• دوشنبه / ۲۳ تیر ۱۳۹۹ / ۱۷:۴۴
  • دسته‌بندی: خبر بازار
  • کد خبر: 99042317415
  • خبرنگار : 30054

مدیرعامل بانک توسعه تعاون:

بازنشستگان به‌عنوان سرمایه‌های انسانی حائز تجارب ارزنده‌ای می‌باشند

بازنشستگان به‌عنوان سرمایه‌های انسانی حائز تجارب ارزنده‌ای می‌باشند

مدیرعامل بانک توسعه تعاون در مراسم تجلیل از سه نفر از بازنشستگان این بانک گفت: بازنشستگان دارای تجارب ارزنده‌ای هستند.

به گزارش ایسنا، بنابراعلام بانک توسعه تعاون، حجت اله مهدیان مدیرعامل بانک توسعه تعاون در این مراسم اظهار داشت: فعالیت تخصصی در نظام بانکی از مشاغل دشوار و پراسترس می‌باشد که علاوه بر آمادگی ذهنی و دانش و مهارت فراوان، نیازمند اتخاذ تصمیمات صحیح در فرآیندهای بانکی و مالی می‌باشد.

مهدیان با اشاره به این‌که اعتبار بانک و کارمند بانک از رابطه دوطرفه نشأت می‌گیرد اظهار داشت: اشتغال در بانک به‌عنوان نهاد مالی که مورد اعتماد و اطمینان جامعه است باعث شخصیت و اعتبار همکار بانک می‌شود و از سوی دیگر نیز برآیند عملکردی تک‌تک کارکنان بانک است که موجب کارآمدی سیستم مالی و چرخش اعتبار و ایجاد ارزش‌افزوده در اقتصاد می‌شود.

وی با اشاره به مسائل و حساسیت‌های موجود فعالیت در بنگاه مالی گفت: همکاری که با تلاش فراوان و حفظ آمادگی ذهنی و جسمی و با تسلط بر بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌های در حال خدمت‌رسانی در شعبه و ستاد و به عموم مردم و در راه اعتلای اجتماعی و اقتصادی کشور خدمت نموده و با سرفرازی و موفقیت دوران خدمت را به سرانجام رسانده و به‌افتخار بازنشستگی نائل می‌شود این جایگاه و موقعیت جای تبریک و شادمانی دارد و شایسته تجلیل و تقدیر می‌باشد.

مهدیان با اشاره به تجارب ارزنده و اعتبار اجتماعی همکاران بازنشسته در حوزه‌های تخصصی گفت: مطابق ظرفیت‌های قانونی امکان بهره‌مندی از تجارب و آموزه‌های این عزیزان در حوزه‌های تخصصی وجود دارد و بانک توسعه تعاون نیز در راستای ارتقای کارآمدی از دانش و تجربه و مهارت این عزیزان در راستای خدمات بهینه به مشتریان و جامعه هدف بهره‌جویی می‌نماید.

مدیرعامل بانک توسعه تعاون با اشاره به خدمات ارزنده آقایان مصطفی سهیلی، حسین کمیجانی و داود آرامش در این بانک و همچنین صندوق تعاون کشور تصریح نمود: این عزیزان از همکاران اخلاق مدار، کارآمد و ارزشمند بانک و صندوق بوده و در حوزه‌های تخصصی خود، موجب پایه‌گذاری بسیاری از فرآیندهای خدمات‌رسانی بانک گردیده و با عملکرد مناسب، باعث افزایش اعتبار سازمان متبوع خود گردیده‌اند.

سعید معادی معاون شعب و بازاریابی بانک توسعه تعاون ضمن تجلیل از مقام بازنشستگان جدید بانک گفت: سازمان با اجرای برنامه‌های توسعه منابع انسانی و آموزش و مهارت افزایی موجب رشد و اعتلا و کارآمدی همکاران می‌گردد و همکاران نیز با انتقال تجارب به نیروهای جدید چرخه حفظ و انتقال و ارتقای دانش و کارآمدی را فراهم می‌نمایند و ارزش بازنشسته‌ها نیز در این فرآیند بسیار حائز اهمیت است.

معادی برگزاری مراسم تجلیل و تقدیر از بازنشستگان با حضور مقام ارشد بانک را برخاسته از درایت مدیران ارشد بانک دانست و گفت: تأکید بر رعایت احترام به‌مراتب انسانی و قدردانی از همکارانی که سی سال فعالیت صادقانه و ارزنده درراه ارتقای سطح کارآمدی نظام بانکی و اقتصادی تلاش نموده‌اند نشانگر رویکرد هوشمندانه مقام ارشد بانک می‌باشد.

گفتنی است در این جلسه حجت اله شمس رئیس اداره کل حوزه مدیریت و شهرام بخشا رئیس اداره کل روابط عمومی بانک نیز حضور داشتند.

انتهای رپرتاژ آگهی

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha