به گزارش ایسنا، دکتر محمدتقی نظرپور در کنفرانس ملی توسعه سرمایه انسانی که از صبح امروز (دوشنبه) به مدت دو روز در مرکز همایش‌های بین‌المللی دانشگاه شهید بهشتی برگزار می‌شود، با گرامی‌داشت ایام دهه فجر و تسلیت ایام فاطمیه اظهار داشت: همگی ارزش‌های والای فجرآفرینان را به یاد می‌آوریم و متعهد می‌شویم که در گام دوم انقلاب، ضمن حفظ دستاوردهای چهل سال اول انقلاب، بر تداوم وتوسعه اهداف متعالی آن و ساختن ایران اسلامی بزرگ تاکید می‌کنیم.
وی در ادامه ایجاد هماهنگی راهبردی بین معاونان، مدیران و متخصصان مدیریت سرمایه انسانی و ایجاد ارتباط مستقیم، نظام‌مند و پایدار، تلاش نیروی انسانی خلاق برای ایجاد فضای یاددهنده و یادگیرنده در تحکیم فرهنگ آموزش و پژوهش و زمینه‌سازی برای فرصت‌یابی شغلی در فضای ملی و بین‌المللی را از اهداف برگزاری این کنفرانس اعلام کرد و گفت: ارتقای کیفیت توسعه کالبدی با تاکید بر رعایت مقررات ملی ساختمان و استفاده از ظرفیت‌های قانونی و مصوبات هیات‌های امنا از دیگر اهداف و موارد مطرح شده در این کنفرانس خواهد بود.
دکتر نظرپور افزود: ایده‌پردازی و نظریه‌پردازی در عرصه علمی و اجرایی کشور از طریق ارائه دستاوردها و الگوهای برتر در سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی، توجه به دستاوردهای بین المللی برای نظام توسعه سرمایه انسانی مطلوب، اجرایی کردن برنامه‌های توسعه و تحول در نظام اداری کشور و ایجاد ارتباط موثر بین دانشگاه‌ها و مراکز علمی و پژوهشی برای کسب تجارب برتر ملی و بین‌المللی از جمله مباحث مورد بحث و بررسی در این کنفرانس است.
رئیس کنفرانس ملی توسعه سرمایه انسانی در بخش دیگری از سخنان خود به اشتراک‌گذاری دانش و دستاوردهای علمی از طریق ویدیو کنفرانس و بهره‌گیری از تجارب برتر داخلی و خارجی به عنوان یکی از مباحث مطرح شده در این کنفرانس اشاره کرد و گفت: زمینه‌سازی برای طرح دستاوردها، تجارب و راه‌کارهای علمی و تخصصی در نحوه عملیاتی کردن اقتصاد مقاومتی در راستای استقرار مدیریت سبز، ایجاد فضای علمی معرفتی برای ایده‌پردازی و ارائه تجربیات و دستاوردهای علمی جایگاه تمدنی فرهنگ ایرانی اسلامی از دیگر اهداف برگزاری این کنفرانس است.
همچنین در این کنفرانس از دستگاه‌های اجرایی برتر در حوزه توسعه سرمایه انسانی، استقرار نظام شایسته‌سالاری، توسعه و تربیت مدیران شایسته محور و بهره‌گیری از دستاوردهای علمی و تجربی تقدیر می‌شود.
در این کنفرانس دو روزه همچنین ۴ پنل و ۱۲ کارگاه با موضوعات مدیریت انتقال یادگیری، اتصال آموزش و توسعه با نتایج کسب و کار، تجربه سازمانی استقرار ساختارها و مکانیسم‌های فرایند مدیریت یادگیری در سازمان، رویکردهای نوین فناوری در خدمت یادگیری، ارزیابی اثربخشی آموزش‌های مجازی، چالش‌ها و راهکارها، تکنولوژی بهبود عملکرد انسانی، چگونه آموزش‌های سازمانی را اثربخش‌تر می‌کند؟، پیری زودرس آموزشی، توسعه منابع انسانی، یادگیری و نوآوری در مدل تعالی EFQM-2020T طراحی و اجرای برنامه توسعه انفرادی (ادیپی)، طراحی و کاربست سامانه هوشمند پیشنهاد فرصت یادگیری در سازمان‌ها و صنایع، روندهای یادگیری الکترونیکی در سال ۲۰۲۰، چالش‌ها و فرصت‌ها، رهیافتی کارآمد در فرآیند شناسایی، ارزیابی و انتخاب مدرسان آموزش‌های سازمانی با تأکید بر مدل شایستگی مدرسان و برندسازی شخصی برای مدیران آموزش در بستر فناوری‌های نوین آموزشی برگزار می‌شود.
به گزارش اداره کل روابط عمومی وزارت علوم، برگزاری نشست معاونان اداری، مالی و مدیریت منابع و مدیران منابع انسانی و پشتیبانی دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی و پژوهشی کشور، از دیگر برنامه‌های مرتبط با کنفرانس ملی توسعه سرمایه انسانی خواهد بود.
انتهای پیام
نظرات