حقوق و دستمزد
-
از ساماندهی نیروهای شرکتی چه خبر؟
بر اساس آخرین خبرها موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در نشست اخیر دولت مطرح شده و طرح پیشنهادی دولت نیز مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شده است پس از بررسی و اجماع نظر در کمیسیون مربوطه به نتیجه برسد.دولت چهاردهم درصدد است با توجه به درخواستهای زیادی که در این باره وجود دارد، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با جدیت به سرانجام برسد.
-
مجازات کارفرمایانی که اتباع غیرمجاز را به کار گیرند
کارفرمایان متخلفی که اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار را که غیرقانونی وارد کشور شده اند، به کارگیرند بابت هر روز اشتغال غیرمجاز یک میلیون و ۷۳۱ هزار تومان جریمه شده و در صورتی که از آنها در کاری استفاده کنند که در پروانه قید نشده به مجازات حبس تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد.
-
کاهش آمار کارگران دارای حقوق معوق در استان مرکزی
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی تعداد کارگران دارای حقوق معوق در خرداد امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته را کاهشی عنوان کرد و گفت: در این حوزه کاهش ۵۱.۹ درصدی رقم خورده و از ۱۰۶ کارگر دارای حقوق معوق به ۵۱ کارگر رسیدهایم.
-
شرایط کارگران در جنگ هشت ساله چگونه بود؟
یک کارشناس حوزه کار اقدام برخی کارفرمایان در تعطیلی کارخانهها و کارگاهها و دادن مرخصی بدون حقوق به کارگران در جنگ ۱۲ روزه را مورد انتقاد قرار داد و گفت: در هشت سال جنگتحمیلی هیچ کارفرمایی کارگر خود را اخراج یا خط تولید کارخانه را متوقف و تعطیل نکرد و همراهی و همدلی زیادی بین کارگران و کارفرمایان بود.
-
خروج اتباع غیرمجاز از کشور سرعت میگیرد
کارشناسان بارها نسبت به ورود غیرقانونی اتباع بیگانه به کشور به جهت اشغال فرصتهای شغلی و بهم ریختن بازار کار، ملاحظات امنیتی و پیامدهای سوء اجتماعی و سیاسی هشدار داده و بر لزوم برخورد جدی تر با اتباع غیرمجاز تأکید کرده اند؛ برخوردی که حالا مسئولان امر بر ضرورت سرعت بخشیدن به خروج اتباع غیرمجاز از کشور خبر می دهند.
-
اهم اقدامات وزارت کار در جنگ ۱۲ روزه
در طول جنگ ۱۲ روزه و تجاوز وحشیانه به خاک کشور عزیزمان که آغازگر آن رژیم جعلی و اشغالگر اسرائیل بود،وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی به عنوان یکی از وزارتخانه های کلیدی اقدامات گسترده ای را به منظور حمایت از جامعه هدف خود در دستور کار قرار داد که تدارک بسته ویژه تسهیلات به کسانی که مشاغل خود را موقتا در جنگ از دست دادند، تمدید خودکار دفترچه های بیمه و پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از جمله این اقدامات بود.
-
در گفت و گو با ایسنا مطرح شد
کارفرمایان هوای کارگران را داشته باشند/ تمدید قراردادها و پرداخت حقوق و مطالبات کارگران
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از کارفرمایان خواست در شرایط پیش آمده به جای تعدیل یا تهدید به اخراج، هوای کارگران را داشته باشند و قراردادهایشان را تمدید کنند تا با اطمینان و آرامش خاطر بیشتر به تولید بپردازند و دغدغه معیشت خانواده را نداشته باشند.
-
تکذیب شایعه تعویق حقوق کارمندان دولت
در پی انتشار خبری جعلی به نقل از معاونت وزارت امور اقتصادی و دارایی مبنی بر تعویق پرداخت حقوق کارکنان دولت تا اطلاع ثانوی، پیگیریهای خبرنگار ایسنا حاکی از کذب بودن این خبر است.
-
در گفت و گو با ایسنا مطرح شد
ثبات قیمت ها و پرهیز از هرگونه احتکار/ عملکرد مثبت دولت در مدیریت اقتصادی
یک کارشناس با بیان اینکه اکنون که در شرایط جنگ قرار داریم مردم و مسئولان باید در کنار هم قرار بگیرند و اتحاد خود را حفظ کنند، مدیریت اقتصادی دولت در بحث تامین اقلام ضروری و بنزین را مثبت ارزیابی کرد و گفت: هرگونه احتکار مواد غذایی در شرایط جنگی ظلم و خیانت به مردم است و همه باید درکنار هم از محصولات استفاده کنند.
-
خیال مردم از پرداخت حقوق راحت است
عملکرد دستگاههای دولتی در شرایط جنگی نشان میدهد که نه تنها هیچگونه خللی در خدماترسانی به مردم شامل پرداخت حقوق، یارانه و مستمری ایجاد نشده بلکه مشوقها و معافیتهای تسهیلاتی و مالیاتی اعمال شده است.
-
محیطبانان استان مرکزی در تنگنا
در دل دشتهای وسیع و کوهستانهای سر به فلک کشیده استان مرکزی، جایی که طبیعت با تنوع بینظیر اکوسیستمیاش نفس میکشد، محیطبانان بهعنوان نگهبانان خاموش این میراث ارزشمند، شب و روز در برابر تهدیدات ایستادگی میکنند، اما این قهرمانان گمنام که با جان و دل از گونههای نادر و زیستگاههای شکننده حفاظت میکنند، خود در برابر چالشهایی طاقتفرسا تنها ماندهاند.
-
جزئیات اصلاح پرداخت حقوق اعلام شد
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمانهای هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جادهای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد.
-
زنان از حق اشتغال خود چه میدانند؟
بر اساس قوانین ایران، زنان نیز همپای مردان امکان کار و حضور در فعالیتهای اقتصادی و اجتماعی را دارند و زنان شاغل مانند مردان از حداقل حقوق و دستمزد و مزایای قانونی نظیر حق مسکن، بن خواربار و حق اولاد برخوردارند.
-
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
سلاح کارگران برای بقا در بازار کار مهارت آموزی است/کارگران به آموزش مهارتهای نرم و دیجیتال نیاز دارند
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه سرمایهگذاران باید تولید را محور اصلی تولید بدانند،گفت: امروز مهارت آموزی سلاح کارگر برای بقا و رشد در بازار کار نوین است و کارگران نیازمند فراگیری مهارتهای نرم و دیجیتال هستند.
-
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان مطرح کرد
اختصاص ۶۸ درصد بودجه هزینهای سیستان و بلوچستان به پرداخت حقوق کارکنان
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی سیستان و بلوچستان از اختصاص بیش از ۶۸ درصد بودجه هزینهای استان به پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان خبر داد و گفت: این اقدام گامی مهم در جهت بهبود معیشت کارکنان و تحقق توسعه پایدار در استان است.
-
برگزاری مسابقات مهارت کارگران با حضور ۲۲۰ کارگر ماهر
داشتن مهارت موجب افزایش دستمزد کارگران میشود؟
به اعتقاد کارشناسان، امنیت شغلی کارگران در سایه افزایش مهارت آنها رقم میخورد و افزایش مهارت موجب افزایش دستمزد و بهبود معیشت کارگران می شود.
-
مالیات و جریمه سنگین برای به کارگیری اتباع غیرمجاز!
به اعتقاد کارشناسان حضور گسترده اتباع غیرمجاز در مشاغل مختلف به ویژه در بخش های ساختمانی و خدماتی، باعث کاهش فرصتهای شغلی برای کارگران ایرانی شده است و این موضوع ضرورت آگاهی کارفرمایان از قوانین مجازات و جریمههای مرتبط را دوچندان می کند. برخی از کارفرمایان به دلیل هزینه کمتر نیروی کار غیرمجاز و نپرداختن حقوق و دستمزد قانونی به سمت استفاده از نیروی کار خارجی رفتهاند غافل از اینکه جریمههای سنگین و مالیات چندبرابر در انتظار آنها خواهد بود.
-
کدام یک از مزایای حقوقی کارگران معاف از مالیات است؟
قانونگذار مزایای رفاهی و انگیزشی از قبیل بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و حق تاهل را بر اساس مصوبات شورای عالی کار از پرداخت مالیات معاف دانسته است.
-
استفاده از اختیارات هیات دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی
رئیس سازمان اداری و استخدامی از تعیین تکلیف نیروهای شرکتی تا دو هفته آینده خبر داد و گفت: پیشنهاد مشخص خود را درباره ساماندهی نیروهای شرکتی تا دو هفته آینده به دولت خواهیم داد و تلاش خواهیم کرد از طریق اختیارات هیات دولت این مشکل را حل و فصل کنیم.
