به گزارش ایسنا، سردار محمدجواد زادهکمند در دیدار با رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای که پیش از ظهر امروز انجام شد، گفت: رویکرد ما مشارکت فعال و تبدیل دوران سربازی به دوران تعلیم، تربیت و رشد و تعالی سربازان است. ۳۹ کارکرد برای سربازی تعریف کردهایم و قصد داریم تا هر سرباز با یک مهارت تخصصی و یک بسته مهارت عمومی از نیروهای مسلح خارج شود. در حال حاضر نیز ۸۰ درصد سربازان تحت پوشش مهارتی هستند و توانمندسازی سربازان و تسهیلگری برای اشتغال سربازان جزو برنامههای ماست.
وی با بیان اینکه با ۲۷ دستگاه در مورد مهارت آموزی سربازان توافقنامه همکاری امضا کردیم، اظهارکرد: در زمینه مهارتهای تخصصی ما ۵۱۲ تخصص را با سایر مجموعهها تعریف کردهایم و ارکانی متفاوتی برای قرارگاه تعریف شده که مهم ترین آن شورایعالی مهارت آموزی است.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: ما در شش سال گذشته نزدیک به سه هزار مجتمع آموزشی در نیروهای مسلح ایجاد کردهایم و بالغ بر۱۴ هزار محیط کار واقعی در یگانهای نیروهای مسلح برای سربازان وظیفه ساخته یا آماده شده است. همچنین دو هزار و ۸۰۶ مربی داریم که کلاسهای مهارت آموزی را در سطح کشور برای سربازان وظیفه برگزار میکنند.
به گفته زادهکمند در شش سال گذشته نزدیک به یک میلیون و ۲۴۸هزار نفر از سربازان تحت آموزشهای مهارت آموزی قرار گرفتهاند و همچنان نیز موضوع کیفیسازی و ارتقاء آموزشها برای سربازان دنبال میشود.
وی همچنین با بیان اینکه در قرارگاه مهارت آموزی سربازان به دنبال کیفیت حداکثری مهارت آموزی هستیم، گفت: نزدیک به ۶۶۶ هزار نفر مهارتهای تخصصی را تا به امروز کسب کردهاند و برای سال ۱۴۰۲ پیشبینی شده تا ۵۹۵ هزار سرباز وظیفه آموزش های مهارتی را کسب کنند. همچنین تلاش کردهایم افراد در بدو ورود به نیروهای مسلح پنج مهارت عمومی را کسب کنند و در حوزه مهارتهای تخصصی از هر فرصتی استفاده خواهیم کرد تا بهترین آموزش به افراد داده شود.
زادهکمند با بیان اینکه مدلهای مختلف آموزش را برای سربازان در اقصی نقاط کشور داریم، گفت: بر اساس این مدلها هر سرباز باتوجه به شرایط آن سازمان و اقلیم منطقه، آموزشهای لازم را فراخواهد گرفت.
وی با بیان اینکه به دنبال استفاده بهتر از اوقات فراغت سربازان هستیم، اظهارکرد: همچنین قصد داریم حداکثر استفاده را از ظرفیت دستگاهها برای مهارتآموزی سربازان داشته باشیم. ما ب