مردم ارائه کند.

انصاری اظهار کرد: نمی‌توان مشکل عدم ماندگاری نیروی انسانی در برخی از دستگاه‌های استان هرمزگان را با استخدام حل کرد؛ این مسئله با خدماتی که به کارکنان دولت ارائه می‌شود مربوط است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه نظام اداری برای ساده‌تر کردن زندگی مردم ایجاد شده است، خاطرنشان کرد: در شرایط تحریم کار دولت دشوارتر و پرهزینه‌تر می‌شود اما غیرممکن نیست.

انصاری با ذکر اینکه در اولویت‌بندی نظام اداری کشور ضعف‌هایی وجود دارد، تصریح کرد: باید متناسب با ظرفیت‌هایی که در اختیار داریم و متناسب با شرایط نسبت به آنچه در دست اجراست اولویت‌گذاری انجام شود.

وی شجاعت و جسارت مدیران را امری مهم و ضروری خواند و عنوان کرد: امروز جسارت مدیر در آن است که ۱۰ پروژه غیر اولویت‌دار را تعطیل کند و تعدادی از پروژه‌های اولویت‌دار را به اتمام برساند.

معاون رئیس‌جمهور تصریح کرد: گزارش‌های منتشرشده نشان می‌دهد که دولت موفق شده در حوزه اقتصادی دستاوردهای خوبی را داشته باشد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: در سال گذشته رشد اقتصادی منفی ثبت‌شده بود اما در شش ماه اول سال جاری دولت موفق شده است که این رشد منفی را مهار کرده و سیر صعودی آن را دنبال کند.

وی با اشاره به اینکه نرخ مشارکت سال ۹۸ در کشور افزایش داشته است، تشریح کرد: حدود ۲۷ میلیون نفر در بازار کار، نیرو وجود دارد و موفق شدیم که در سال جدید تعداد شاغلین خود را به ۲۴ میلیون نفر برسانیم.

معاون رئیس‌جمهور با ذکر این نکته که ۸۵۰ نفر ظرفیت شغلی جدید نسبت به سال گذشته در کشور ایجاد شده است، اذعان کرد: امسال برای اولین بار علاوه بر تأمین شغل حدود ۴۰۰ هزار نیروی ورودی اشتغال، از ۴۵۰ هزار نفر نیرو دپوی شده نیز استفاده شده است.

انصاری مثبت بودن تمام شاخص‌های مربوط به اشتغال را نشان‌دهنده جهت‌گیری صحیح دولت در این زمینه دانست و اظهار کرد: موفق شدیم که در جمعیت ۱۸ تا ۳۵ سال خود نرخ بیکاری را کاهش بدهیم.

وی با بیان اینکه روند تورم افزایشی نقطه‌به‌نقطه کاهش پیدا کرده است، مطرح کرد: تثبیت نرخ ارز توسط دولت برای فعالین اقتصادی بسیار پر اهمیت است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: گزارش‌های سازمان بورس نشان‌دهنده افزایش ۱.۸ درصدی سرمایه‌گذاری در بورس است.

معاون رئیس‌جمهور از هرمزگان به‌عنوان استانی یاد کرد که نقشی کلیدی را در موفقیت دولت دارد و گفت: عمده‌ترین ظرفیتی که کشور در شرایط تحریم داشت بنادر بود که ظرفیت عظیمی از بنادر کشور در هرمزگان قرار دارد.

انصاری تصریح کرد: اگر توانسته‌ایم فرآورده‌ها نفتی خود را صادر کنیم و محصولات دامی تأمین شده است به‌واسطه نقش استان هرمزگان است که باید دولت در شرایط مناسب حق هرمزگان را به‌جای بیاورد.

وی با ذکر اینکه ۲.۲ درصد از جمعیت کشور در هرمزگان زندگی می‌کنند، عنوان کرد: کارکنان دولت در استان هرمزگان ۲.۴ درصد تمام کارکنان کشور را تشکیل می‌دهند.

معاون رئیس‌جمهور خاطرنشان کرد: ۲۶ هزار و ۱۲۰ نفر نیرو در آموزش‌وپرورش استان هرمزگان مشغول به فعالیت هستند که ۲.۷ درصد از نیروی انسانی وزارت آموزش‌وپرورش کشور محسوب می‌شوند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه ۲.۱۵ درصد از نیروی بهداشت و درمان کشور در هرمزگان مشغول به فعالیت هستند، تصریح کرد: در حوزه نیروی انسانی بهداشت و درمان مشکل جدی در هرمزگان وجود دارد که باید وزارت بهداشت و درمان به این موضوع ورود کند.

انصاری ادامه داد: مبنای توزیع نیروی انسانی در بیمارستان تخت جدید است یعنی ابتدا باید تخت‌های جدید در استان هرمزگان ایجاد شود تا نیروی انسانی تأمین شود.

وی اضافه کرد: تا پایان سال ۹۶ در تمام آزمون‌های استخدامی ضریب ۱.۴ در نظر گرفته شده بود که دیوان عدالت اداری این موضوع را مغایر با قانون دانست اقدام به لغو آن مصوبه کرد.

معاون رئیس‌جمهور اظهار کرد: روش سازمان اداری و استخدامی بومی‌گزینی بود اما دیوان عدالت اداری مصوبه اولویت بومی‌گزینی را لغو کرد به همین جهت دست دولت در این زمینه بسته شده است و بهتر است قانونی در این زمینه توسط مجلس ایجاد شود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.