«فریبا آیت‌اللهی» با اشاره به ماده ۱۸۱ قانون کار و بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت،‌اظهار کرد: کارفرمایانی که اتباع خارجی بدون پروانه و کارت کار و یا اتباع بیگانه را در فعالیتی به غیر از آنچه در پروانه کار آن‌ها ذکر شده، به کار گیرند مجرم محسوب می‌شوند.

وی با بیان این که کارفرمایان پس از انجام تخلف، ملزم به پرداخت جریمه معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه می‌شوند، گفت: مبلغ جریمه به میزان هشت میلیون و ۸۴۷ هزار و ۱۴۰ ریال برای هر روز بکارگیری غیرمجاز است.

آیت‌اللهی تصریح کرد: مدت زمان حبس در نظر گرفته شده برای تخلف مذکور، از ۹۱ تا ۱۸۰ روز است و در صورت تکرار تخلف، این جریمه دو برابر می‌شود.

به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، مدیر کارآفرینی و اشتغال در پایان اظهار کرد: به منظور تأمین نیاز کارفرمایان متقاضی خدمات اتباع خارجی، استفاده صحیح از توان نیروی کار و با هدف قانونمند کردن اقامت و اشتغال اتباع خارجی، کلیه کارفرمایان حقیقی و حقوقی که تمایل به استفاده از خدمات اتباع خارجی به ویژه اتباع افغانستانی دارند، در صورت دارا بودن اقامت معتبر تبعه خارجی و داشتن کارت آمایش و گذرنامه تبدیل وضعیتی، می‌توانند با مراجعه به دفاتر خدمات اقامت و اشتغال اتباع خارجی استان درخواست صدور یا تمدید مجوز اشتغال در مشاغل مصوب جهت اتباع افغانستانی کنند.

انتهای پیام