استخدام
-
مهاجرانی:
اقتصادی > اقتصاد کلانتبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بدون مصوبه مجلس امکانپذیر نیست
سخنگوی دولت با اشاره به موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که رویکرد دولت، حذف واسطهها در پرداخت حقوق و رساندن مستقیم دستمزد به ذینفع نهایی است. تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی موضوعی قانونی است و اجرای آن نیازمند تصویب مجلس و طی فرآیندهایی مانند آزمون استخدامی خواهد بود.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالکدام مشاغل انگلیس با ظهور هوش مصنوعی محبوبتر شدند؟
کارفرمایان انگلیس، فرصتهای شغلی برای نیروهای باتجربه دارای مهارتهای مرتبط با هوش مصنوعی ارائه میکنند، در حالی که در بسیاری از بخشهای دیگر، استخدامها در مسیر کاهش قرار دارند؛ روندی که نشان میدهد هوش مصنوعی بهتدریج در حال شکلدهی بازار کار دوگانه در این کشور است.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
اقتصادی > اقتصاد کلاننیروهای شرکتی باوجود کاهش حقوق راضی به تبدیل وضعیت هستند
دبیر شورای اسلامی کار البرز گفت: ۷۰ درصد نیروهای شرکتی راضی به تبدیل وضعیت هستند حتی اگر حقوقشان تحت قانون مدیریت خدمات کشوری کم شود، زیرا تکلیفشان روشن و امنیت شغلیشان حفظ میشود.
-
در گفتوگو با ایسنا عنوان شد
اقتصادی > عمران و اشتغالپایان پیمانکاری برای نیروهای شرکتی/ قرارداد مستقیم در راه است
به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، مسیر جدیدی برای استخدام این نیروها در پیش گرفته میشود؛ بهگونهای که قرارداد مستقیم با دستگاههای مربوطه جایگزین فعالیت شرکتهای پیمانکاری و واسطهای خواهد شد و حقوق کارکنان نیز بدون کسر سهم شرکتهای واسطه پرداخت میشود.
-
استان ها > آذربایجان شرقیمعاون سازمان حفاظت محیط زیست: جایگاه روابطعمومی در ساختار سازمانی ارتقا مییابد
معاون توسعه مدیریت، حقوقی و امور مجلس سازمان حفاظت محیط زیست استان، با تأکید بر نقش راهبردی روابط عمومی، از بازنگری ساختار سازمانی، اختصاص بخشی از استخدامهای جدید به این حوزه، بهبود نظام پرداخت، توسعه رفاهیات و تأمین تجهیزات مورد نیاز روابطعمومیهای ستاد و استانها خبر داد.
-
یک کارشناس اقتصادی:
اقتصادی > اقتصاد کلانبه جای کاهش حقوق کارکنان، هزینههای غیر ضروری را حذف کنید
یک کارشناس اقتصادی با بیان اینکه حقوق و دستمزد در یک مجموعه در اولویت است، گفت: در شرایطی که مجموعه با محدودیت منابع و بودجه مواجه است، باید به سمت ایجاد درآمد برود و به جای کاهش هزینههای پرسنلی و حقوق کارکنان، از هزینههای غیرضرور بپرهیزد.
-
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:
استان ها > زنجانصدور مجوزهای استخدامی با محوریت نیازهای عملیاتی استانها انجام میشود
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: رویکرد دولت چهاردهم در صدور مجوزهای استخدامی، توجه ویژه به واحدهای عملیاتی در استانها و جلوگیری از انباشت بیشتر نیرو در ستادهاست؛ بر این اساس نیازهای واقعی دستگاههای اجرایی در سطح عملیات، ملاک تصمیمگیری برای جذب نیرو قرار میگیرد.
-
استان ها > آذربایجان غربینماینده ارومیه در مجلس: قانون جوانی جمعیت نیازمند سیاستهای تکمیلی است
نماینده مردم ارومیه در مجلس شورای اسلامی گفت: سالمندی جمعیت نه یک مسئله اجتماعی، بلکه یک تهدید امنیتی و اقتصادی برای کشور و بهویژه استان آذربایجان غربی محسوب میشود و به همین جهت قانون جوانی جمعیت نیازمند سیاستهای تکمیلی است.
-
استان ها > زنجانحاجیبابایی: تعیینتکلیف نیروهای نهضتی و حقالتدریس برای همیشه حل شود
نایب رئیس مجلس شورای اسلامی با اشاره به وضعیت نیروهای نهضتی، پیشدبستانی، طرح امین و حقالتدریس در آموزش و پرورش، گفت: در قانون تصریح شده که دولت مجاز است این نیروها را بهکارگیری کند و عمداً واژه «مجاز» به کار رفته است، چراکه اگر عبارت «مکلف است» نوشته میشد، احتمال داشت شورای نگهبان آن را رد کند.
-
اجتماعی > آموزش و پرورشآخرین وضعیت جذب معلمان جدید از سوی آموزش و پرورش
وزیر آموزش و پرورش آخرین وضعیت جذب معلمان جدید از سوی وزارت آموزش و پرورش را تشریح کرد.
-
در گفتوگو با ایسنا عنوان شد
اقتصادی > عمران و اشتغالنحوه جذب نیروی شرکتی در سال جاری
یک فعال حوزه کار با تشریح نحوه جذب نیروهای شرکتی در سال جاری گفت: اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالاهم اقدامات وزارت کار در ایام جنگ رمضان
وزارت کار در ایام جنگ تحمیلی سوم، اقدامات متعددی را جهت خدمت رسانی و رفاه حال مردم در پیش گرفت که از جمله آنها میتوان به در اختیار قرار دادن مراکز و مجموعههای تحت پوشش جهت اسکان رایگان مردم، بازدید از خطوط تولید و رصد وضعیت کارخانهها و مشکلات بنگاهها، برقراری بیمه بیکاری برای کارگران بنگاههای آسیب دیده و افزایش ظرفیت ناوگان حمل و نقل ریلی مسافری اشاره کرد.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالراهکار برقراری تعادل در عرضه و تقاضای نیروی کار
از نگاه کارشناسان، سیاستهای فعال بازار کار از مهمترین ابزارها برای ارتقای اشتغالپذیری و کاهش بیکاری بهشمار میروند، زیرا طیف وسیعی از مداخلات از جمله آموزش و ارتقای مهارت، یارانه دستمزد و مشوقهای استخدامی، خدمات کاریابی و کارآموزی در محیط واقعی کار را دربر میگیرند.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالفرق سابقه بیمه با سابقه کار در چیست؟
یک فعال حوزه کار با تاکید بر اهمیت سابقه بیمه در دوران بازنشستگی،اصلی ترین تفاوت سابقه کار و سابقه بیمه را در مبنای محاسبه آنها دانست.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالرکود بازار کار در آلمان
با وجود نشانههایی از بهبود در شاخصهای کلیدی اقتصادی در آلمان، شرکتها بار دیگر در برنامههای اشتغال خود احتیاط نشان میدهند و تمایل به اخراج کارکنان دارند.
-
علمی و دانشگاهی > هوش مصنوعیهوش مصنوعی حالا سایت استخدام انسان دارد!
سایت جدیدی به راه افتاده است که به هوشهای مصنوعی اجازه میدهد انسانها را برای انجام کارهایی که نیاز به یک جسم واقعی دارد، استخدام کنند!
-
وزیر آموزش و پرورش خبر داد
اجتماعی > آموزش و پرورشاستخدام ۲۰ هزار خدمتگزار مدارس/ پرداخت ۲۰ همت پاداش پایان خدمت بازنشستگان
وزیر آموزش و پرورش از جذب نیروهای خدمتگزار مدارس برای نخستینبار خبر داد و گفت: ۲۰ هزار ردیف استخدامی برای خدمتگزاران مدارس صادر شده و بخشی از پذیرفتهشدگان از ماه آینده مشغول به کار خواهند شد. همچنین ۲۰ همت پاداش پایان خدمت ۳۰ هزار بازنشسته در یک قسط پرداخت شد؛ اقدامی که در دهههای اخیر بیسابقه بوده است.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالمدرک دیگر به کار بازار نمی آید...
هم اکنون بخش اعظمی از فارغ التحصیلان به دلیل فقدان مهارتهای مرتبط با مدرک تحصیلی از یافتن شغل مناسب باز می مانند، در حالی که کسب مهارت های فنی و تخصصی میتواند راهگشای اشتغال آنها در بازار کار باشد.بر همین اساس کارشناسان معتقدند بازار کار دیگر به مدرک نیاز ندارد و در جست و جوی نیروی ماهر و کاربلد است.
-
وزیر آموزش و پرورش تاکید کرد
اجتماعی > آموزش و پرورشنیازمند جذب معلم هستیم
وزیر آموزش و پرورش گفت: بررسیها نشان میدهد که در سالهای اخیر با وجود تلاشهای فراوان، هنوز نیاز به جذب معلمان و متخصصین در برخی حوزهها احساس میشود. همچنین، نیاز به بازنگری در ساختار سازمانی و بهبود فرآیندهای جذب و آموزش منابع انسانی برای پاسخ به چالشهای روزافزون در بخش آموزش از دیگر نکات مهم مورد توجه ماست.
-
مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت خبر داد
اجتماعی > سلامتمجوز ۴۰۰۰ استخدام بدون مصاحبه برای پزشکی و دندانپزشکی/ پیگیری مجوزهای استخدامی ۱۴۰۵
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با تشریح آخرین وضعیت جذب نیروی انسانی در وزارت بهداشت، از صدور و اجرای حدود ۴ هزار مجوز استخدامی بدون مصاحبه خبر داد.
-
اجتماعی > حوادث، انتظامیپلیس آگاهی تهران استخدام میکند
پلیس آگاهی تهران اعلام کرد که نیروی جدید آقا استخدام میکند.
-
وزیر دادگستری مطرح کرد:
استان ها > سیستان و بلوچستاناستخدام قضات بومی در دیوان عالی کشور و پیگیری توسعه سیستان و بلوچستان
وزیر دادگستری در نشست بررسی مسایل مردم سراوان،اعلام کرد که بر اساس مصوبه جدید، امکان جذب نیروهای بومی در دستگاه قضایی از طریق معدل و مصاحبه فراهم شده و قضات بومی نیز میتوانند در دیوان عالی کشور حضور داشته باشند.
-
اجتماعی > جامعه، شهریتذکر عضو شورای شهر به استخدام و ارتقای ناعادلانه کارمندان شهرداری + پاسخ شهرداری
رییس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای شهر تهران نسبت به وضعیت عزل و انتصابات در شهرداری تهران و جذب و ارتقای کارمندان انتقاد کرد.
-
اقتصادی > اقتصاد کلانطرح فرسایشی نیروهای شرکتی به نتیجه میرسد
موضوع تعیین تکلیف و ساماندهی نیروهای شرکتی همچنان در دست بررسی است و هر بار ابعاد تازهای به خود میگیرد؛ برخی نمایندگان مجلس در حالی از آن به عنوان طرح فرسایشی یاد میکنند که سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده تلاش میکند این هفته جلسهای به منظور بررسی پیشنویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی برگزار و درباره آن تصمیمگیری کند.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالعقب نشینی عربستان از دستمزدهای گزاف برای نیروی کار خارجی
چهار استخدامکننده اعلام کردند شرکتهای سعودی در حال کاهش دستمزدهای سخاوتمندانهای هستند که زمانی استعدادهای برتر خارجی را به بخشهایی مانند ساخت و ساز و تولید جذب میکرد، زیرا این کشور در حال مهار هزینهها و تنظیم مجدد اولویتهای اقتصادی است.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالکدام نسل در ایران کاری و سختکوشتر است؟
طبق اعلام مسئولان وزارت کار ۳۰ درصد بازار کار رسمی در اختیار متولدین دهه ۷۰ است؛ نسلی که جایگاه خود را در بازار کار تاحدودی به دست آورده و مشغول کار است. در این بین کارشناسان بر این باورند که در برنامهریزیها و تصمیمگیریها باید روی نسل Z که در آستانه ورود به بازار کار هستند، بیشتر متمرکز شد.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالچگونه مسیر شغلی خود را هموار کنیم؟
در تمام دنیا برگزاری نمایشگاههای کار با هدف دسترسی به فرصتهای شغلی بیشمار،کسب تجربه در زمینه مصاحبههای شغلی و آشنایی با مدیران منابع انسانی شرکتها و صنایع صورت میگیرد اما این همه ماجرا نیست و کسانی که در نمایشگاههای کار شرکت میکنند به خوبی میدانند که در صورت داشتن مهارت و رزومهای قوی، امکان استخدام از سوی کارفرمایان پیش از ترک نمایشگاه و انعقاد قرارداد کار میتواند برایشان رقم بخورد.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالدانشجویان بر اساس نیاز بازار آموزش میبینند؟
نگاهی گذرا به جمعیت جویای کار کشور نشان میدهد که معضل بیکاری در بین فارغ التحصیلان دانشگاهی بیشتر به چشم میخورد، به نحوی که بخش قابل توجهی از این افراد بعد از پایان دوره تحصیلی خود نمیتوانند جذب بازار کار شوند و این امر بیانگر آن است که دانش آموزان و دانشجویان در زمان تحصیل متناسب با نیاز بازار کار تربیت نمی شوند.
-
استان ها > بوشهربررسی مسائل اداری و استخدامی استان بوشهر در دستور کار معاون رئیسجمهور
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: هدف اصلی از سفر به استان بوشهر، بررسی میدانی مسائل و مشکلات اداری و اتخاذ تصمیمهای اجرایی برای بهبود نظام اداری استان است.
-
اقتصادی > عمران و اشتغالحقوق آبان نیروهای شرکتی مستقیما به حسابشان واریز خواهد شد؟
نایب رئیس مجلس شورای اسلامی در اظهاراتی امیدوارکننده اعلام کرده که حقوق نیروهای شرکتی تا زمان به نتیجه رسیدن موضوع تبدیل وضعیت آنها و حذف شرکتهای واسطهای، مستقیما به حسابشان واریز خواهد شد.