• چهارشنبه / ۲۵ تیر ۱۳۹۹ / ۱۱:۴۱
  • دسته‌بندی: جامعه، شهری
  • کد خبر: 99042518654
  • خبرنگار : 71505

معاون استاندار تهران:

دورکاری کارمندان ادارات لغو نشده و قابل اجراست

دورکاری کارمندان ادارات لغو نشده و قابل اجراست

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری تهران با اشاره به اپیدمی بیماری کووید ۱۹ در کشور و شدت دوباره آن گفت: دورکاری برای کارمندان لغو نشده است و برای همه کارمندان وجود دارد.

غلامرضا عباس پاشا در گفت وگو با ایسنا، در تشریح استفاده کارمندان دستگاه های اجرایی استان از دورکاری گفت: در مصوبه ستادملی مقابله با کرونا بحث دورکاری اشاره شده بود و مصوبه ای هم که توسط رییس جمهور ابلاغ شده بود بر محیا کردن فضای خدمات الکترونیک و توسعه دولت الکترونیک برای ارباب رجوع و کارمندان دولت تاکید شده بود.

وی افزود: در همین مصوبه ابلاغی تاکید دیگری شده بود مبنی بر استفاده افراد دارای بیماری های زمینه ای، بانوان باردار و دارای کودک خردسال از دورکاری، لذا دورکاری لغو نشده بود و دستگاه ها موظف هستند فضا را برای این افراد طوری فراهم کنند که از این ظرفیت استفاده کنند.

وی تاکید کرد: در شرایطی قرار گرفته ایم که این بیماری اپیدمی شده و هر لحظه ممکن است به هر خانه و دستگاهی وارد شود لذا در شورای اداری استان تهران مصوب کردیم ادارات سطح استان تهران مکلف باشند برای شرایط بحرانی اماده باش باشند تا این ویروس منحوس از کشور رخت ببندد و دورکاری برای همه کارمندان این ادارات قابل اجرا است.

معاون استاندار تهران با اشاره به اینکه مصوبه ۵۰ درصد حضور کارمندان در ادارات و محل کار خود که پیشتر اجرایی بود لغو شده است، افزود: دورکاری برای کارمندان لغو نشده و برای همه کارمندان وجود دارد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۹-۰۴-۲۹ ۱۴:۵۸

امور مالیاتی شهر و استان تهران به بخشنامه عدم حضور یک سوم کارمندان در محل کار ترتیب اثر نمیدهد و کارمندانی که در محل کار حاضر نباشند مجبور به استفاده از مرخصی استحقاقی هستند.