کارگر یا کارفرما

چه کسی از افزایش دستمزد سود می‌برد؟

یک کارشناس معتقد است که اگر اصرار بر افزایش مزد باشد، بنگاه‌هایی که نیروی کار اندکی دارند، بیشتر نیرو تعدیل می‌کنند و احتمال تعطیلی بنگاه‌هایشان باز هم بالاتر می‌رود؛ بنابراین کارفرمایان نمی‌توانند افزایش شدید مزد را بپذیرند و کارگران هم نمی‌توانند با چنین مزدی زندگی کنند که با منصفانه نگاه کردن به نظر می‌آید که هر دو طرف مذاکره محق هستند.

دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران:

هزینه معیشت کارگران از ۴.۹ میلیون تومان گذشته است

دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: حتی اگر افزایش ۳۳ درصدی حقوق کارگران و رسیدن آن به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان را هم بپذیریم، هزینه معیشت خانوارهای کارگری از مرز چهار میلیون و ۹۴۰ هزار تومان ِسال گذشته بیشتر شده و با مصوبه شورای عالی کار عملا شکاف بین حداقل مزد و حداقل معیشت کارگران پر نشده است.

بیمه بیکاری کرونا شامل کدام مشاغل نمی‌شود؟

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز گفت: افراد بیکار شده که مشمول قانون کار هستند، حد اکثر ۳۰ روز فرصت دارند تا مراتب بیکاری خود را به ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام کنند.