به گزارش ایسنا، تصمیم دادگاه هند به این معنا است که زنان می‌توانند نقش‌های کوتاه مدت خود در یگان‌های غیررزمی مانند آموزش، حقوق و لوجستیک را تا زمان بازنشستگی ادامه داده و بر مبنای شایستگی‌شان به جایگاه سرهنگی برسند.
به گزارش خبرگزاری آسوشیتدپرس، در حال حاضر افسران زن هند می‌توانند تنها به مدت ۱۰ تا ۱۴ سال در ارتش فعالیت کنند.
با این حال تصمیم دادگاه عالی به این معنا نیست که افسران زن در یگان‌های رزمی ارتش مانند پیاده نظام، توپخانه و لشگر زره‌پوش خدمت خواهند کرد.
این تصمیم چند روز پس از آن اتخاذ شد که دولت به دادگاه عالی هند گفت، زنان برای پست‌های فرماندهی در ارتش مناسب نیستند و نیروهای مرد آماده پذیرش افسران زن نیستند.
دولت هند همچنین افزود، نمی‌توان رفتاری برابر با افسران زن و مرد داشت زیرا "توانایی فیزیکی زنان چالشی برای یگان‌های فرماندهی خواهد بود".
این دادگاه در حکم خود اظهار کرد، چنین اظهاراتی خلاف مفهوم برابری است.
انتهای پیام