-
کارگران چه میخواهند؟ نگاهی به مطالبات معیشتی در روز کارگر
اگر چه مطالبات کارگران انباشته و بسیار است و پیگیری آن در قالب هفته کارگر نمیگنجد اما کارگران گوش شنوایی برای شنیدن خواستهها و مطالبات بحق خود می خواهند و انتظار دارند کرامت انسانی، امنیت شغلی و معیشت آنها تامین باشد.
-
به بهانه روز جهانی کارگر
مشکلات معیشتی و امنیت شغلی، چالشهای اصلی کارگران
اگر کارگری که در کارخانه یا هر حوزه دیگری مشغول به کار است، بتواند به حقوق و مزایای خود دست یابد، زندگی بهتری خواهد داشت. اگر مشکلات این قشر حل شود و حقوق آنها مناسبسازی شود، رغبت کار برای کار تولیدی افزایش پیدا میکند.
-
حسینی: نظام حقوق و دستمزد باید به صورت اساسی اصلاح شود
یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی با تاکید بر لزوم اصلاح اساسی نظام حقوق و دستمزد، اظهار کرد: انتظار است دولت لایحهای جهت ساماندهی و اصلاح نظام حقوق و دستمزد مبتنی بر بهرهوری به مجلس ارائه دهد.
-
در گفتوگو با ایسنا عنوان شد
بیش از ۵۸ درصد کارگران به سمت مشاغل غیرمولد رفتند/ساماندهی قراردادهای کار مطالبه کارگران است
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه بیش از ۵۸ درصد کارگران به سمت مشاغل غیرمولد رفتهاند،از دولت خواست تا با توجه به آمادگی کارفرمایان برای ساماندهی قراردادهای کار، درخصوص حفظ امنیت شغلی کارگران و مقابله با قراردادهای موقت اقدام اساسی صورت دهد.
-
مبلغ جریمه کارفرمایان متخلف روزی ۱.۷ میلیون تومان
میزان جریمه کارفرمایانی که در سال ۱۴۰۴ از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده کنند، بابت هر روز اشتغال غیرمجاز ۱ میلیون و ۷۳۱ هزار تومان اعلام شد.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان:
۵۸ درصد کارگران گیلانی بیمه اجباری دارند
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، ۵۸ درصد کارگران گیلان را دارای بیمه اجباری دانست و گفت: اگر تورم مهار نشود، افزایش حقوق و دستمزد را می بلعد.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال وبختیاری:
افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران، یک وفاق ملی در سال جدید است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال وبختیاری گفت: افزایش حداقل دستمزد کارگران به میزان ۴۵ درصد، اقدامی مهم و یک وفاق ملی در سال جدید است.
-
دو بار افزایش در سال دستمزد در انتظار بررسی کارشناسی
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اجرای پیشنهاد افزایش دوبار در سال دستمزد کارگران گفت: شورای عالی کار باید سال آینده در خصوص اینکه آیا قانون کار این ظرفیت را دارد و اگر دارد لازم است قانون اصلاح شود یا نه تصمیمگیری کند و موضوع در جلسات مفصل کارشناسی با حضور نمایندگان کارفرمایی و کارگری مورد بحث و بررسی قرار گیرد.
-
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
قانون در تعیین دستمزد ۱۴۰۴ رعایت شد
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه امسال با افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد، قانون کار رعایت شد، گفت: امیدواریم این شروعی برای کاهش شکاف بین دستمزد کارگران و هزینه معیشت آنان باشد.
-
یک کارشناس:
بار حمایت از کارگر نباید در دستمزد باشد/ بستههای حمایتی در نظر بگیرید
کارشناس حوزه کارگری، کار و دستمزد مرکز پژوهشهای مجلس ضمن اشاره به اینکه باید ساختار فعلی دستمزد تغییر کند، گفت: دولت میتواند برای قشر کارگر بستههای حمایتی در حوزههای مسکن، آموزش، بهداشت و درمان و رفاهیات در نظر بگیرد.
-
روند مذاکرات مزدی امسال مثبت است
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت که روند مذاکرات مزدی امسال، بهویژه در تعیین سبد معیشت، مثبت بوده و امیدوارم این روند در ادامه نیز حفظ شود.