در گفت‌وگو با ایسنا بررسی شد

اقتصادی > عمران و اشتغالافزایش ساعات کار به جای جمعه‌کاری؟/ جایگزین روز قطع برق با توافق کارگر و کارفرما باشد

یک فعال حوزه کار با اشاره به پیشنهاد جایگزینی روز قطع برق کارخانه با تعطیلی هفتگی‌، تاکید کرد: کارگران باید از امکان تعطیلی هفتگی برخوردار باشند بنابر این چنانچه کارفرما روز جمعه که تعطیل رسمی است، کارگران را به خدمت گرفت باید بابت افزایش ساعت کاری ۴۰ درصد اضافه بر مزد به آنها پرداخت کند. اگر محیط کار شیفتی باشد و کارگر به هر دلیلی قادر به حضور در محل کار نباشد می‌تواند جایگزین معرفی کند.

یک کارشناس اقتصادی:

اقتصادی > اقتصاد کلانبه جای کاهش حقوق کارکنان، هزینه‌های غیر ضروری را حذف کنید

یک کارشناس اقتصادی با بیان اینکه حقوق و دستمزد در یک مجموعه در اولویت است، گفت: در شرایطی که مجموعه با محدودیت منابع و بودجه مواجه است، باید به سمت ایجاد درآمد برود و به جای کاهش هزینه‌های پرسنلی و حقوق کارکنان، از هزینه‌های غیرضرور بپرهیزد.

اقتصادی > اقتصاد کلاندلیل تفاوت حقوق کارکنان دستگاه‌های مختلف چیست؟

قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف ایجاد نظام هماهنگ پرداخت در دستگاه‌های دولتی تدوین شد، اما اجرای متفاوت آن شکل‌گیری فاصله در دریافتی کارکنان را به دنبال داشت در همین راستا یک پژوهشگر اقتصادی معتقد است: منابع اختصاصی و نبود نظام یکپارچه پرداخت از جمله عوامل تاثیرگذار در ایجاد این شکاف است.

مدیرکل تأمین اجتماعی لرستان:

استان ها > لرستانمیانگین افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران ۵۰ درصد بوده است

مدیرکل تأمین اجتماعی لرستان با تشریح جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و اجرای مرحله نهایی متناسب‌سازی حقوق در سال ۱۴۰۵ گفت: میانگین افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی در سال جاری حدود ۵۰ درصد بوده که در مقایسه با سایر صندوق‌های بازنشستگی، افزایش قابل توجهی محسوب می‌شود.

یک اقتصاددان در گفت‌وگو با ایسنا:

اقتصادی > عمران و اشتغالکالابرگ جایگزین افزایش دستمزد نیست

استاد اقتصاد دانشگاه امام صادق(ع) با بیان اینکه افزایش مبلغ کالابرگ باید متناسب با نرخ تورم انجام شود، گفت: دولت اگر قادر به کنترل تورم نیست، باید کاهش قدرت خرید خانوارها را جبران کند؛ این جبران در درجه اول باید از مسیر اصلاح حقوق و دستمزدها انجام شود، اما در شرایطی که این امکان وجود ندارد، افزایش حمایت‌هایی مانند کالابرگ اجتناب‌ناپذیر است.

استان ها > خراسان رضوییک کارشناس اقتصادی: نظام تعیین مزد باید پیش از بودجه‌ریزی اصلاح شود

یک کارشناس اقتصادی فرآیند تعیین دستمزد در شورای عالی کار را «وارونه» خواند و گفت: مصوبات این شورا باید مبنای قانون بودجه قرار گیرد، نه آنکه قانون از پیش نوشته شده، دستمایه چانه‌زنی شود همچنین ضرورت دارد که نظام تعیین مزد پیش از بودجه‌ریزی اصلاح شود.

استان ها > خراسان رضویتعیین حداقل دستمزد فعالان هنرهای نمایشی همچنان بدون مصوبه رسمی

چندی پیش کانون نمایشنامه‌نویسان و مترجمان خانه تئاتر ایران طی اطلاعیه‌ای، حداقل دستمزد نمایشنامه‌نویسان، مترجمان نمایشنامه و دراماتورژها را برای سال ۱۴۰۵ اعلام کرد.

در گفت‌وگو با ایسنا عنوان شد

اقتصادی > عمران و اشتغالتأثیر مدرک تحصیلی بر میزان دریافتی کارکنان مشمول قانون کار

با وجود آنکه در برخی شرکت‌ها با استناد به ضوابط و قوانین و طرح طبقه‌بندی مشاغل، حقوق کارگران براساس مدرک تحصیلی تعیین می‌شود، اما طبق قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی داشتن مدرک تحصیلی بر میزان دریافتی کارگران تاثیری ندارد.

اقتصادی > عمران و اشتغالحقوق کارگران در صورت عدم پرداخت عیدی و پاداش چیست؟

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه هرگونه عدم پرداخت سنوات از سوی کارفرما در پایان سال و موکول شدن آن ‌به سال جدید با نرخ جدید حقوق تسویه می‌شود، گفت: چنانچه کارفرمایی عیدی و پاداش کارگران خود را به دلایل مالی تا پایان سال پرداخت نکند، در صورت شکایت کارگر در مراجع حل اختلاف ملزم به پرداخت خواهد شد.

استان ها > کرمانشاهرئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور: تصمیمی منصفانه برای تعیین حداقل دستمزد گرفته شد

رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور معتقد است، افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۵، تصمیمی عادلانه و منصفانه در شرایط حساس کنونی بود.

استان ها > خراسان رضوییک کارشناس اقتصادی: کارگر با ۳ میلیون تومان حق مسکن برای خرید خانه باید ۱۸۰ سال کار کند

یک مدرس دانشگاه وضعیت مسکن برای کارگران را با توجه به دستمزدهای فعلی «شوخی» توصیف و اظهار کرد: بر اساس محاسبات، خرید یک واحد کوچک مسکونی برای کارگر نیازمند ۱۸۰ سال تلاش خواهد بود و رکود تورمی و سرکوب دستمزدها، علاوه بر نابودی قدرت خرید، منجر به مهاجرت نیروی کار ماهر و تقویت رویکرد دولت کارفرما شده است.