• پنجشنبه / ۲۶ دی ۱۳۹۸ / ۱۰:۰۳
  • دسته‌بندی: زنجان
  • کد خبر: 98102620215
  • خبرنگار : 50159

پالایش و توسعه کمی و کیفی دفاتر کاریابی در زنجان

پالایش و توسعه کمی و کیفی دفاتر کاریابی در زنجان

ایسنا/زنجان مدیرکل تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی استان، از پالایش و توسعه کمی و کیفی دفاتر کاریابی در زنجان خبر داد.

محمدرضا یوسفی در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه دفاتر کاریابی‌های داخلی و خارجی استان در راستای ارتقای سطح خدمات شغلی و مشاوره‌ای پالایش می‌شود، گفت: مجموع کاریابی داخلی استان در سال‌جاری به ۲۰ کاریابی و کاریابی‌های خارجی به چهار کاریابی افزایش یافته و در عین حال مجوز کاریابی‌هایی که عملکرد ضعیف داشته‌اند، ابطال می‌شود.

وی با بیان اینکه از سال گذشته تاکنون حدود ۸ دفتر کاریابی داخلی و ۲ دفتر کاریابی خارجی و نیز یک دفتر کاریابی الکترونیکی در سطح استان به مجموع دفاتر کاریابی مجاز اضافه شده است، افزود: افزایش تعداد دفاتر کاریابی در راستای ارتقای سطح خدمات قابل ارائه توسط این دفاتر و رضایت‌مندی کارجویان و کارفرمایان انجام شده است.

یوسفی تاکید کرد: حفظ و نگه‌داری از اطلاعات شخصی و هویتی جویندگان کار و نیز اقدام در چارچوب دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های ابلاغی توسط دفاتر کاریابی ضروری است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی استان زنجان خاطرنشان کرد: شناسایی و برخورد با دفاتر کاریابی غیرمجاز حتی در فضای مجازی با همکاری انجمن صنفی کارفرمایی کاریابی‌های استان به صورت جدی پیگیری خواهد شد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.